文档介绍：该【中国研究型大学师资队伍建设研究的任务书 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中国研究型大学师资队伍建设研究的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。中国研究型大学师资队伍建设研究的任务书任务名称:中国研究型大学师资队伍建设研究任务背景:随着中国高等教育的快速发展,高水平研究型大学的建设成为了国家战略。而教师队伍是高水平研究型大学的核心资源,因此,如何加强师资队伍的建设,提高教师的教学、科研和管理水平,成为了学界和政府普遍关注的问题。任务目标:本次研究旨在探究中国研究型大学建设中师资队伍的现状和存在的问题,分析其原因,并提出有效的对策和建议,为提高高水平研究型大学的师资队伍建设质量、加快高水平研究型大学建设进程提供参考。任务内容:,包括教师的年龄结构、性别比例、学位、学术成就等情况。,包括教学和科研能力、学科交叉能力、人才引进机制不完善等方面。,在加强本地教师培训、聘请海外优秀教师、构建灵活多变的激励机制等方面提出有效的对策和建议。,提出提高师资队伍建设质量的可行方案和建议。任务成果:,呈现研究成果,对各项指标进行数据分析与阐述,提出对策与建议,报告文责自负。,对报告内容进行简单说明,并回答听众提出的问题。,可以是教师培训课件、论文、教材等相关资料。时间要求:本次任务需在两个月内完成。预算需求:50万元。包括人工费、调研费、印刷费、出差费、其他费用等。任务执行单位:研究型大学教育部门或高等教育研究机构。