文档介绍：园林绿化养护
管
理
考
核
细
则
绿化管理考核细则:
为加强绿化管理各项工作的管理,结合各站工作实际,为提高管理效果,推进精细化管理。在规范化管理的基础上,更新观念提高认识,强化措施,重抓落实,以较高的责任心投入到各自的养护与管理工作中去,努力使各项工作再上一个新台阶,特制定本考核细则。
目录
道路站:绿化管理标准、作业要求及考核办法
公园、游园站:绿化管理标准、作业要求及考核办法
道路站所属绿地绿化管理标准、作业要求及考核办法
办公室岗位职责
驾驶员岗位职责
机具材料使用管理规定
绿化管理所各分站岗位职责
绿化管理所成员职责分工
道路站
绿化管理标准、作业要求及考核办法
管理标准:达到绿化管养一级标准
树木生长旺盛、树形自然、修剪及时,无树挂。
病虫害危害程度控制在5%以下,树木存活率达95%以上。
基本无缺株、无枯枝、断枝、死株。
树穴及绿地内无杂草、农作物及其它杂物。
作业要求
修剪:行道树每年修剪、抹芽一次以上,平时及时清理死树枝及下垂枝。
病虫害防治:病虫害控制在5%以下,无药害。
及时清理树挂、杂物及修剪、抹芽等施工时遗留的垃圾(树枝、枝叶等)做到随产随清。
工作人员要树立责任心爱护树木,及时制止损坏树木破坏绿化设施的行为,严厉杜绝在绿地范围内种植农作物的行为。
工作人员定人、定岗、定职责,人员相对固定。
安全文明作业,严格遵守安全操作规程,做好自身和行人保护。必须穿戴安全帽,设立安全警示标志。
考核细则
树木及时修剪和抹芽或修剪不符合规范要求,。( 树木应及时修剪和抹芽,修剪不符合规范要求)
修剪时造成树枝劈裂或剪口不平,。
下垂枝、死枝未及时清理,影响到行人、—。
不按要求喷药造成药害,—。
树穴内有杂草或杂物现象,—1分。
未及时清理死树、树挂,—1分。
安全作业未设警示标志、未戴安全帽及未按操作规章使用机具,每次扣2—5分。
四、考核办法
考核实行百分制,95分以上为优秀,80—94分为合格,79分以下为不合格,每分值5元,实行同奖同罚,站长享受平均分,采取定期与不定期检查考核相结合,每月不低于三次,每月综合计算分值为奖罚分值。
本办法自2013年8月1日起施行。
枣庄市市中区园林管理处
2013年7月16日
游园站(公园)
绿化管理标准、作业要求及考核办法
一、管理标准:达到绿化养护管理一级标准
1、树木生长旺盛、根据植物生态****性,合理修剪、保持树形整齐美观,枝繁叶茂。无枯枝,病枝、断枝。
2、绿篱、植物造型生长旺盛,修剪整齐合理美观、无死株,无新出现缺档现象。
3、草坪及其它地被植物生长旺盛、草坪高度控制在5—10cm,无成片枯黄、无新出现地面裸露现象。
4、植物基本无病虫害症状,病虫害控制在5%以下,无药害。
5、游园内整洁,无杂草、无白色污染(树挂)无杂藤攀缘树木。
二、作业要求:
1、游园站养护人员必须保证每日早7:00—11:00,下午14:00—18:00集中清理绿地卫生,必须统一服装。
2、养护人员必须定人、定岗、定职责,做到人员相对固定,区域划分清晰,责任明确,养护人员不得擅离岗位。
3、养护人员必须服从绿化管理所管理人员的管理。
4、绿地内无果皮、纸屑、烟头、废包装等污物,随有随清,保持清洁。
5、大风和(或)中、小、雨天必须迅速到达现场及时扶正树木,养护人员必须保证在岗捡拾树枝清理绿地卫生。出现问题及时发现,及时处理。确保苗木不丢失、不损坏,不歪斜。
6、按规范要求操作各类机械用具,修剪时路上需设安全警示标志,穿戴安全标志服装。
三、考核办法:
绿化管理所对游园站采取定职、定责、定标准,管理情况同工资挂钩,经考核达到管理标准的付全额工资,达不到管理标准的先下整改通知单,在规定时间未整改或同类问题重复出现(应)按考核细则(规定),扣当月工资。
日检查:有绿化管理所目标办、和各站站长对游园站所辖游园工作情况进行不间断巡查。
周考核:每周五上午,由绿化管理所领导和各站站长、目标办人员对绿化养护、绿地保洁等进行全面检查,一是检查上周工作任务落实情况;二是针对问题研究整改方案,布置下周工作。
月讲评;每月28日左右由绿化管理所领导和目标办人员,各站长和各责任区域养护人员参加。对一月工作进行全面检查讲评、对存在的突出问题及安排任务落实不了的
(到位的),按规定处罚。
考核细则:
绿篱修剪及时,保持整齐、无死株缺档,达不到要求每处扣5—10元。
草坪及时修剪、高度不超过10厘米,超过高度,每10平方米扣1元。
游园内