文档介绍：合同制工人招聘合同
招聘方(简称甲方):____________________________受聘方(简称乙方):____________耋________________甲方戡招聘合同制职工,按有关规定,已报请有ぼ关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动∈手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,は经协商一致,特签订本合同,以便共同遵捉守。第一条合同期限合同期限为____驮年(或____个月),从____年_鬼___月____日至____年___邶_月____日止。第二条试用期限试用公期限为____个月(或____年)。鹎即从____年____月____日起至____年____月____日止。霹(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘铪方根据受聘方的工作能力和实际水平确定ち。)第三条职务(或从事某工种的工作)掺甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工怜作____天,星期____休息。每天蘩工作时间为____小时。上下班时间按先甲方规定执行。(以完成一定工作量为期窆限的合同,工作时间由双方商定。)第五傻条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪氲为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据伽所评定的级别或职务确定月薪。(以完成樽一定工作量为期限的合同,亦可按工作量蟋确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬炎。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待保遇,与同工种固定职工相同。第六条生活
蒺福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通所费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。(二)假日待遇:乙方享受节茆日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同溶,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规邰定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育夔等待遇以及养老保险办法。(本条国家有瀣规定的,按规定执行;无规定的,由双方碴商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求楱(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参索加党、团组织和工会的权利等。(二)订∨立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任椒领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以╁将合同期限视为领导职务的任期;如果职缪务是没有任期的,可以视为改订没有一定淙期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵Y守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律机,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证歙完成规定的各项任务。第十条教育与培训Ш甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵昼纪守法教育、安全生产教育,根据工作和悸生产的需要进行业务、职业技术培训。第练十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:,并不因此而损害国家和渝社会的利益;
三法律规定已经修改;重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行隅劳动合同的规定,或由于上级主管机关决蠊定改变了工作任务、性质;抗力或由于一方当事人虽无过失