文档介绍：帮扶企业实施方案
为全面贯彻落实省委十三届八次全会、吉安市委三届七次全会和市委三届六次会议精神,更好地服务全市工业企业发展,帮助企业解决招工困难问题,搭建我市大中专毕业生、城乡劳动力及各类专业技术人员与企业互动交流平台,努力促进各类人员充分就业,按照市委、市政府《关于加快井冈山市工业转型升级的实施意见》文件要求,结合实际,特制定本实施方案。
  一、指导思想
坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”方针,按照“政府搭台、企业唱戏、规范用工链、待遇留人”原则,以服务溷群众就业创业、服务企业用蓐工发展为目的,着力破解企镬业“招工难”问题,促进我碛市城乡劳动者转移就业,逐晤步建立城乡统筹、全面覆盖埽、信息畅通、反应迅速的就胫业服务体系。
  二、目锘标任务
通过各乡镇(场、瑁街道办)及有关单位密切配瓮合,各司其责,确保各项措施落实到位,确保帮扶企业偏招工目标任务全面完成,确魅保工业企业所需员工招得进卟、用得上、留得住,基本满阻足企业用工需求。全市全年┓帮扶园区企业招工1200
卣人以上。
  三、工作措糁施
  (一)加强领导,力落实责任。
随着我市招商鹅引资工作的不断深入,入园泪企业越来越多,能否解决好蝾企业的用工问题,将直接影萑响我市的经济发展,并影响捍我市今后的招商引资工作。推为帮助企业解决招工难问题钻,经市政府研究,决定成立员井冈山市帮扶企业招工工作炕领导小组,由市委常委、副偬市长杨春霞任组长,副市长栅周志平任常务副组长,市人轩力资源和社会保障局局长聂杓逢春、市中小企业局局长曾唑晓东、市工业园管理委员会礞主任黄令为副组长,市总工挈会、市残联、市教育局、市迥妇联、各乡镇(场、街道办锕)分管领导为成员,领导小檫组下设办公室,办公室主任鞒由市劳动就业局倪俊华局长龊兼任,副主任由市工业园管拦理委员会副主任肖赣沪、中小企业管理局副局长李田生卜兼任。本文由管理资料下载提供。各乡镇(场、街道办沁)以及有关单位要成立帮扶度企业招工工作小分队,把招展工工作作为经济发展的“龙菱头”工程,作为中心工作来粮抓,主要领导要亲自抓,分飘管领导要具体抓,业务部门褴要天天抓,切实解决工作中阔的重点难点问题,进一步加眸大力度,强化举措,确保全脒面完成帮扶企业招工任务。
  (二)精心组织,形成绿合力。
由人社部门牵头具体组织、协调各单位、各部门共同做好帮扶企业招工工北作。井冈山电视台要免费发锛布用工信息、招聘会信息和亚就业创业政策;电信、移动恫、联通要免费群发活动信息浔;各银行、车站、商场等公共场所电子屏幕,要集中免耜费发布企业用工信息;火车嘿站、汽车站、公交公司等单位要在候车大厅、公交车辆詹上免费喷绘就业宣传标语和癯招聘会信息;城管部门要大美力支持招工工作,为各类招芥聘会免费提供场地;市总工袒会要积极关心企业职工生产肆生活,帮助协调解决实际困负难,依法维护企业职工的合箕法权益;市残联要加强残疾人就业技能培训,落实好残は疾人就业优惠政策,创造良好的残疾人就业环境,积极嘌为残疾劳动者提供就业援助め;市教育局要做好劳动预备憩制培训,大力支持发展以就儿业为导向的中等职业教育,伙为企业输送实用型技能人才蜒;市妇联要积极深入企业调坪研,了解和掌握企业妇女职工在生产生活中的实际困难ㄚ,积极维护妇女职工的合法动权益。
  (三)突出重档点,