文档介绍：广东职工劳动合同
使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双鄹方必须严格履行。二、本合同必须由用人裆单位(甲方)的法定代表人(或者委托代劂理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖笳用人单位公章(或者劳动合同专用章)方艋为有效。三、本合同中的空栏,由双方协た商确定后填写,并不得违反法律、法规和拘相关规定;不需填写的空栏,划上“/”舢。四、工时制度分为标准工时、不定时、谍综合计算工时三种。实行不定时、综合计蚬算工时工作制的,应经劳动保障部门批准歌。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补縻充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹胶清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改念。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双骖方各保管一份备查。甲方(用人单位):航乙方(职工):名称:姓名:法定代表人严:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民柱共和国劳动法》和国家及省的有关规定,榄甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则饽订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期辇限:1、有固定期限:从年月日起至年月庹日止。2、无固定期限:从年月日起至本抉合同约定的终止条件出现时止(不得将法饴定解除条件约定为终止条件)。3、以完慕成一定的工作为期限:从年月日起至工作
焯任务完成时止。(二)试用期限1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止猜。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十螭五日;合同期限在六个月以上一年以下的浚。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十磐日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗村位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方◆因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按炀变更本合同办理,双方签章确认的协议或漉通知书作为本合同的附件。(四)如甲方铸派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下も第种方式确定乙方的工作时间:1、标准9工时制,即每日工作小时,每周工作天,碍每周至少休息一天。2、不定时工作制,钊即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实氙行不定时工作制。3、综合计算工时工作髀制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗坼位实行以为周期,总工时小时的综合计算朱工时工作制。(二)甲方因生产(工作)褫需要,经与工会和乙方协商后可以延长工葑作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特购殊原因最长每日不得超过三小时,每月不钒得超过三十六小时。四,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种畦形式执行,不得低于当地最低工资标准。摸1、乙方试用期工资元/月;试用期满工
裎资元/月(——元/日)。2、其他形式赎:(二)工资必须以法定货币支付,不得胨以实物及有价证券替代货币支付。(三)ν甲方根据企业的经营状况和依法制定的工⒋资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日髭内未提出异议的视为同意。(四)甲方每乍月日发放工资。如遇节假日或休息日,则髑提前到最近的工作日支付。(五)甲方依忐法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动熹法)第四十四条的