文档介绍:该【天津市用人单位劳动合同书范文 】是由【雨林书屋】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【天津市用人单位劳动合同书范文 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应该与成立劳动关系的劳动者,依据合法、公正、相同自觉、磋商一致、诚实信誉的原则订立书面劳动合同。。,试用限时依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包括在劳动合同限时内。(制度)明确商定劳动者的薪资数额,且不得低于当地最低薪资标准。、法例或许规章的行为,劳动者能够依法向劳动保障行政部门检举投诉,并可依法消除本合同。,能够作为劳动合同的附件,两方应当认真恪守。。要求笔迹清楚、工整、不得涂改。,必然由两方当事人署名(盖印),乙方不得由别人代签。。用人单位与劳动者应该依据劳动合同的商定全面执行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一签约人基本状况(一)、用人单位基本状况:甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话:(二)、劳动者基本状况:乙方(劳动者)姓名:______________家庭地址(现地址):居民身份证号码(其余有效身份证号码):联系电话及详确通讯地址:二合同限时(三)、本合同限时执行以下款(1)、本合同为固按限时年(月),自年月日起至年月日年止。(2)、本合同为无固按限时,自年月日始。(3)、本合同为以完成必然工作任务为限时,两方就有关事项商定以下:。(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。三工作岗位和工作地址(五)、依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,详细工作内容为。(六)、乙方的工作地址为:。(七)、乙方的工作职责是:(八)、甲方依据乙方所在工作岗位的特色推行工时制度。;:乙方详细工作时间安排以下:。;(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。(十)、乙方应享受国家规定的歇息休假以外的假期商定以下:.。五劳动酬劳(十一)、甲方每个月以钱币形式向乙方支付薪资,详细发薪日期为。(十二)、乙方试用时期的薪资为元/月。(十三)、薪资详细支付方法、标准及内容商定以下:.。六社保保险(十四)、甲乙两方依据国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险,执行缴纳义务,保证乙方享有各样社保保险的权益。(十五)、乙方应该缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的薪资中代扣代缴。七劳动保护、劳动条件和职业危害防备(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法例和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改良劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。(十七)、甲方严格依据国家和本市法律、法例和规定实时向乙方发放劳动防备用品,并按规定对乙方进行健康检查。(十八)、乙方在劳动过程中必然严格恪守劳动安全卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定赏赐各项待遇。八劳动合同的消除、停止和续订(二十)、甲乙两方一方面消除或停止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。(二十一)、乙方应在本合同消除或停止前日内办理完成工作交接手续。两方消除或停止本合同时乙方需办理工作交接明细以下:、3.。甲方在乙方办理工作交接时,依据有关规定向乙方支付应该支付的经济赔偿金并出具消除或停止本合同的证明。九违约责任及违约金(二十二)、甲方为乙方供给专项培训开销,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项的两方商定以下(或见两方签署的专项协议书):.。(二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其余负有保密义务的人员,两方就竟业限制的范围、地区、限时、经济赔偿和违约责任等事项商定以下(或见两方签署的专项协议书):.。十两方商定事项(二十四)、甲乙两方本着合法、公正、相同自觉的原则,经磋商商定以下事项:.。十一劳动争议办理(二十五)、甲乙两方因执行本合同发生争议时,应先行磋商解决;磋商解决无效时可进行调停;调停无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁判决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二其余事项(二十六)、本合同未尽事宜,依据国家和本市的有关法律、法例和规定执行。无规定的两方应磋商解决。(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法例和规定不一致时,依据国家和本市的有关法律、法例和规定执行。