1 / 2
文档名称:

代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书.docx

上传人:niuww 2024/3/29 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。代理人行为激励与约束机制的研究——基于职业经理人的分析的任务书一、研究背景在现代公司制度下,职业经理人作为公司决策者,其行为对公司绩效与发展具有重要的影响。然而,由于代理问题的存在,职业经理人行为受到了很大的限制和制约,从而导致了代理成本的增加,影响了公司的长期发展。因此,研究如何激励和约束职业经理人成为了公司治理的重要问题。二、;:薪酬制度、股权激励等;:监管、问责、内部治理等;:信息不完备、风险规避、时间偏好等;;。三、:对国内外相关文献进行系统梳理,分析代理问题的内在机制和影响因素;:选取典型的公司案例,通过对实际情况的分析,探讨职业经理人行为的激励和约束机制;:通过对职业经理人进行问卷调查,了解职业经理人行为的偏好和决策行为;:运用SPSS等统计软件,对相关变量进行分析,探讨代理问题与公司治理效率的关系。四、,能够探讨出一套行之有效的激励和约束机制,有利于提升公司治理效率,降低代理成本,实现长期可持续发展;,能够了解他们的行为偏好和决策行为,及时发现问题,开展相应的修正和训练;,能够为代理问题和公司治理领域的深入研究提供参考,推动相关领域的学术进步。