文档介绍：该【六月安全生产月优秀活动方案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【六月安全生产月优秀活动方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。六月安全生产月优秀活动方案(精选5篇)2022年度全国六月安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高泛博职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目标,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。1)6月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短期内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;2)请公司办公室配合,在5月下旬的《简报》上刊登部份安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育;3)6月初开始,举办一次安全生产征文活动,公司全体职工(包括民工)都可加,参设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在《xx简报》及《xx报》上刊登;4)在公司部份醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传。1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”,由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患),活动结束前由我办对部份优秀的意见和建议进行适当奖励;2)在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请xx市安全生产管理局领导出席会议。1)6月上旬至中旬,为车间(部门)内部安全检查整改期,由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;到“自己不伤害自己,自己不伤害别人,自己不被伤害”是每一个职工的一个责任。为企业安全生产做贡献是每一个职工的一项义务。凡有安全隐患的现场拒绝施工,凡是违章指挥的拒绝服从;是每一个职工的一项权力。在安全生产月活动中,针对现场实际情况和生产任务的特点,按工种和施工部位进行交底。通过农民工夜校,组织工人学****安全操作规程和安全技术知识,不断提高工人的自我保护能力。对特殊工种进行严格教育,必须持证上岗,严禁违章作业和违章指挥。,系好帽带。必须遵守安全生产的各项制度,不违章指挥和违章操作。,以及有精神病变或者带有传染病的工人。。、高跟鞋、硬底鞋进入现场,严禁小孩进人施工现场。。,非架子工不得攀登脚手架和随意改动加固拉接点。、防护装置、警告牌、安全标志和消防器材等,未经允许不得拆除和挪动。,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可,不得从事非本工种的工作。、、酗酒等违法行为。、嬉戏打闹,严禁在施工现场吸烟。认真贯彻执行安全生产值班制度,夜间值班进行巡逻护场,重点巡查木工棚、库房、办公室、食堂和暂时料场,发现隐患及时上报领导、及时排除。现场建立义务消防组织,并组织成员进行一次消防演练。安全发展、预防为主6月1日―6月30日为顺利开展2022年“安全生产月”活动,成立xxxx有限责任公司“安全生产月”活动领导小组。组长:副组长:成员:活动领导小组办公室设在安全环保科,负责“安全生产月”活动的具体组织实施和协调指导。(一)“安全生产月”准备活动6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅,营造安全月氛围。(二)“安全生产月”启动活动6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动,号召全体员工参预宣传安全生产月活动,以此拉开安全生产月活动序幕。(三)安全专题图片展览活动6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片,宣传安全生产知识,消除身边事故隐患。(四)全员安全培训活动6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展预防为主安全月主题宣传》教育片,要求全员安全教育参预率达到100%,提高全员的安全生产意识。(五)安全生产宣传服务咨询日活动6月xx日组织员工到荷塘中心广场参预区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动,学****相关安全法律法规。(六)安康杯知识竞赛活动6月10日至20日组织各部门员工参预安康杯知识竞赛,了解员工对安全生产知识的掌握,加大安全生产知识的宣传。(七)典型案例培训活动6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训,并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。(八)应急预案演练活动6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练,提高全体干部员工应急处理能力。六、各部门活动要求各部门按“属地管理”的原则,除参加公司统一组织的各项活动,外同时结合本部门特点,组织开展特色活动,安全环保科负责组织催促检查落实。各部门具体活动要求:(一)营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报,张贴安全生产标语、警句,加强现场管理,倡导安全发展理念,开展警示教育,强化安全生产责任主体意识。(二)创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求,细化和完善岗位操作规程和标准,开展安全文化知识培训,落实各项安全防范措施,争创安全标准化班组。(三)开展“反三违”活动。完善各项规章制度,强化安全管理措施,从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位,通过各种形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。(四)开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工,排查事故隐患,为安全献计献策,消除安全盲区和死角,落实整改责任和资金,完善重大危(wei)险源监控措施,集中消除一批安全隐患。(五)开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式,普及安全生产知识,提高职工安全意识和素质。(六)开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案,开展事故预防、逃生、自救技能演练等,提高企业应急处置能力和职工自我保护意识,最大限度减少事故损失。2022年是我公司深入完善和落实安全节能管理制度,抵御国际金融危机所带来的严重冲击,推动XXX经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,开展2022年“六月安全生产月”相关活动,为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质。同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危(wei)险的能力”。积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参预的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。《安全责任、重在落实》安全生产月活动于2022年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周;第二个星期日(即6月14日)为安全生产知识竞赛周;第三周为安全意识提高,安全隐患排查周;第四周为安全生产应急预案演练,专题教育周。公司成立“安全生产月”活动领导小组,安环部负责组织宣传,实施相关安全活动。“安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动密切结合起来,在“安全生产月”活动期间,争创“安全先进科室”活动要见到具体成效,逐步形成基层团队安全文化氛围,进一步促进企业文化建设。活动的具体内容主要有七项:1、厂门入口、马路的显耀处张挂“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”,“全民动员深入现场查隐患防微杜渐”,“全员参预采取措施防止事故永保安全”等宣传横幅;(6月1日完成)2、各科室单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容;安环处组织人员评核,评出前三名,奖金分别为600元,500元,400元。(6月8日前完成)3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动,安环部承办,各单位组织参预劳动技能安全知识竞赛活动。(6月8---6月16日)4、以科室为单位,发表两篇(职员一篇,职工一篇)与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求:职员文章字数在1500字以上,职工文章字数在1000字以上,理论联系实际获高分,下载文章不获奖,在6月10日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,奖金分别为500,400,300;职员,职工优秀奖各5名并赋予奖励100元,参预人员发记念奖(6月7日---6月23日)。5、各科室要以本次活动为契机,认真组织一次全面的安全生产大检查:查生产场所存在危(wei)险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况;查员工安全意识及工作中存在的“三违”(包括设备隐患改善,工艺安全等),将检查出的问题以提案方式整理汇总,制定改善对策和改善完成日期,部门主管签核。副本(6月25日前)送至安环处备案;以数量评比出前三名,奖金分别为1000元,800元,600元(6月15日---6月25日-)6、参预记念奖记念奖2000元六、活动要求(一)高度重视,加强领导各单位领导要重视本次活动,加强组织领导和宣传报导,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、催促检查等各个环节上抓好落实,保障各项活动有效进行。(二)各单位制定活动方案各科室要按照安全月活动方案要求,结合实际,安排好活动的具体落实时间和负责人等。为认真贯彻落实《关于开展2022年全国“六月安全生产月”活动的通知》精神,在集团公司统一部署的框架下,公司决定在公司范围内积极响应安全月活动,为使活动达到预期效果,现制订方案如下:统一在公司活动的指导思想上。安全发展、预防为主21年6月1日到6月30日。成立“安全生产月”活动领导小组,负责公司“安全生产月”活动的组织领导,“安全生产月”活动的具体组织工作由公司安质部、宣传部负责。组长:副组长:成员:1、公司将活动开展至车间、班组、分包队伍及劳务队伍的所员工、有农民工。参加人员应该包括全部签署直接合同或者间接合同(与分包商及劳务队伍签订的)的员工,广泛动员,全员积极参预“安全生产月”各项活动。2、以“安全发展、预防为主”为主题,积极组织开展“安全生产月”各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报等各种形式开展“安全生产月”宣传活动;通过悬挂标语、挂图、彩旗,张贴主题招贴画等多种形式营造“安全生产月”活动氛围。通过开展安全签名、演讲、讲座、倡议书、图片、摄影展、宣传咨询日等形式多样、内容丰富的各类活动,掀起“安全生产月”宣传活动热潮。宣传的重点是“以人为本”、“安全发展、预防为主”等安全理念,全面运行与完善安全管理及应急体系的重要意义,安全生产法律法规及科普知识、先进人物和典型事迹等。目的是提高员工的安全意识、安全素质、运行与完善安全管理及应急体系的自觉性。3、根据国家、集团和公司的整体要求及公司实际情况,大力组织开展各类安全教育培训活动。以促进安全管理及应急体系全面运行为核心,开展各类体系文、件程序的教育培训工作。多轮次的开展危(wei)险源辨识及各控制措施的教育培训工作,确保泛博员工特殊是岗位员工能正确辨识与控制各类危(wei)险源。“安全生产月”期间。组织泛博员工收看“安全生产月”主题宣传片及两部安全生产警示教育片,参加“全国安全生产应急知识竞赛”答题、“安康杯”竞赛及创建青年安全生产示范岗活动。开展安全生产事故案例警示教育活动。4、组织开展安全生产大检查在车间安全生产自检自改的基础上,制定详细的安全生产检查计划,组织各层级的综合或者专项安全检查组,开展安全生产大检查。检查中,各级主要领导要亲自带队,其他领导应参加业务范围内的安全检查。