文档介绍：潘海东致百度CEO李彦宏的公开信——二问李彦宏
百度招收的都是大学高材生和业界精英。为什么他们进入到百度就可以为了挣钱而不择手段呢?这是个让人深思的问题。
我曾经和一些百度的技术人员交流过,我问他们为什么不多花些精力来提升搜索算法,因为从搜索综合体验上来说,Google实在是强太多了。有个技术人员犹豫了半天讲出了其中的真实情况:因为百度的搜索结果人工干预太严重了。他讲到百度的索引网站被划分到若干个库,每个库对应不同的权重(优先级)。如果要提升自己的产品或者是要打压竞争对手或者不继续投放广告的网站,可以直接人为把对应的网站调到相应的库里,给予升权或降权处理。这种人为因素让搜索算法机器设置的参数发挥不出作用来,让技术人员郁闷不已。
我也曾经和一些百度的产品人员交流过,我问他们为什么成就感不强。他们表明,他们产品的成功不是因为产品的创新,而是因为百度的流量大。而且相当多的产品是在打压竞争对手的基础上取得一些成就的。一个上万人的公司,因为害怕一个几十人几百人的公司的产品而不惜牺牲搜索引擎最基本的道德:公正性。这是最根本的原因。
我也听你的员工皱着眉头讲起你在公司大会上说百度要做最赚钱的公司,我也听你的员工汗颜地讲起你在公司产品会上说要在2009年搞死互动百科,我也听你的员工痛心地讲起你因为公司WIFI的问题说大家愿意在百度呆就好好干不愿意待就走,我也听你的员工苦笑着讲起你对身边员工抱怨说你很困惑你对员工很好可是他们还是不买账。
“良药苦口利于病”。我也许没有权利,但是我还是要说:Robin,你太成功了,你高高在上,封闭了自我,迷失了自我。你的水手们不知道船长要把船开向何方。
我曾经和Shawn有过简短的交流,他非常能干,亲和力很好,也很谦和。我一直认为他是百度CEO的最佳人选。可惜他英年早逝。我和百度后来的一位高管也有短暂接触,但是在今年唐骏学历门事件爆发后,很多名人到互动百科上修改简历,我也收到了这位朋友发来的要求修正简历的邮件。我一时汗颜,不知从何说起。
我今年9月份参加了党  校的井冈山之旅。我们重走了朱毛挑粮小道。工