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安全管理奖罚暂行办法.pptx

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安全管理奖罚暂行办法.pptx

上传人:老狐狸 2024/3/29 文件大小:2.44 MB

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文档介绍:该【安全管理奖罚暂行办法 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【27】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【安全管理奖罚暂行办法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。安全管理奖罚暂行办法汇报人:2024-01-14CATALOGUE目录奖罚制度概述奖励措施处罚措施奖罚实施与监管效果评估与持续改进01奖罚制度概述通过奖罚制度,使员工充分认识到安全的重要性,提高安全意识。强化安全意识奖励安全行为,惩罚不安全行为,引导员工自觉遵守安全规章制度。促进安全行为通过奖罚制度的实施,推动公司安全管理水平的提升,降低事故发生率。提升安全管理水平目的和意义适用范围及对象适用范围本办法适用于公司内部所有涉及安全管理的领域和环节。适用对象公司全体员工,包括正式员工、临时工、实****生等。坚持公平、公正、公开的原则,确保奖罚制度的透明度和公信力。以国家法律法规、行业标准、公司内部规章制度等为依据,对安全行为进行奖励或惩罚。同时,结合实际情况,对特殊情况进行灵活处理。奖罚原则与依据奖罚依据奖罚原则02奖励措施评选标准根据单位在安全生产方面的表现、事故率、隐患排查整改情况等进行综合评定。奖励方式对评选出的先进单位给予荣誉称号、奖金或奖品等奖励,并在企业内部进行通报表彰。安全生产先进单位评选根据个人在安全生产工作中的表现、贡献、创新等进行评定。评选标准对评选出的先进个人给予荣誉称号、奖金或奖品等奖励,并在企业内部进行通报表彰,同时可作为晋升、评优等的重要依据。奖励方式安全生产先进个人表彰评选标准根据在安全技术创新、管理创新等方面的成果进行评定,包括但不限于新技术、新工艺、新设备、新材料等的应用和推广。奖励方式对评选出的安全创新成果给予奖金、证书等奖励,并在企业内部进行通报表彰和推广,鼓励更多的员工参与到安全创新工作中来。安全创新成果奖励