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企业动态联盟绩效评价体系研究的任务书.docx

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企业动态联盟绩效评价体系研究的任务书.docx

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文档介绍:该【企业动态联盟绩效评价体系研究的任务书 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业动态联盟绩效评价体系研究的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业动态联盟绩效评价体系研究的任务书一、研究背景随着市场的日趋竞争,企业对自身处于竞争地位的关注度和期望值增加,联盟合作成为企业实现资源共享、技术交流、市场拓展的成功途径之一。然而,联盟合作具有成本高、风险大等特点,组建联盟并不一定能取得真正的商业价值。因此,建立联盟企业的绩效评价体系是联盟合作成功的基础。当前,联盟绩效评价系统较为分散和不完善,且缺乏针对不同联盟类型的绩效评价体系和相应数据支持。因此,本研究旨在通过探究联盟合作的本质、应用情况和评价指标等,建立相对完整的联盟绩效评价体系,为联盟企业合作提供依据。二、研究任务研究内容包括:。。,分析其优缺点和适用范围,从而建立一套基于联盟类型的绩效评价指标体系,并分析其可行性、实用性和可操作性。,并运用该体系进行实证和分析。。三、(3周)(18周)、(2周)(3周)四、:研究背景、问题研究、调研分析、结果和结论等内容组成。:将研究报告转化成学术论文,发表在相关权威期刊上。:在相关行业组织、企业、学术机构、政府部门等场合进行交流和合作,推广研究成果。