1 / 39
文档名称:

管理学原理人大农发院080316提纲.ppt

格式:ppt   大小:5,982KB   页数:39页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

管理学原理人大农发院080316提纲.ppt

上传人:165456465 2024/3/28 文件大小:5.84 MB

下载得到文件列表

管理学原理人大农发院080316提纲.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【管理学原理人大农发院080316提纲 】是由【165456465】上传分享,文档一共【39】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学原理人大农发院080316提纲 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理学原理人大农发院080316提纲管理学概述管理学基本原理管理职能管理学应用领域管理学发展趋势管理学研究方法contents目录01管理学概述123管理学是一门研究组织、领导、控制和协调等管理活动的学科,旨在提高组织效率和实现组织目标。管理学涉及的领域广泛,包括组织行为学、人力资源管理、战略管理、市场营销管理等多个方面。管理学不仅关注组织的内部管理,还关注组织与外部环境的关系,以及组织如何适应和影响外部环境。管理学定义管理学能够解决组织中存在的问题,提高组织的稳定性和适应性。管理学能够培养个人的领导能力和管理能力,提高个人在组织中的表现和价值。管理学提供了一套系统的方法和工具,帮助组织实现目标、提高效率和效果。管理学的重要性代表人物是泰勒,强调通过标准化、工作分析和科学的方法来提高生产效率。科学管理理论代表人物是威伯和福约尔,强调组织的层级结构、专业分工和制度化管理。行政管理理论随着社会和经济的发展,管理学不断发展和演变,出现了许多新的理论和方法,如战略管理、组织行为学、人力资源管理等。现代管理理论管理学的发展历程02管理学基本原理系统原理强调将组织视为一个整体,各个部分之间相互关联、相互影响。组织中的各个部分应协调一致,以实现整体目标。系统原理系统原理要求管理者从整体出发,全面考虑组织内部和外部的各种因素,以实现整体最优。系统原理还强调对组织进行动态管理,根据环境变化及时调整组织结构和运作方式。人本原理强调人在组织中的主体地位,管理应以人为中心。组织应提供良好的工作环境和福利待遇,提高员工的工作满意度和忠诚度。管理者应关注员工的需要和发展,激发员工的积极性和创造性。管理者应重视员工的培训和发展,帮助员工实现个人和职业发展目标。人本原理责任原理管理者应根据任务和目标合理分配资源,确保员工能够高效地完成任务。责任原理还强调对员工的激励和约束,以促进员工积极履行职责。责任原理强调在组织中明确职责和权力,建立合理的分工和协作关系。组织应建立完善的监督和考核机制,对员工的工作绩效进行科学评估。