文档介绍：护士长是护理指挥系统的基层领导干部,也
是基层科室护理的具体领导者和组织者,其职能
是达到总目标而制定具体管理目标,督促检查护
理部计划的落实、协调科室及其他部门关系和评
价管理成果[1]。护士长角色的多样性和特殊性
决定了护士长所承受的社会压力。为此,采用康
奈尔健康问卷(Cornellmedicalindex,简称 CMI)
[2]对 215 名护士长进行测评,以了解护士长
的身心健康水平。
1 调查对象与方法
调查对象调查对象为省、市级的在职护
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士长,均为女性。年龄在 26~52 岁。大专 78 名,
中专 137 名。护师 95 名,主管护师 120 名。从
事护理管理年限 5 年以内(含 5 年)116 名,5
年以上 99 名。
方法采用 CMI 进行,统一指导,以不记
名方式由护士长独立完成。根据 CMI 计分方法评
定,并针对护士长不同管理年限、文化层次分组
进行对照分析。
康奈尔健康问卷评分 CMI 全问卷分成
18 个部分,每部分按英文字母排序(A~R),共有
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195 个问题,其中 A~L 部分反映躯体症状,M~R
部分反映与精神活动有关的情绪、情感和行为方
面的问题。常用筛查界值为 A~R,总分为 30 分,
M~R 为 10 分。
2 结果
A=99 人 B=136 人 C=78 人 D=137 人 A:BC:D
A
眼
和
耳
±±&plus
mn;±
-
B
呼
吸
系
统
±±&plus
mn;±
C
心
血
管
系
统
±±&plus
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mn;±-
D
消
化
系
统
±±&plus
mn;±
E
肌
肉
骨
骼
系
统