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公安局党风廉政建设存在问题整改方案.docx

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公安局党风廉政建设存在问题整改方案.docx

上传人:glfsnxh 2018/1/8 文件大小:17 KB

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公安局党风廉政建设存在问题整改方案.docx

文档介绍

文档介绍:高中寒假社会实践报告
XX年寒假如期而至,我高高兴兴的回到了廉政社会评价工作反馈指出的“xx区工商、税务等行政执法和公、检、法等司霓法部门个别人员对企业公司等经营者采用缦非法手段叫人送钱送礼,不送就不办事”萱的有关问题,青云谱分局党委高度重视,箬将它列入队伍教育整顿活动查纠整改突出镞内容进行重点纠查,还专门召开了党委扩妲大会专题研究对策措施,召开中层干部会烂议进行动员部署,重点整治索取、接受或故者以借为名占用管理和服务对象财物,向具管理和服务对象摊派钱物、索要赞助,或计要求接受有偿服务等行为,营造辖区公正劓执法、依法行政的法制环境和便民、利民打的服务环境和营造为民、务实的廉政环境。一、建立专项工作领导体制和责任机制荀。由分局分管领导担任组长,纪检监察室署、政治处主要负责同志任副组长,抽调纪凹检监室和政治处各一名民警负责日常事务Ⅲ协调管理,所属各单位均成立相应的组织哺,指定一名联络员负责各类事项协调,形岫成统一协调、逐级负责、覆盖全体民警、旋协警及工勤人员。对分局可能存在的“吃、拿、卡、要”问题进行为期一个月的肃整,解决“不给好处不办事、给了好处乱办事”的不正之风。二、结合专项活动平糖台强化集中治理。结合当前开展的队伍教育整顿活动和群众路线教育实践活动,开┆展针对性教育整治:一是进一步加强对民氖警的教育。加强思想、法制和警示教育,
≈强化人民警察世界观和人生价值观的改造顼,强化民警的法纪意识,提高民警依法执邵法素质和遵纪守法的能力,确保警钟长鸣垲,长抓不懈。二是深入搞好“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论,切实回答仇从警的深层目的、做警的严格标准、用警的严肃规范,不断提升人民警察理想人生网的思想境界。三是对执法办案单位重新组泮织一次针对性的自查自纠活动。通过召开揆座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求雍意见表等形式,广泛征求群众、基层和企语业特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议;通过召开专题民主生活会、党员大会┵、典型案例剖析会等形式,组织干部互相甏评议,开展批评与自我批评,深入查找执碣法办案民警思想层面上的短板,行动上的那差距,努力把问题找准、议透,把存在问趟题的原因分析到位;逐人逐项对照自查,鼓形成部门和个人自查剖析报告,制订切实肼可行的整改措施。三、与“红包”治理工甍作同频共振。在上级公安机关同步开展的㈥科级以上干部进入常态化治理同时,在普逭通党员民警和干部职工中开展违反规定接站受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动,认真组织填写《“红包”铘专项治理自查自纠登记表》,加强督促对钏个人违反规定收受礼金或有价证券、支付缫凭证的折价款限时上交,将自查情况以基怠层所、队和机关党支部为单位公示3天。
虫该层面“红包”治理工作自年度二月份进泗入常态化,大家倍感轻装上阵、精神振奋婊,全身心投入到各项工作中。四、加强经繇常性检查督导。一是纪检、督察、法制部门联手经常性开展明察暗访活动,及时发桦现个别民警的违法、违纪苗头,力争使问介题消灭在萌芽状态;二是分管领导、部门折负责人与关键岗位民警或职工经常性开展纨个别谈话,特别对企业有反映的人员进行髓打招呼提醒或诫勉谈话,做好谈话记录备彡查;三是经常性组织开展警风、行风评议说活动,自觉接受社会各界对民警工作作风、效能的监督,并及时通报结果。五、加