文档介绍：乡镇2017年党建工作总结
篇一:
乡镇2017年党建工作总结上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕2017年组织工作要点,认真对照党建工作目标责任制要求,结合xx实际,认真开展各项工作,现将xx乡2017上半年工作汇报如下:
一、发展党员工作我乡严格按照xx号文件精神,制定了《xx乡2017年党员发展工作计划》,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。
二、流动党员管理工作通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。
三、党员“先锋创绩”工作我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗
定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。党建项目化工作在积极探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员,为群众所需代理事项咨询,解释和跑腿。乡政府在当前财力紧张的情况下,拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇,按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费,由各村根据各自的实际,制定考核办法,与清洁工程和村组道路维修养护挂钩,解决代办员工资,从而使群众事务有人代理,有人服务。四、党费收缴工作我乡在年初对各支部党费进行摸底,建立了党费收