文档介绍：该【科教科干事职责(3篇) 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【科教科干事职责(3篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..,全面负责医院的科研和教学工作。。、检查、考核。,组织和督导各级科研立项、科技成果的鉴定、登记与报奖,促进科研成果转化与推广应用。。。、科室轮转的安排以及在院管理工作。____组织各级重点学科的申报、评审并进行动态管理,协助学科带头人制订各重点学科建设规划、年度计划,并督查其落实及进展情况,推动医院学科建设和发展。、协调,协助解决项目实施中出现的问题,追踪项目进展、经费使用及完成情况,督促项目负责人按时报送科研课题中期报告和结题报告。、伦理审批、资料立卷、归档工作。、论文、著作的登记、备案、管理工作。。。1科研管理干事职责:..,认真贯彻执行医院科研和学科建设的方针政策,严格执行医院科研管理的各项规章制度,具体负责全院科研、重点学科建设、学科带头人及后备人才管理,负责组织医院学术交流、科研合作等日常管理工作。、上报、过程管理、实施及院内协调等。负责科研成果、科研经费、科研档案、文书档案的申报、登记、保管、归档工作。、成果登记、申报奖项的具体事务。、过程监督、评奖工作。、学术出差、报帐初审、报表登记、各科学术费用管理。、医技科室、重点学科的日常有关联系工作,发送文件,了解情况。、市级重点学科建设的要求,做好省、市级重点学科建设工作的申报、协调、接受上级部门的检查等工作。同时做好学科建设有关资料的收集、整理和归档工作。,做好各级各类人才的选拔、培养、管理等工作。、登记工作。、论文复印件的整理和归档工作。、协调、服务、建档及档案管理工作。、整理、装订、归档工作。,做好科长交办的各项临时任务。。。、统计、汇总、上报、登记等。:..。院内培训包括安排授课老师和授课内容、通知参会人员、布置安排会场及整理归档会后资料等;外出培训学****包括对参会资格的审查、参会资料的收集整理、参会费用的统计等。。职工外出进修按照医院有关规定做好外出进修人员的安排、进修单位的联系、进修资料的送达、进修人员的管理等。、安排、管理来我院的进修生、实****生、见****生等相关工作。、实施、管理工作。、学术会的方案制定、具体实施、会务及总结工作。。。、总结报告、工作简报的文字资料的撰写。。、整理、装订、归档工作。。,做好科教科科长交办的各项临时任务。。、期刊和资料。、分类、编目及借阅工作。、发放、登记工作。、保持书库清洁、整齐、通风、防止图书霉烂、虫蛀和火灾。、坚守岗位、认真办理书刊借阅。:..、为医疗、教学、科研、预防等工作,主动提出供借阅者参考。(chkd)电子期刊文献检索工作,为临床、科研、教学服务。加强网络建设,适时进入inter网,了解文献检索最新动态。,并将信息及时反馈,提高图书情报信息利用效能。,经科长、副院长批准后执行。,做好科长交办的各项临时任务。,负责伦理委员会办公室的日常管理。,告知需补充的缺项,以及预定审查日期。____组织各类标准操作规程及指南的制定、审核、修订和分发。____组织伦理委员会的例行会议,负责安排会议日程,会议审查项目和会议报告项目,准备会议审查文件。、保存及分发审查材料给伦理委员会委员预审。、整理、存档。,及时将审查决定传达申请人。。。。,为委员们提供相关的最新文献。,提交主任委员审定。。科教科干事职责(二):..负责组织制定全院科研教学工作计划,配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度,监督检查教学管理,负责组织继续教育及各项培训工作等工作,具体内容和范围如下:1、科研、重点学科建设①根据医院总体规划,协助院领导制定医院科研教育规划、计划、总结,负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。②负责全院科研工作,组织完成全院科研的计划、上报、实施、检查、评审和科技奖励等工作,并负责联系与上级单位的科研合作。③认真执行财务制度,管理、审核、监督员科研经费的使用。2、学术论文的综合管理,包括审批、报销、备案及综合评介发表论文的数量质量。3、教学管理。承担大中专院校来院毕业实****生的带教管理工作,制订带教计划,落实带教任务。对来院的进修生、实****生实行目标管理、严格按照进修目的、实****大纲完成相应的教学任务。有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍,做到老、中、青三结合。认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新,组织开展教学质量评估。4、继续教育。负责制定我院继续医学教育项目计划,负责在职各类各级医护人员的继续教育、住院医师规范化培训、全院性讲课、国家或省级继续教育、学术活动和学分的登记。5、培训。负责各级学术会议、学****班的审批、备案登记及费用报销管理工作。6、组织“三新”项目统计申报;负责承办各级课题查新申请、成果登记;建立医院科研、教学档案。:..7、负责医院图书馆、电子图书期刊管理和更新工作,做好书刊的外借登记工作。科教科科长职责1、在院长和分管院长领导下,主持全院的科研教育与学科建设管理工作。2、根据医院总体规划,负责拟定医院科研教育工作规划、计划,并做好相应总结。3、深入各教研室、科研课题组进行科教计划工作的考核实施工作。4、负责承办科研计划的申请、成果鉴定(评审)、报奖及推进成果转化。协调、检查科研项目的实施。组织新技术新项目开展、申报,并对先进性进行论证。5、制定重点专科专病建设计划,组织重点专科专病的申报、评估(考核)工作。6、负责在职各类各级医护人员的继续教育、规范化培训和临床教学的质量评估工作。组织申报国家级及省级继续医学教育项目并实施。7、负责接待相关学校来访,接收、落实来院实****教育任务。做好学生在院的工作、学****和生活管理。8、负责各级学术会议、学****班的审批、备案登记及费用报销管理工作。9、完成领导交办的其它任务。科教科干事职责(三)1、在科教科科长领导下,具体实施全院科研、教学、继续医学教育及临床住院医师规范化培训工作。2、处理科室的日常事务性工作,负责会议、授课____及会场布置,负责往来文件的收发。:..3、做好科教档案的管理,保持完整、整洁、有序,做好教学、资料、设备器材的保管工作。4、根据有关条例精神,做好在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计,公布工作。5、按教学计划,组织实施有关教学工作,抓好临床教学的日常生活管理工作。。、成果鉴定、科技奖申报等资料整理和上报工作。____组织申报国家、省级继续医学教育项目,做好资料收集上报核销存档等工作。____组织实施住院医师规范化培训,做好执业医师的报考和资格确定、注册等工作。,组织举办院级学术活动及督促、检查科级业务学****活动的开展。,办理进修人员离院手续,掌握进修人员的学****及出勤情况。。教学管理领导小组职责1、制定医院有关的教学制度、教学规划、计划。2、评估,组织协调教学力量,落实教学任务。3、讨论医院教学中存在的问题,提出改进措施,并督促检查。教学办工作职责:..1、承担大中专院校来院毕业实****生的带教管理工作,制订带教计划,落实带教任务。2、对来院的进修生、实****生实行目标管理、严格按照进修目的、实****大纲完成相应的教学任务。3、有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍,做到老、中、青三结合。4、添置必要的教学仪器设备,具有完备的教室,提供必要的实****生、进修生住宿,符合教学医院的相关配置。建立医院教学科研档案。5、认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新。教研室工作职责1、根据专业培养目标,按照专业教学计划的规定,制订课程的教学大纲和见****实****手册;2、按照教学大纲要求和教学进度表安排高质量的见****毕业实****等教学活动以及相应的考核、考查、考试;3、开展教学理论研究和教学改革实践,探索提高教学效果,改进教学效果的新方法;教学活动中要体现素质教育,融合政治思想教育、教书育人。4、根据临床教学工作的需要,制订师资培训计划。5、管理好教研室的财产和物资、健全领用登记制度。教研室主任职责1、在教学管理领导小组的领导下,负责教研室的教学、实****带教及科研工作。2、拟订教研室所属课程的教学计划,并制订做好每学期及每年的工作计划总结。3、不断加强教书育人、医疗育人、服务育人的全员教学意识,以身作则,做好教学和教学管理工作。:..4、组织医德医风好、业务基础扎实、教学方法好的老师任教。合理安排老师的医、教、研工作,保证教学不受影响,讲课老师应相对固定。认真组织审查教案和试讲工作。5、检查并指导任课老师做好备课笔记和教案工作,不断运用现代化的教学手段,提高教学质量。视察下级医生教学情况(包括讲课、查房、病历讨论、技术操作、病历书写等),每月至少两次。6、认真组织对学生的考试、考评工作(包括理论、口试、操作的考试和综合表现考评)。7、定期召开教研会议,讨论和解决教学工作中存在的问题,每学期至少两次。8、有计划培养师资,使教学形成老、中、青结合的人才梯队。并亲自作示范性教学,每月至少一次(可与日常工作结合)。9、总结本科教学经验,提出合理化建议。组织撰写教学论文和经验交流。10、教研室副主任协助主任负责相应的工作。教研室秘书职责1、教研室秘书在教研室主任领导下,具体处理教研室的日常工作,及主任交办的其他工作。2、拟订毕业实****小讲课计划及教学查房计划,报主任审批。3、认真做好教研室活动记录。4、随时了解教学工作情况,并及时向主任汇报。5、负责本教研室教学文件的整理归档工作。6、协助教研室主任安排好本学科学生的教学与实****工作。教学干事职责:..1、教学干事在教研室和科主任领导下,具体负责所在科室的教学见****毕业实****的带教工作安排。2、负责科室日常教学的组织管理。根据实****大纲的要求,做好具体安排,并经常检查实****大纲的完成情况。3、负责向实****生介绍本科情况,包括组织领导、规章制度、职责范围并分配工作。4、实****结束时,根据考核规定,协助科主任做好实****生出科考核工作,对学生的学****成绩和工作表现作出评语,并予评定实****成绩。5、关心、爱护学生,及时了解实****生思想情况,并负责做好实****生的考勤工作。6、负责科室小讲课的组织安排及实施工作。7、完成教研室及科主任交办的其他教学工作。带教老师职责1、工作概要通过言传身教使实****生掌握基本技能,养成良好的职业道德,了解医院的各项规章制度和工作人员行为规范及各科室的工作制度仪器的操作规程,维修保养。2、,为人师表,既要带教技术,也要带言行规范医德医风,防止放任自流和不用不教的倾向。,要求严格遵守操作规程,做到放手不放眼,把好安全关,防止造成医疗事故和差错。,注意培养实****生良好的职业道德。3、工作标准认真带教实****生,保证安全,无差错事故。实****生出现差错,带教老师与实****生共同承担责任。10页共11页:..4、工作要求使实****人员为以后工作打下坚实基础。11页共11页