文档介绍:办公室规章制度范本
一、严格按照上班时间打卡,员工正常工作时间原则上为上午8:00至12:00,下午冬春季1:00至5:00;夏秋季1:30至5:30。具体作息时间以当时通知为准。坚决杜绝迟到、早退、旷工等行为,否则一律按照公司《考勤管理规章制度》进行如下处理:考勤管理规章制度》进行如下处理》,经其部门经理审核确认后报行政部冲抵考勤打卡异常,原则上每月不得超过三次,否则第四次及以上将按次数每次负激励10元(因公办事除外)。2.上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡或签到者,记迟到;超过30分钟以上者,按旷工半日计,超过四小时以上者,按旷工一日计;提前30分钟以内打卡下班者按早退计,超过30分钟者按旷工半日计,超过四小时以上者,按旷工一日计。迟到或早退每次负激励20元,旷工半日者扣除当天工资,旷工一日者扣除三天工资。
二、上班时间如遇工作所需,需要外出办理公事的,集中安排在下午3点派车外出(除特殊情况外),且外出的每一位员工必须填写派车单并经行政部许可,交予司机方可上车,否则一律不允许外出。如有违反者,与司机各承担负激励50元。
三、上班时间除因公事外出或临时请假,一律不准擅自离岗外出半小时以上,否则按旷工半日计,扣除当天工资;超过四个小时以上者,按旷工一日计,扣除三天工资。四、维护公司良好的办公形象,打造优秀的王者之师氛围。
1.公司男员工不得留胡须和长发,女员工严禁化浓妆,如有违反,且善劝三次不改者,负激励100元。2.上班期间必须佩戴工作证,
善劝三次后违反者,则以后每次违反将进行负激励20元。3.衣着要整洁得体、庄重大方,不穿奇装异服,衬衣或带纽扣的衬衫除第一颗纽扣