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企业知识管理绩效评价的中期报告.docx

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企业知识管理绩效评价的中期报告.docx

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文档介绍:该【企业知识管理绩效评价的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业知识管理绩效评价的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业知识管理绩效评价的中期报告本报告旨在中期评估企业知识管理绩效评价的实施情况和效果,对于企业知识管理的改进提供参考建议。一、。指标体系分为四个维度:知识获取与创造、知识储存与共享、知识传递与应用、知识保护与监控,共计20个指标。。流程包括:目标设定、数据收集、数据分析、评价报告撰写与汇报。各阶段任务分工明确,协同作业效率高。。知识获取与创造的相关数据已经收集,其他三个维度的数据收集正在进行中。。每月汇报一次,分为:泛观指标汇报、细节指标分析、改进建议提供。二、:通过对知识获取与创造相关数据的分析,企业在这个维度的指标出现了显著的提升。收集和使用外部知识的能力改善,目前已经形成了一套科学的知识创新流程。:数据显示,企业在知识储存与共享方面的绩效有待提升。在员工知识维护和分享方面仍然存在许多障碍。目前正在开展一些改善工作,需要等候数据反馈结果。:通过对知识传递与应用相关数据的分析,企业在这个维度的指标较为一般。虽然已经建立了一套知识共享平台,但是在知识有效传递到实际业务操作方面的成效还有待提升。:数据的收集工作还未完成,无法作出判断。三、:在知识管理中,人才是最重要的资产之一。建议加强相关人员的培训以提升其知识管理能力和水平。:企业可以加强建立本公司的知识共享平台,以及促进知识的传承和分享。:企业需要加强对知识产权的保护,以防止知识被篡改和滥用。此外,可以在知识保护方面进行加强等方面的工作。总之,企业要深入推进知识管理,不断探索完善知识管理制度和机制,从而提高企业的核心竞争力和生产效益,增强企业的发展潜力。