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,不断提升在库专家能力水平;:..集团公司通过多种形式,为在库专家提供经验、学术、技术及技能交流和展示的平台;第三十六条各级企业要加大对在库专家先进事迹和突出业绩的宣传,发挥在库专家的示范和引领作用,引导系统广大职工立足本职、不断进取、岗位成才;管理与监督第三十七条集团公司按照“能进能出、能上能下”的原则,对在库专家实施动态管理;第三十八条专家每届任期两年,任期届满须重新进行申报;第三十九条各级企业对专家均要进行年度积分核查;年度积分核查可以采取自查和互查相结合的方式,以核查当年新增积分情况为主要内容,按照以下程序进行:一专家整理当年相关积分材料,递交所在部门;二专家所在部门审查相关材料并确认属实后,将有关材料送交所在企业人力资源管理部门;三企业人力资源管理部门复审材料的真实性和准确性,并依据量化积分标准进行积分;四企业人力资源管理部门依据专家当年积分和岗位变动情况,确定年度积分核查结果并报上级企业人力资源管理部门;五二级企业人力资源管理部门将核查结果年度积分核查表见附表6报集团公司人力资源部备案;第四十条在库专家若年度的“创新创效”、“解决难题”、“培养人才”、“获奖情况”四项积分总分低于规定分值时,须取消本级专家资格;对取消本级专家资格的人员,应重新进行下一级的积分,直至退出专家库;若不符合等级、类别与人员岗位通道对:..,则直接退出专家库;集团公司级专家的规定分值由集团公司统一规定;二级企业级、基层企业级专家的规定分值由各企业分别确定;在库专家在集团公司系统内因岗位变动或工作调动,出现下列情形之一时,应退出专家库,并从次月起停止享受相应待遇;本人须在下一届专家库调整时重新选择等级、类别及专业进行积分;一不符合等级、类别与人员岗位通道对应表关系的;二二级企业级专家调出所在二级企业的;三基层企业级专家调出所在基层企业的;第四十二条在库专家有下列情形之一时,取消其专家资格,并从次月起停止享受相应待遇:一与集团公司及所属各级企业解除劳动合同的;二年度绩效考核不合格的;三因违纪、违法等受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;四因本人直接责任造成责任事故的;五因工作失职造成企业较大损失或产生不良影响的;六弄虚作假,隐瞒真相,骗取荣誉的;七因其他原因应该取消专家资格的;第四十三条申报人员出现本办法第四十二条三~六情况的,除取消其专家资格外,须扣回已发放的专家津贴和已建立的长期激励,且6年内不得参加专家库的申报;第四十四条各级企业要严格按照申报条件和选拔流程评选各级各类专家,坚持宁缺勿滥的原则,确保选拔过程的公平、公正、公开;:..二级企业对基层企业的专家库建设负有管理责任;集团公司将二级企业拥有集团公司级专家的相对数量纳入对企业的年度业绩考核中;第四十六条在专家库建设过程中,工作人员有舞弊行为的,要追究相关人员责任;第四十七条集团公司人力资源部建立举报渠道,负责受理专家库管理工作中的举报;附则第四十八条各企业可依据本办法制定相关工作制度;第四十九条本办法由集团公司人力资源部负责解释;第五十条本办法自2016年1月1日起执行;中国大唐集团公司专业人才库建设管理办法大唐集团制〔2007〕23号、中国大唐集团公司“112人才工程”实施办法大唐集团制〔2007〕64号及中国大唐集团公司“112人才工程”实施细则大唐集团制〔2007〕65号同时废止;附表:、:..1集团公司级二级企业级基层企业级企专生企专生企专生业业产业业产业业产管技技管技技管技技理术能理术能理术能类类类类类类类类类一、√√二、√中层正职√√√√√√√三、基层企业人员主要负责人√√√√√√√√非生产技能人员√√√√√√注:1.“二级企业本部人员”和“基层企业人员”中的“中层干部”:不含“非企业中层干部但享受中层待遇”的人员;2.“生产技能人员”:基层企业中从事运行、检修维护等与生产直接相关的班组长及以下技能人员;:..“非生产技能人员”:基层企业中除企业负责人、中层干部和生产技能人员外的人员含值长、点检长和点检人员;:..23个集团公司级二级企业级基层企业级编号名称3个3个3个Ⅰ-01生产管理√√√Ⅰ-02经营管理√√√Ⅰ-03党群管理√√√注:Ⅰ-01:指从事生产计划、生产调度、工程建设、科学技术及安全与技术措施等相关业务管理的领导人员或中层干部;Ⅰ-02:指从事发展规划、计划营销、财务管理、资本运营、人力资源、物资采购及审计等相关业务管理的领导人员或中层干部;Ⅰ-03:指从事党建、思想政治工作、宣传、纪检监察、企业文化、品牌建设及工会等相关业务管理的领导人员或中层干部;:..专业设置表专业技术类专业41个集团公司二级企业基层企业级级级子类编号名称39个39个11个Ⅱ-01火电运行────√Ⅱ-02汽机运行√√──Ⅱ-03锅炉运行√√──运行Ⅱ-04电气运行√√──管理Ⅱ-05辅控运行√√──Ⅱ-06燃机运行√√√Ⅱ-07水电运行√√√Ⅱ-08风电光伏运行──√√Ⅱ-09汽轮机√√√Ⅱ-10燃气轮机√√√Ⅱ-11水轮机√√√Ⅱ-12风力发电√√√Ⅱ-13锅炉√√√设备Ⅱ-14电气一次√√√管理Ⅱ-15电气二次√√──Ⅱ-16热控√√──Ⅱ-17金属√√──Ⅱ-18脱硫√√──Ⅱ-19水工√√──Ⅱ-20安全√√√Ⅱ-21节能√√──Ⅱ-22环保监督√√──综合Ⅱ-23标准化√√──管理Ⅱ-24科技√────综合Ⅱ-25燃料√√──管理Ⅱ-26土建√√──Ⅱ-27技术经济√√──Ⅱ-28发展规划√√──Ⅱ-29市场营销√√──:..专业41个集团公司二级企业基层企业级级级子类编号名称39个39个11个Ⅱ-30人力资源√√──Ⅱ-31金融财务√√──Ⅱ-32资本运营√√──Ⅱ-33物资√√──Ⅱ-34信息技术√√──Ⅱ-35档案√√──Ⅱ-36党群√√──Ⅱ-37新闻√√──Ⅱ-38纪检监察√√──Ⅱ-39审计√√──Ⅱ-40法律√√──其他Ⅱ-41科研√√──注:专业设置以集团公司发电主业为主;:火电运行Ⅱ-01:指从事火电运行技术管理及生产调度的人员;汽机运行Ⅱ-02:指从事汽机运行技术管理的人员;锅炉运行Ⅱ-03:指从事锅炉运行技术管理的人员;电气运行Ⅱ-04:指从事电气运行技术管理的人员;辅控运行Ⅱ-05:指从事辅控运行技术管理的人员;包括输煤、化学、除灰、除尘、脱硫、脱硝、热网、水源地、粉煤灰等附属系统;燃机运行Ⅱ-06:指从事燃机运行技术管理的人员;水电运行Ⅱ-07:指从事水电运行技术管理的人员;风电光伏运行Ⅱ-08:指从事风电或光伏运行技术管理的人员;:汽轮机Ⅱ-09:指从事汽轮机及其附属设备检修维护方面的技术:..管理人员;包括汽轮机本体、汽轮机调速、汽轮机辅机、汽轮机水泵、汽轮机管阀、化学等;燃气轮机Ⅱ-10:指从事燃气轮机及其附属设备检修维护方面的技术管理人员;水轮机Ⅱ-11:指从事水轮机及其附属设备检修维护方面的技术管理人员;包括水轮机本体、水轮机调速、水电辅助等;风力发电Ⅱ-12:指从事风力发电设备检修维护方面的技术管理人员;包括风力发电机组、风力机械、风资源等;锅炉Ⅱ-13:指从事锅炉及其附属设备含脱硝系统检修维护方面的技术管理人员;包括锅炉本体、锅炉磨煤机、锅炉风机、锅炉管阀、锅炉水泵、脱硝系统等;电气一次Ⅱ-14:指从事电气一次设备检修维护方面的技术管理人员;包括发电机、电机、变电、高压试验等;电气二次Ⅱ-15:指从事电气二次设备检修维护方面的技术管理人员;包括继电保护、励磁、电测仪表、电气计量、通讯技术、直流等;热控Ⅱ-16:指从事热工设备检修维护方面的技术管理人员;包括热工仪表、程控保护、自动控制等;金属Ⅱ-17:指从事金属技术监督管理的人员;脱硫Ⅱ-18:指从事脱硫设备、除尘设备及相关辅助系统检修维护方面的技术管理人员;水工Ⅱ-19:指从事水工建筑观测及水库调度工作的技术管理人员;::..安全Ⅱ-20:指从事安全技术、安全监察、安全健康环境监测、安全设计、安全教育与培训、可靠性管理、消防、保卫、特种设备等方面的专业管理人员;节能Ⅱ-21:指从事节能、热力试验等相关业务的技术管理人员;环保监督Ⅱ-22:指从事监测、控制生产过程中导致的环境污染问题以及资源再利用方面的技术管理人员;标准化Ⅱ-23:指从事建立质量控制体系及标准,推进质量体系的运作与实施,对电厂生产过程、设备检修维护、工程质量、标准化等进行监督和制定标准的技术管理人员;科技Ⅱ-24:指从事科技管理与研发等业务的专业管理人员;燃料Ⅱ-25:指从事燃料的计划调运、质量监督、市场分析预测、成本结算分析等业务的专业管理人员;土建Ⅱ-26:指从事土木、水力、电力检修等工程的规划、设计、施工、质量、安全、评价等业务的专业管理人员;技术经济Ⅱ-27:指从事工程技术经济的论证、评价、分析,项目管理,工程管理等业务的专业管理人员;发展规划Ⅱ-28:指从事项目前期、发展规划、低碳发展等业务的专业管理人员;市场营销Ⅱ-29:指从事计划营销、计划统计、投资管理、风险管理等业务的专业管理人员;人力资源Ⅱ-30:指从事组织人事、劳动组织、薪酬保险、教育培训、多经管理等业务的专业管理人员;金融财务Ⅱ-31:指从事财务管理、财务会计、金融、税务、预算管理、资金管理等业务的专业管理人员;:..资本运营Ⅱ-32:指从事资产管理、证券融资、产权管理、资本运作等业务的专业管理人员;物资Ⅱ-33:指从事物资招投标、物资供应、商贸物流、物资计划、仓储等业务的专业管理人员;信息技术Ⅱ-34:指从事软件、硬件、网络和信息安全等业务的专业管理人员;档案Ⅱ-35:指从事对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务等业务的专业管理人员;包括文书档案、科技档案、财务档案、人事档案、电子档案、声像档案等;党群Ⅱ-36:指从事党群建设、宣传、思政、工会、企业文化等业务的专业管理人员;新闻Ⅱ-37:指从事企业新闻等业务的专业管理人员含新闻发言人;纪检监察Ⅱ-38:指从事纪检、监察等相关业务的专业管理人员;审计Ⅱ-39:指从事企业经济责任、工程、专项审计等业务的专业管理人员;法律Ⅱ-40:指从事法律等业务的专业管理人员;:科研Ⅱ-41:指从事科技研发等业务的专业技术人员;:..专业设置表生产技能类专业25个集团公司级二级企业级基层企业级子类编号名称12个18个25个Ⅲ-01集控运行√√√Ⅲ-02汽机运行────√Ⅲ-03锅炉运行────√Ⅲ-04电气运行────√Ⅲ-05水电运行√√√运行Ⅲ-06风电运维√√√Ⅲ-07光伏运维────√Ⅲ-08辅控运行──√√Ⅲ-09燃料采制化──√√Ⅲ-10化学──√√Ⅲ-11汽轮机√√√Ⅲ-12燃气轮机√√√Ⅲ-13锅炉√√√Ⅲ-14电气一次√√√Ⅲ-15电气二次√√√Ⅲ-16热控√√√Ⅲ-17水工√√√检修Ⅲ-18水轮机√√√Ⅲ-19转动机械──√√Ⅲ-20管阀──√√Ⅲ-21输煤────√Ⅲ-22除灰除渣────√Ⅲ-23脱硫脱硝────√Ⅲ-24焊接√√√Ⅲ-25起重──√√注:专业设置以集团公司发电主业为主;::..集控运行Ⅲ-01:指从事监视、控制和操作锅炉、汽轮机、燃气轮机、发电机组及其辅助设备的生产技能人员;汽机运行Ⅲ-02:指从事监视、控制和操作汽轮机设备及其辅机设备的生产技能人员注:该专业只对没有实行集控运行的机组;锅炉运行Ⅲ-03:指从事监视、控制和操作锅炉设备及其辅机设备的生产技能人员注:该专业只对没有实行集控运行的机组;电气运行Ⅲ-04:指从事监视、控制和操作电气设备及其辅机设备的生产技能人员注:该专业只对没有实行集控运行的机组;水电运行Ⅲ-05:指从事监视、控制和操作水力发电设备及其辅助设备的生产技能人员;风电运维Ⅲ-06:指从事监视、控制、操作和检修维护风力发电设备及其辅助设备的生产技能人员;光伏运维Ⅲ-07:指从事监视、控制、操作和检修维护光伏发电设备及其辅助设备的生产技能人员;辅控运行Ⅲ-08:指从事监视、控制和操作除三大主机及其辅机外所有设备或系统的生产技能人员;包括输煤、化学、除灰、除尘、脱硫、脱硝、热网、水源地、粉煤灰等附属系统;燃料采制化Ⅲ-09:指从事燃料采样、制样和化验的生产技能人员;化学Ⅲ-10:指从事水、油、汽、气等性能指标化验的生产技能人员;:汽轮机Ⅲ-11:指从事汽轮机及其附属设备检修维护的生产技能人员;包括汽轮机本体、汽轮机调速、汽轮机辅机等;:..燃气轮机Ⅲ-12:指从事燃气轮机及其附属设备检修维护的生产技能人员;锅炉Ⅲ-13:指从事锅炉及其附属设备检修维护的生产技能人员;包括锅炉本体、锅炉制粉系统等;电气一次Ⅲ-14:指从事电气一次设备检修维护的生产技能人员;包括发电机、电机、变电、高压试验等;电气二次Ⅲ-15:指从事电气二次设备检修维护方面的生产技能人员;包括继电保护、励磁、电测仪表、电气计量、通讯技术、直流等;热工Ⅲ-16:指从事热工设备检修维护的生产技能人员;包括热工仪表、程控保护、自动控制等;水工Ⅲ-17:指从事水工建筑观测及水库调度工作的生产技能人员;水轮机Ⅲ-18:指从事水轮机及其附属设备检修维护的生产技能人员;包括水轮机本体、水轮机调速、水电辅助等;转动机械Ⅲ-19:指从事风机、水泵等转动设备检修维护的生产技能人员;管阀Ⅲ-20:指从事管阀设备检修维护的生产技能人员;输煤Ⅲ-21:指从事输煤及卸储煤设备检修维护的生产技能人员;除灰除渣Ⅲ-22:指从事除尘除灰、除渣设备检修维护的生产技能人员;脱硫脱销Ⅲ-23:指从事脱硫脱硝设备检修维护的生产技能人员;焊接Ⅲ-24:指从事焊接工作的生产技能人员;起重Ⅲ-25:指从事起重、架子工等作业的生产技能人员;:..附表3申报条件表企业管理类项目集团公司级二级企业级基层企业级职业素养爱岗敬业、责任心强、,且从事企业管理上,且从事企业管理工上,且从事企业管理工作15年及以上作10年及以上工作5年及以上绩效考核连续三年及以上的绩效考核合格年龄截至申报年度上一年末,距法定退休年龄超过2年申报条件表专业技术类项目集团公司级二级企业级基层企业级职业素养爱岗敬业、责任心强、,且从工作10年及以上,且作5年及以上,且从工作经历事申报专业5年及以从事申报专业3年及事申报专业1年及以上以上上绩效考核连续三年及以上的绩效考核合格年龄截至申报年度上一年末,距法定退休年龄超过2年申报条件表生产技能类项目集团