A银行高级管理人员激励机制再造研究的任务书.docx

文档介绍：该【A银行高级管理人员激励机制再造研究的任务书 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【A银行高级管理人员激励机制再造研究的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。A银行高级管理人员激励机制再造研究的任务书任务书研究题目:A银行高级管理人员激励机制再造研究研究目的:A银行作为国内领先的银行机构,其高级管理人员的激励机制相对滞后,需要进一步优化和升级。本研究旨在通过对A银行高级管理人员激励机制的再造,提升银行管理人员的积极性和创造性。研究内容:,包括激励方案、激励方式、激励标准等方面。,探究有效的激励方式和机制。,提出具体的再造方案。,通过对再造方案的实施效果进行监测和评估,探究其对A银行高级管理人员的激励效果。研究方法:,对相关文献进行综合分析,并借鉴相关经验。,通过问卷调查和个案分析等方式,对高级管理人员激励机制的现状进行调研和分析。,借助专家咨询和干部培训等方式,提出具体的再造方案。,通过定量和定性分析方法,对再造方案的实施效果进行评估。预期成果:,包括激励方式、标准、程序和监督方式等方面。,撰写研究报告一份,提供有效的参考和借鉴价值。。研究周期:6个月。研究经费:10万元。研究人员:主要研究人员2人,辅助研究人员3人。