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天津港人力资源管理信息系统的设计与实现的中期报告.docx

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天津港人力资源管理信息系统的设计与实现的中期报告.docx

上传人:niuwk 2024/4/14 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【天津港人力资源管理信息系统的设计与实现的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【天津港人力资源管理信息系统的设计与实现的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。天津港人力资源管理信息系统的设计与实现的中期报告本文是天津港人力资源管理信息系统的中期报告,主要从系统设计和实现两个方面进行介绍。一、系统设计根据需求分析,我们确定了该系统的基本功能模块包括人事管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理、培训管理等。、调整、离职等事务,包括个人信息、档案管理、绩效考核等工作。,招聘信息的发布和管理,应聘者的筛选、面试、录用等工作。、管理和发放,包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等。,包括请假、加班、迟到、早退等考勤情况的记录和统计。,培训资料的发布和管理,培训反馈和效果评估等工作。二、,使得用户可以在不需要在本地安装任何软件的情况下快速访问系统,具有较高的灵活性和可扩展性。:Bootstrap、jQuery、Ajax等技术后端:Spring、Hibernate、,具体的数据库设计包括以下几个方面:(1)数据表设计:根据需求确定需要的数据表及其属性。(2)数据表关系设计:确定数据表之间的关系,包括一对一、一对多、多对多等。(3)数据表索引设计:确定需要建立的索引,加速数据的查询。,我们完成了系统的登录、员工列表显示、员工信息管理等功能模块的实现。同时,我们也进行了测试和调试,确保系统的稳定和可靠性。三、总结本中期报告主要介绍了天津港人力资源管理信息系统的设计和实现,包括系统架构、技术选型、数据库设计以及功能实现。通过这一阶段的工作,我们初步完成了系统的框架和核心功能实现,为后续的开发提供了坚实的基础。