1 / 29
文档名称:

安全管理目标责任制考核办法.pptx

格式:pptx   大小:2,985KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

安全管理目标责任制考核办法.pptx

上传人:老狐狸 2024/3/29 文件大小:2.92 MB

下载得到文件列表

安全管理目标责任制考核办法.pptx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【安全管理目标责任制考核办法 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【29】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【安全管理目标责任制考核办法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。安全管理目标责任制考核办法汇报人:2024-01-11引言安全管理目标责任制概述考核内容与指标考核方法与程序考核结果应用与奖惩措施监督管理与保障机制引言01目的和背景提高安全管理水平通过实施安全管理目标责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责,强化安全意识,提高安全管理水平。促进企业稳定发展保障企业生产经营活动的安全稳定,防范各类安全事故的发生,维护企业形象和利益。贯彻国家法律法规遵守国家安全生产法律法规,落实企业安全生产主体责任,履行社会责任。考核对象与范围考核对象本办法适用于企业内部各级管理人员和员工,包括领导层、中层管理人员、基层管理人员和一线员工等。考核范围考核内容涵盖安全管理的各个方面,包括安全制度建设、安全教育培训、安全检查与隐患排查、应急管理与事故处置等。安全管理目标责任制概述02定义安全管理目标责任制是企业为实现安全生产目标,明确各级管理人员和员工在安全生产中应承担的责任,并进行考核的一种管理制度。原则安全管理目标责任制的实施应遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,确保各级管理人员和员工在履行岗位职责的同时,切实履行安全生产责任。定义与原则目标设定企业应根据国家法律法规、行业标准以及自身实际情况,制定科学合理的安全生产目标。目标应包括事故控制、隐患排查治理、安全投入、安全培训等方面。目标分解企业应将总体安全生产目标分解为各部门、各岗位的具体目标,形成目标责任体系。各部门、各岗位应根据分解后的目标,制定相应的工作计划和措施,确保目标的实现。目标设定与分解企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任,包括领导责任、部门责任、岗位责任等。各级人员应按照责任分工,切实履行安全生产职责。责任划分企业应建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行定期考核。考核结果应与奖惩挂钩,形成有效的激励约束机制。责任落实责任划分与落实考核内容与指标03