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社会监督。通过审计政务公开、社会承诺、廉政反馈卡、上门征求意见四种方式,接收社会监督,提高审计工作透明度。(二)奖励先进调动积极因素增动力在争创精品项目活动中,严格奖惩,项目奖励从三方面抓起:一是审计阶段。能如实揭露被审计单位存在的问题,审计项目做到了实事求是,问题定性处理、处罚依据的法律、法规准确,审计决定落实率高;二是年度审计项目在全市审计系统评比中,取得前三名以上审计项目,市局奖励后县局继续进行奖励,实行重复奖励;三是股室年度工作在全局排列第一名,股室的股长,在县对公务员年度考核中定为优秀,并报县政府进行奖励。三、健全制度强化管理促进党风廉政建设工作开展(一)加强学****教育提高对廉政建设工作的思想认识围绕提高党风廉政建设工作重要意义认识,我们开展了四项教育:一是开创一流业绩教育,要求全体审计人员立足本职,做好工作,转变作风,扎扎实实地做好本职工作。二是党纪党规,以法行政文明执法教育,利用正反两面典型进行正确的思想引导,帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,做执法守纪的模范。三是抵制行业不正之风,廉洁自律教育,要求全体审计人员正确使用“审计监督权”和“审计处理权”,自觉执行审计“八不准”工作纪律。四是党员思想入党教育,要求党员干部认真学****贯彻党章,按党章规定严格要求,发挥好表帅作用,牢固树立全心全意为人民服务思想。围绕抓好四项教育,年初建立了党风廉政建设教育计划,配合思想教育,我们举办学****专栏六期,开展学****交流二次,树立先进典型二人,取得了比较好地效果。(二)健全制度强化党风廉政建设工作管理党风廉政建设工作,我们从建章立制入手,先后建立健全了《党风廉政建设责任追究制》、《审计组廉洁自律工作纪律》、《审计人员廉洁自律守则》、《审计政务公开制度》、《领导跟班作业工作制度》、《错案和执法过错责任追究制度》、《加强班子建设十条措施》。