文档介绍：安邦企业会议学****心得
篇一:对安邦的理解
篇二:CEO讲话学****心得
CEO讲话学****心得:
今日上午有幸通过电视视频聆听了集团CEO的讲话,并又认真拜读了CEO哈佛讲话,感触颇深。
决策委员会的成立,事业部制的落地,让员工由打工者变为公司合伙人,这一些列的改革,让安邦更加充满活力与朝气,正如安邦的司歌所写,与朝阳同升,天长地久。
安邦是一个发展的平台,也是一个开放的平台。首先感谢安邦给我提供了这样的一个平台,并在这个平台上通过自己的努力会得到更大的发展空间。
在安邦,人字战略是公司始终秉承的一个重要战略。大脑、四肢、躯干组成了一个有机的人,在考核激励机制、流程简单、组织架构扁平的体系里,充满热情充满***地为公司的发展做出应有的努力。五个投资战略,像一面旗帜,指明了发展的方向,引领者安邦人一起向前奋进。关于投资战略,CEO在哈佛讲话中有这样一段话至今让我记忆犹新:“我们觉得华尔道夫符合我们的三个投资标准,就是选择成本、综合成本、财务成本”,“投资产生效益,投入多少成本产生多少效益,这是维系企业永续发展的动力”。“商业的精髓就是共赢,只有共赢才能持续”。
安邦历经10年的发展,取得了瞩目的成就。全球化是安邦的战略目标,也是安邦矢志不移的方向。CEO关于安邦帮全球化的阐述风趣而又幽默,他说“这些项目我们跟踪了很久,我们都是经历了恋爱准备进入婚姻的礼堂。我们看到项目一见钟情的很少,都要求对项目了解得很全面很细致”。这些话对我的启发很大。很多项目的达成,不是一蹴而就的,是要付出很多汗水和努力,通过与客户共赢,更甚者是多方共赢,经过多方面的考虑和研究,与客户建立朋友般的关系,甚至是“恋人”般的关系,在一种融洽友好的氛围中,达成双方、多方共赢的合作。
安邦崇尚简单,反对***官僚之风。水文化、家文化、互联网文化,让安邦人在快乐的大家庭中快乐地生活,高效地工作,阳光做事,快乐做人。给自己带来快乐,给客户带来增值,给社会带来更多担当。安邦是快乐的,更是大气的。
CEO的讲话,高屋建瓴,高瞻远瞩,又语重心长。每次聆听、拜
读,每次收获都不一样。CEO是一位智者,引领者大家像更高更远的方向前进。希望自己能够深刻领会并认真实践CEO的讲话精神,努力工作,实现安邦梦想。
篇三:2015年两会学****心得体会总结两篇
2015年两会学****心得体会总结两篇
3月5日,北京,人民大会堂。一年一度的全国人大会议,拉开帷幕。来自各地的全国人大代表,齐聚一堂,代表广大人民,履行职责,审议一府两院工作报告,共商国是。以下是应届毕业生心得体会网为您准备的一些关于全国两会的心得体会范文,供参考阅读。观察今年的十二届全国人大三次会议,“法”无疑是一个关键词。新环保法长出了“牙齿”,被称为“史上最严环保法”,对污染“零容忍”;食品安全法修订案伸长了“双手”,将适用范围从线下延伸到线上,网络食品交易第三方平台再也不能逍遥法外。正如新闻发言人傅莹所言,“法律应该说是一个最热门的词了”。
在全面依法治国之年召开的全国人大,舆论探照灯纷纷关注立法,本属情理之常。但是摘取舆论关注桂冠的,还应该是立法法修正案。正如****总书记强调的,在整个改革过程中,都要高度重视运用法治思维和法治方式,确保在法治轨道上推进改革。用法治引领改革、促进改革,前提就是要有高质量的立法。立法质量不高,或是陷入部门利益的泥淖,或是步入闭门造车的歧途,如何能够适应依法治国和深化改革的要求?立法法是规范所有立法行为的法,是管法的法,可以说是法律的源头,有高质量的立法法,才可能产生高质量的立法。这也是为什么,全国人大常委会委员长张德江在履任伊始就指出,越是强调法治,越是要提高立法质量。依法治国发展到现在,中国特色社会主义法律体系正在逐步形成,但是也存在一些突出问题:有的机关越位立法,有的地方和部门搞保护主义,有的法律法规反映人民
意愿不够,解决实际问题有效性不足,部门利益和地方保护、争权诿责现象较为突出等。为维护法制统一、防止“立法之乱”,修正立法法可谓势在必行。
法治是治国之重器,良法是善治之前提。立法法是法律再生产的“把关人”,看上去离公众很远,其实与每个人的生活都息息相关。对有些问题,如一些地方的限行、限购等限制性行政手段,今后还能不能再“任性”?“红头文件”如何遏制?税收法定如何完善?在立法法的规范之下,地方政府的权力不再任性,不能再动辄以法律之名、行权力之私,公民权利将得到更多保障。
改革追求其命维新的“变”,法治需要安邦定国的“稳”,以特点是“稳”的法律去适应特点是“变”的改革,就要求立法能够跟上时代发展的节奏、踩准社会变化的鼓点。越是强调科学立法、民主立法,用法治引领改革,就越是需要有规范的立法法作为保障。“只要没有上位法律、法规依据的,不能减损公民