1 / 23
文档名称:

社会保险企业服务平台操作手册(廊坊)0912 图文.doc

格式:doc   大小:229KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

社会保险企业服务平台操作手册(廊坊)0912 图文.doc

上传人:碎碎念的折木 2024/3/26 文件大小:229 KB

下载得到文件列表

社会保险企业服务平台操作手册(廊坊)0912 图文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【社会保险企业服务平台操作手册(廊坊)0912 图文 】是由【碎碎念的折木】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【社会保险企业服务平台操作手册(廊坊)0912 图文 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。河北晟融数据股份有限公司2016年08月目录目录.........................................................................................................................................................................I一、用前必读............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................1二、系统注册与登录..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................5三、人员管理.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................14四、缴费申报.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................16五、统计查询.......................................................................................................................................................17I一、、由于IE浏览器对部分技术支持效果太差,强烈建议使用以下浏览器以提高体验效果:QQ、360、chrome、火狐等非IE内核浏览器,并将浏览模式设置为极速模式,设置浏览器浏览模式为极速模式的方法如下:图1-1浏览器改成极速模式2、打印单据表需要下载并安装PDF阅读器(),可在群共享文件中下载安装。3、如果您想使用IE浏览器,需要先升级到IE8或以上版本。可在微软官网下载安装文件(IE8-WindowsXP-KB2416400-x86-)。然后下载系统登录页面的IE补丁,解压后执行。执行时会有一个提示,点击确定即可。、系统页面布局统一,每个页面分为上下两部分,上半部分基本为输入框形式,需要单位填写内容并保存;下半部分是列表信息展现,需要单位确认信息并提交。2、业务操作步骤统一。每个功能模块的操作步骤基本一致,先在页面上半部分录入信息,然后点击页面右上角保存按钮。保存成功,系统给出提示信息,数据在页面下半部分展现,列表为已保存待提交列表。确认信息无误后,勾选页面待提交列表中的信息,点击页面右上角的提交按钮。业务进入待审核状态,社1保局审核通过后,视为业务操作成功。3、业务查询与业务模块一一对应。业务进入待审核状态后,需要查询业务是否审核通过时,可以在统计查询菜单对应的查询功能进行查询,通过录入一些关键信息查询出对应业务的审核状态,需要点击【查询】按钮。4、打印出现问题时有三种可能:(1)没有安装PDF阅读器(),可在群共享文件中下载安装。(2)浏览器阻拦了弹出窗口,点击打印按钮后,仔细查看浏览器上方或下方有无弹出窗口阻拦之类的提示,然后选择“允许窗口弹出”等类似的选项。图1-2浏览器阻拦弹出窗口解决方法(3)社保局没有审核,或审核后数据没有传输到网报这边,在统计查询中业务状态显示为审核成功时,说明该业务已经审核通过,即可打印了。5、系统中所有列表显示信息均为分页显示,每页默认显示20条记录,当查询结果超过20条记录时,需要点击下一页才可看到其他记录信息。如需看总数可以查看分页工具栏的右侧。图1-3列表显示记录二、,需要开通的企业用户,在注册页面,输入与社保局登记一致的单位编号、单位名称,进行注册。只有注册成功后才能登录此系统。2图2-、打开浏览器,在地址栏中输入服务平台注册的地址::9099/si/,进入系统注册页面。2、选择行政区划,输入单位编号、单位名称,设置系统登录密码(密码必须含有数字、字母,长度在8-12位之间)。若阅读并同意社会保险企业服务平台服务条款,则勾选复选框,点击【下一步】,跳转至人员验证页面。3、为保证数据安全需要验证您单位参保人员信息,按照系统提示填写参保人员的姓名和身份证。4、验证完单位参保人员信息后,单位注册成功。、单位编号、名称不能包括空格,与单位在社保局登记的单位信息保持一致。2、注册时选择行政区划,选择参保单位所在的行政区划,修改行政区划时3从省份开始选择,需选中“河北省”,才能继续选择市和县区。3、设置的密码必须含有数字、字母,长度在8-12位。4、单位必须有一个或多于一个的参保人员才能完成注册。若没有参保人员,人员新增,需要去社保局办理业务;若单位下有一个参保人员,在注册,校验参保人员时,输入一个参保信息即可;若单位下有多个参保人员,则需要输入两个参保信息。、打开浏览器,在地址栏中输入服务平台的地址::9099/si/,进入系统登录页面。2、依次输入用户名(单位编号)、密码、验证码,点击【登录系统】,或直接敲回车键登录,跳转至系统首页,其中密码为注册时设置的密码。如果验证码看不清,可点击验证码图片,重新刷新验证码。图2-2登录页面3、如果忘记了登录密码,可点击【忘记密码】,重置登录密码。先输入需要找回密码的用户名(单位编号);为保证数据安全需要验证单位参保人员信息,最后输入设置的新密码,需输入两次相同的新密码,新密码必须含有数字、字母,长度在8-12位。确保设置密码无误后点击【修改密码】即可完成重置密码。、注册成功后初次登录,密码为注册时设置的密码。2、登录用户名为单位编号。3、出现图2-3和图2-4的情况,请您检查是否将非IE浏览器设为极速模式。图2-3登录出现保存对话框图2-4模块显示不全4、如果验证码看不清,可点击【验证码图片】,重新刷新验证码。5、重置的密码必须含有数字、字母,长度在8-12位。,进入首页详见图2-5。5图2-5系统主页面首页动态显示导航菜单、常用功能、社保局通知、业务办理情况、业务办理流程相关信息,主页面分为四部分:第一部分:导航菜单、基本功能(密码修改、注销、显示首页、自动隐藏:关闭、刷新等功能);第二部分:社保局通知,用于社保局给单位发布通知及公告信息;第三部分:业务办理情况,方便单位专管员查询人员增减和缴费审核的业务办理情况;第四部分:业务办理流程。三、,在人员管理下的人员新增菜单录入基本信息,提交到社保局进行审核。图3-1中上部分代表录入人员的基本信息区域,下部分代表待提交的数据。

最近更新

2024年平面设计专业求职信范文 18页

基于梯度理论的历史街区文化景观更新策略研究.. 2页

基于智能车辆视觉导航的道路检测技术的研究的.. 2页

2024年师范生实习自我鉴定合集10篇 17页

基于无人机平台的可见光和红外图像拼接算法研.. 2页

基于数据融合的餐饮油烟浓度实时监测系统设计.. 2页

2024年师德师风的自我评价(精选7篇) 12页

基于抗震设计的多层RC框架结构抗侧向增量倒塌.. 2页

基于嵌入式网络的音频系统的实现的开题报告 2页

基于安全风险分析的输电线路状态检修方法研究.. 2页

基于大数据的数据存储及数据筛选问题研究中期.. 2页

2024年工程部会议纪要12篇 23页

基于多周期同步采样宽带移相法的无功测量研究.. 2页

基于复合生态系统理论的公租房项目可持续性评.. 2页

基于地震动特征的非线性动力吸振器减震性能分.. 2页

2024年工程机械维修年终总结(通用5篇) 19页

基于参数自整定控制器的主汽温控制系统研究的.. 2页

老年人常见健康问题与护理周薇 127页

肠清茶的分子毒理学研究 31页

2024年工程合同6篇[通用] 21页

2023年消防救援站党支部工作总结 4页

儿和娘初试云雨情后续 2页

教师心得体会师德感悟篇范文2023年 9页

消防工程施工进度计划表格 4页

夹江陶瓷产业发展历程和基本概况 5页

附着式钢管抱杆铁塔组立施工方案 46页

伶仃洋怀想-伶仃洋 6页

腐蚀检测方法介绍 22页

高速铁路桥梁缺陷整治方案 56页

广义财政论 6页