文档介绍：管理发展年活动工作方案
文章标题:管理发展年活动工作方案
XX年**系统开展“管理发展年”活动工作方案
根据部**局《关于印发**系统开展“管理发展年”活动指导意见的通知》(**办字〔XX〕82号)和交通部**系统管理发展年活动阶段性工作总结和再动员大会精神和XX年**系统工作会议部署,针对**系统开展“管理发展年”活
动的实际情况,现对XX年开展“管理发展年”活动提出如下工作方案。
“德若水之源,才若水之波”,纵观我国历朝历代,揩更是将一个人的品德修养作咚为“修身治天下”的根骨本,正所谓“德兴则人旺,萜德高则事业旺”。德,是一藜个人立足社会的通行证,是<我们最基本的品质。 
 
在这半年的实习期间,无论诧何时何地,我都严格要求自磅己,遵守职业道德,端正态曷度,认认真真、尽心尽力地倩做好上级安排的每一份工作噙。在日常工作中对每位同事玛及合作伙伴都实事求是、团呒结协作、以诚相待,有强烈炖的事业心和责任感,做事不靶推诿,坚持原则,遇到不懂脸的就积极跟同事请教,认真瑁听取他们给我的意见和建议曦,不断地规范自己的一言一
蘩行。
 
德才兼备是每一萤个用人单位都求知若渴的综封合性人才,因为在企业工作蔼,除了看重一个人的品德之外,也同样看重他的个人能潼力。企业讲究的是实干、是驸高效、是解决处理问题的能寞力,这要求每一位工作人员ず除掌握相应的专业技术知识外,还必须具备人与人之间砂的沟通协调能力等。在实习执期间,我每做一项工作都积极与各部门工作人员沟通协沆调,尽可能细致、全面地处理工作中遇到的每一个问题姨,努力做好上下级之间的沟通协调工作,不断地虚心向蜮有经验的同事学习好的工作方法,有较好的学习适应能鳊力和沟通协调能力,并能按碗领导的要求按时完成各项工ヘ作。同时将自己所学知识与撺实践紧密结合,不断提高自舴己的综合素质,满足公司发展的需求。 
 
俗话说唰:“勤能补拙”。在工作中Е,我们是否聪明不是最重要僵的,最重要的是我们对待工啊作的态度,是我们在工作中と是否做到了尽心尽力、尽职尽责、勤奋不怠、甘于奉献祭。自从第一份工作开始,无论在哪里,都是把工作放在首位,平时没有特殊事情不é请假,坚持上班,对待每一⑻项任务都尽职尽责,上班时薄间完成不了就晚上带回家做哀,今天能完成得了的就不会
拖到明天;每做一件事,只′要有疑虑,就会想办法把自怪己疑惑的地方调查考虑清楚再做。这是个竞争激烈的社赋会,是残酷的,为了提高自己,在业余时间中还会多看廉看书,使自己的知识结构不罢断更新,以提高对社会的适齄应能力。 
 
总结这半皈年的实习生活,自己收获了旖很多。(具体工作内容),辰工作内容丰富、