文档介绍：台州市XX汽车销售服务有限公司
员工手册
欢迎你加入浙江省台州市XX汽车销售服务有限公司,《员工守则》是你日常工作的指导书,帮助你更快地了解“台州XX”,明确自己的基本责任、权利和义务。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定,不仅是“台州XX”发展所必需的,也是个人成长必需的。你所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机。
台州XX,与您共勉!
执行总经理:XX
2013年7月1日
第一章
公司简介
浙江台州市XX汽车销售服务有限公司成立于2018年3月18日,公司位于温岭经济开发区,占地面积5000平米,建筑面积700平米,是长安集团授权的温岭地区独家特约销售服务代理商,汇集整车销售、售后服务、零部件销售、信息反馈四位一体的汽车服务公司,公司总注册资金为1000万元,商以诚为本,诚以信为基,以诚为本,诚信经营是台州XX的经营理念。相信你的加入,给公司带来新鲜的血液,我们的未来一定更加精彩和辉煌。
第二章
组织架构
台州市XX汽车销售服务有限公司组织机构图
第三章:人力资源
一、管理准则
1、奉行效率优先,兼顾公平的原则:公司为每个员工提供公平的机会和条件,推行促进优秀人员脱颖而出的机制,为员工提供良好的个人发展平台。
2、对每位员工实行客观公正的考核:公司将定期对员工的业绩、态度、能力进行考核
3、公开管理制度:对制度的制定均充分征求意见,提高制度执行的透明度。
二、人事权限
公司总经理行使员工招聘、调动、辞退最终审批权。
办公室主管行驶日常人事审核权
办公室负责员工日常人事工作,执行总经理批准的人事决定
公司对所有员工均采用合同制,对员工有聘用、调动、培训、考核、处分、升职、调职及解除合同的权力,并按公司规定支付员工薪酬
三、员工招聘录用程序
各用人部门主管提出人员增补书面申请,经总经理批复后,交办公室办理事宜
办公室负责对应聘者的初审,交验身份、学历资格等证件。
初审合格后,安排与用人部门复审合格后报总经理审批,批复后转办公室通知者报到
用人部门复审合格后报总经理审批,批复后转办公室通知应聘者报到
四、员工试用
新员工入职时,须向公司提供身份、学历、资格等证件复印件和体检证明。在这期间你会得到主管上司的悉心指导及接受岗位培训,试用期内决定你是否适合这份工作
经审批录用的人员,由办公室确定其入职报到日期。试用期工资的起算日期以报到日期为准
员工试用期为1个月,试用员工在试用期内若有尚佳表现也可缩短试用期
试用期内,员工另有月休4天的带薪待遇(国定假另算)
五、员工转正
新员工在试用期间自我评价认为工作优秀,并能胜任本职工作、达到公司要求者,可随时提出转正申请,申请者可向办公室领取《员工转正申请表》填写后,附上详细的工作记录,交部门经理审核。
部门经理仔细审核并签署意见后,交回办公室
办公室给予综合评定后,签署意见
通过转正评定的员工,经总经理批准后,办公室通知其转正,并通知财务部调薪
在转正评定不合格的员工将延长试用期或被劝退
第四章:行政管理
一、安全管理
下班时间,没有业务需要,任何人员未经许可不得逗留展厅或者办公室及维修车间
下班时间,未经许可任何人不得将商品车驶出公司,保安有权予以拒绝通行
因业务需要,需使用公司车辆的,应先登记许可后方可使用。