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教材开发的新理念与方法组织研发培训教材。相关知识:1、国际上教材开发的发展趋势;2、教材开发的最新理念与方法。(五)选用教师与评估培训工作技能要求:1、能审定培训评估年度及阶段工作方案;2、能审定教师选用方案;3、能审定教师人才库建设方案。相关知识:1、评估对培训工作的意义和租用;2、教师选拔使用中应注意的问题。(六)指导培训工作技能要求:1、能指导企业培训师开发项目;2、能指导企业培训师进行课程开发的组织工作;3、能指导企业培训师制定教材开发方案;4、能指导企业培训师开发人员素质测评试题;5、能指导企业培训师分析岗位设置状况;6、能提供培训咨询服务。二、培训技术与手段(一)人员素质测评技能要求:1、能审定人员素质测评试题及面试方案;2、能选用、修改、研发人员测评工具;3、能审定人员测评分析报告相关知识:1、组织行为学际个体行为学的有关理论;2、测评工具开发与使用原理。(二)岗位职务描述技能要求:1、能审核岗位设置的总体方案,并写出可行性报告;2、能对岗位职务的描述结果进行审核。相关知识:1、岗位职务描述过程中应注意的问题。(三)现在教育培训技术应用技能要求:1、能根据技术发展和实际情况,组织研发新技能培训课件、软件和音像教材。相关知识:1、现代教育培训技术的发展趋势。三、教学的组织的管理与实施(一)教学活动的组织管理:..技能要求:1、能进行教学总体活动的督导工作;2、能审核企业培训师撰写的教学方案;3、能与有关部门进行沟通、协调。相关知识:1、教学督导的内容与方法。(三)教学活动的实施技能要求:1、能进行教学新理念、新技能方面的专题讲座;2、能组织研发新教法;3、能对企业培训师进行定期的业务辅导行讲座;4、能讲授高技能培训课程。相关知识:1、教学活动的新理念;2、新教学模式的有关理论。四、专业外语(一)应用专业外语技能要求:1、能用外语进行日常交流和简单的专业交流;2、能借助工具书阅读、翻译专业外文资料。相关知识:1、外语日常用语和专业外语的基本词汇及用语。4、(%)企培师(%)高级企培师(%)基本职业道德1052要求基础知识302513制定培训--3--总体计划制定培训规划----4培训开发培训项目445实务开发培训课程456管理开发培训教材679选用教师与评446估培训工作指导培训工作--34人员素质测评349培训岗位职务描述469技术现代教育培训111412手段技术应用教学的组教学活动的1264织管理与组织管理实施教学活动的实施121412专业外语应用专业外语----5:..(%)企培师(%)高级企培师(%)制定培训--3--总体计划制定培训规划----5培训开发培训项目668实务开发培训课程8910管理开发培训教材101010选用教师与评6710估培训工作指导培训工作--34培训技术人才素质测评91012与手段岗位职务描述111212现代教育培训10106技术应用教学的组教学活动的2085织组织管理管理与实教学活动的实施202215施专业外语应用专业外语----5合计100100100