1 / 14
文档名称:

网络安全培训计划通用六篇.pdf

格式:pdf   大小:1,366KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

网络安全培训计划通用六篇.pdf

上传人:1781111**** 2024/4/14 文件大小:1.33 MB

下载得到文件列表

网络安全培训计划通用六篇.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【网络安全培训计划通用六篇 】是由【1781111****】上传分享,文档一共【14】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【网络安全培训计划通用六篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..网络平安培训方案范文1此次收购将进一步增加思科的平安产品组合,依托思科的“平安无处不在”战略,为企业供应从云到网络再到终端的全面爱护。为了加强产品平安,思科在平安产品领域内还收购了Lancope、OpenDNS、Sourcefire等企业。不仅思科在收购平安企业,许多网络基础设备供应商也在做类似的收购。这一现象说明白一个道理,没有平安就没有将来。除了在技术方面,许多IT厂商还设立一些奖学金,并且还组织一些信息和网络平安方面的平安竞赛,旨在培育相关技术人才,思科也于近期设立1000万美元全球网络平安奖学金方案,并进一步增加其平安认证培训产品。数据是关键资产为什么网络和信息平安这么重要?这是由于网络平安对于建立信任、提高各种灵敏性、赢取价值是至关重要的,尤其是在移动计算、物联网领域。在这些领域里,数据是关键的资产,同时,物联网应用促使联网设备激增,设备的增多不仅意味着资金投入的增多,而且也意味着自动生成的数据的增长。数据是一项关键资产,而且也是将来企业业绩保持增长的特别重要的一环。每天新增大量的联网设备,使得在物联网时代,机器和机器的对话、人机对话、人与人之间的联网沟通变得越来越频繁,伴随1:..为什么这么说呢?首先,企业的平安产品可能会来自多家厂商,没有统一的解决方案。而且在云计算环境下,恶意攻击越来越频繁。其次,世界上的黑客组织越来越严密,有预谋的攻击正在增长,这些攻击有的可能是出于商业目的,有的可能是出于其他目的。企业与黑客之间的较量不仅仅是技术方面的,还包括资金实力,以及有无严密的防范组织等各方面的较量。现在的网络平安形势特别严峻,有以下几个特点:首先,平安威逼特别多,而且在高层级架构方面也存在许多风险;其次,许多黑客攻击是直接攻击核心业务系统,使得某个网站或者某家企业的核心业务受到影响;第三,企业面临严峻的人才短缺,网络平安人才配备不足。平安技能人才存在缺口挑战就摆在面前,那么企业面临的最大问题是什么呢?需要更多的技能娴熟的网络平安人才。但圆满的是,目前具有娴熟技能的平安人才是特别稀缺的。思科通过2023年ISACA和RSA大会上的信息系统审计与掌握协会做了一个调研。调研表明,许多企业要花费很长时间才能找到合格的网络平安应聘者:虽然45%的企业表示,它们能够确定攻击的范围并避开损失,但还有超过一半以上的企业根本没有方法确认攻击来自哪里、如何来避开损失;84%的企业表示,仅仅有一半的网络平安岗位的应聘人员能够满意企业的基本要求;53%的企业表示,它们至少要花半年时间才能够找到合格的网络2:..网络平安是企业运营的重要基础,能够支持企业建立信任,更快进展,赢得更多价值,实现持续增长。然而,上述调查数据显示出,全球网络平安专业人才数量缺口比较大,如何解决这一问题是当务之急。为了应对网络平安人才短缺,思科将投资1000万美元设立一项为期两年的全球网络平安奖学金方案,以培育更多具备关键网络平安技能的精彩人才。思科将依据网络平安分析工程师这一行业工作岗位的要求,供应所需的免费培训、辅导和认证考试。思科将与主要的思科授权培训合作伙伴携手实施这一方案。相关培训将着眼于弥补关键技能短缺,关心学员把握岗位所需的技能,有效应对网络平安领域当前和将来面临的挑战。思科始终致力于不断培育平安认证方面的人才。此次思科推出全新奖学金方案,更多的是聚焦整个行业,从更宏观的角度看待行业人才短缺问题,并且通过思科关心整个行业解决人才短缺问题,使得缺失的技能经过合适的培训而弥补,产生更多人才。正是由于看到了行业的人才稀缺和需求,思科才需要助力整个行业人才的培育,这就是思科推出全球网络平安奖学金方案的缘由。学员掩盖面广但也有侧重思科全球网络平安奖学金方案是在今年1月份由思科CEO罗卓克在达沃斯会议上正式对全球宣布的。奖学金方案在8月份正式实施,申请人可以正式向思科提出申请。当然,要猎取这样的奖学金是有要3:..第一,年满18岁或以上的成年人;其次,必需流利把握英语,由于整个网络环境下英语是主导语言;第三,必需具备肯定的计算机学问,由于思科全部的网络平安培训需要受训者把握肯定的电脑基础学问。为了扩大此次网络平安奖学金方案宣扬力度,思科正在和各种各样的组织合作来推广奖学金方案,力求查找适合学****网络平安的人才,并且扩大网络平安人才库。申请者需要具备一些基本计算机网络学问。首先,申请者可以到思科的奖学金网站上猎取具体的信息,对思科基础性认证有肯定了解,并且对于思科网关和路由有肯定的基础学问;其次,对于操作系统,包括Windows操作系统、Linux操作系统等都应当有认证或是相关学问,这只是入门级别的一些要求;另外,假如被录用的话,申请者获得奖学金可以参与思科正式的认证培训;最终,学员在学到了这些学问之后要向公众推广和共享网络平安学问。此奖学金范围掩盖全球,全球每一个国家、每一个地区都能参加,只要是合格的人才都可以报名参与,但思科还是有一些侧重点的,思科的目的是要扩大全球网络平安人才库,盼望能够注入新奇血液。思科认证培训部产品战略总监安东娜拉科诺(AntonellaCorno)表示:“思科鼓舞三类群体乐观参加其中。一是职场新人,那些刚刚高校毕业、初入职场的人士是将来的中坚力气,也是将来的盼望,所以职场新人是思科打造全球网络平安人才渠道过程中聚焦的其中一部分;二是女性,不管是IT行业或者是物联网行业的女性,我们都特别欢迎,这体现了我们多元化的人才培育方向;三是退役军人,退役军人是指4:..并不仅仅是指美国的退役军人,军人一般都是训练有素的,只不过他们在部队所学到的技能在退役之后用处不大,我们盼望他们通过再次培训能够把良好的素养和新学到的技能结合起来,进一步融入到新的职场环境中。”当申请者申请参与思科网络平安奖学金方案的时候,申请人首先需要参与一个在线评估,依据评估的结果,思科会筛选哪批人是可以拿到奖学金的。只要申请者胜利通过评估、获得奖学金资格,接下来会参与为期三个月的培训。首先参与第一门课程的培训,通过第一门考试然后再参与其次门课程的培训,通过其次门考试;两轮考试全部通过之后,A网络平安运营认证。A网络平安运营认证的证书就意味着的培训圆满胜利。A网络平安运营认证是向全部人开放的,非学员也是能够参与的。但是,获得奖学金的学员有三个月特地学****的支配,就是A网络平安运营认证的学****他们的课时费、报名费、考试费用全都由奖学金掩盖了,不用额外再支付任何费用。在这1000万美元奖学金方案中,有多少是安排给中国的?就此,笔者询问了安东娜拉科诺,她表示:“这个奖学金是一个完全开放的奖学金,我们并没有针对某个国家或者某个地域划分所谓安排比例。虽然我们刚才提到了有三类人是我们想要多支持的,像职场新人、IT女性、退役军人等,但是我们也没有详细划分究竟应当将多少金额划给这三类人。所以,我们还是开放的,只要符合条件的人都能来申请,也都有可能获得奖学金。”5:..思科的认证都是针对行业的详细工作职位推出的认证,所以是特NA网络平安运营认证是针对在网络平安运营中心工作的工程师们推出的认证培训。网络平安运营中心是聚集高端人才特别重要的环境,需要大量具备娴熟技能的优秀人才,个人在职业生涯从低往高进展过程中首先要接受入门级的认证培训,然后一步一步向上升级,达到个人职业生涯进展的顶点,这个认证主要是培训网络平安分析工程师所需要的各种技能。详细是哪些技能的培训呢?该培训包括监控整个网络平安系统,检测各项网络平安攻击,同时还包括收集和分析各种证据、关联信息等,最终做到更好地协调,在攻击后快速进行部署防范。NACyberOpsCertification),IESecurityCertification)。网络平安培训方案范文2培育的网络工程专业同学应具有较好的猎取学问和综合应用学问的力量,具有在大、中、小企业网络与骨干网络等方面从事网络系统的规划、设计、实施、管理与维护等的力量,同时具备网络应用软件的开发力量,以满意国家与社会经济进展的需求。改革人才培育方案与课程体系本着基本学问、基本技术和基本技能培育的要求,将学问点和实训力量的训练模块化、目标任务化、项目工程化,课程体系更加优化。教学内容要保持先进,要准时反映本学科领域的最新科技成果。要不6:..留意随时更新学问内容。将培育标准进一步细化为学问力量大纲,针对大纲中的各要素设计所需要开设的相关课程和教学环节,形成适合《卓越工程师培育方案》的教学大纲、培育方案、课程体系、教学环节。网络工程专业课程体系设计了八个课程模块,分别是:素养教育模块、基础模块、网络与计算机基础模块、路由交换模块、网络应用软件模块、网络平安与视频监控模块、数据中心与存储模块、工程实训模块,如图1所示。素养教育模块包含思想道德与法律基础、中国近现代史纲要、职业规划、形势与政策、创业教育、创新教育等;基础模块包含高等数学、工程数学、高校物理、电路分析、模拟电子技术、数字电路与规律设计、高校英语等课程;网络与计算机基础模块包含计算机基础、C程序设计、计算机网络、构建中小企业网络等;路由交换模块包含高性能园区网络、大规模网络路由技术、构建广域网等课程;网络应用软件模块包含JAVA语言程序设计、WEB技术开发、数据库系统、软件工程等课程;网络平安与视频监控模块包含平安防火墙系统、构建平安VPN网络、入侵防备系统与平安审计、IP视频监控系统等课程;数据中心与存储模块包含数据中心网络、存储基本原理、Neocean网络存储技术等课程;工程实训模块是强化同学工程力量的模块,紧密结合企业现场的讨论与应用环境,进行网络工程熟悉实****构建中小型企业网与高性能园区网络实训、网络平安技术实训、数据中心实训、数据库开发实训、Java方向(方向)软件开发实训等。改革教学模式与教学方法7:..留给同学自主学****时间,引导同学自主学****促进同学的自学力量与创新力量的提高。例如,在数据库系统、网络规划与设计与综合布线系统等课程中,增加课堂****题课,布置大作业。鼓舞同学参与IT认证考试、参与全国网络技术大赛,以培育同学的实践力量、创新力量,培育同学的团队精神、求真务实的作风和良好的意志品质。鼓舞同学参加老师的科研课题,让同学边学****边应用,极大地激发他们的求知欲望和创新精神。用科研中的实际问题引导同学综合运用所学的学问,主动探究、寻求新的学问和解决问题的思路,养成良好的科研素养。实践教学是培育具有创新意识的卓越工程师的重要环节,是理论联系实际、培育同学把握科学方法和提高实践动手力量的重要平台。在试验课程体系中增加设计性、综合性的试验,对培育同学实践力量和创新力量有重要作用。改革实践教学和同学考核评价机制,改革单一的考核方式。传统的考核方法是批改同学提交的试验报告或课程设计报告。而同学提交的报告百人一样,抄袭严峻。许多同学没有仔细做试验,动手力量较弱。为了转变这种状态,考核不仅是看试验报告,更重要的是要进行试验的考核。这样,同学做试验的乐观性大增,还可申请课外时间连续做试验,否则,有的同学就无法通过试验考核。试验教学的改革使同学的实践能手力量与创新力量明显提高。加强老师队伍建设,培育“双师型”老师目前,老师队伍非工程化趋势严峻。一方面,高校老师的来源主要是高校毕业生,缺乏在企业工作的经受;另一方面,我国高校老师8:..职称晋升、工资待遇等的主要考核指标是科研项目、公开发表的论文数。这种导向使老师不注意工程实践力量的提高,导致老师缺乏工程实践力量与创新力量,高校严峻缺乏“双师型”老师。为了培育网络卓越工程师,学校一方面必需引进具有工程实践背景的网络工程技术人才充实到老师队伍中;另一方面还必需改革对老师的考核评价体系,老师的工程实践力量必需作为考核评价体系中的主要指标之一。网络工程专业的老师要求参与网络工程师或高级网络工程师认证考试,有利于老师不断更新所学的专业技术学问,把握网络技术最新的进展动态。建立老师接受工程实践熬炼的长效机制,为青年老师参加工程实践制造条件,打造一支素养、力量优良的“双师型”老师队伍。建立学校与企业联合培育人才的机制网络工程专业“卓越工程师培育方案”采纳“3+1”的培育方式,前3年在校期间以学****基础科学学问、专业学问为主,并以试验室试验为辅,提高同学综合素养并熬炼同学工程技术力量。最终一年在企业实****并完成毕业设计,重点培育、熬炼同学解决问题力量、协作力量和在企业与社会环境下的综合工程力量。因此,必需建立学校与企业联合培育人才的机制。学校与企业共同讨论、制订培育方案;与企业合作培育“双师型”老师;与企业联合开发专业教材;教学方案中嵌入企业已用的新技术课程;共建产学研实训基地,同学到企业顶岗实****建立人才联盟等。高校四班级的学****在企业完成。网络工程专业人才培育有两个侧重方向,一是系统集成方向,另一个是网络软件方向。9:..第7学期主要进行构建中小型企业网与高性能园区网络实训、网络平安技术实训、数据中心实训等。鼓舞同学参与网络工程师、高级网络工程师等认证考试。通过这些专业实训与认证考试,使同学把握最新的网络技术学问,提高同学的实践动手力量与创新力量。对于网络软件方向,第7学期主要进行数据库开发实训、Java方向(方向)软件开发实训等。第8学期同学到企业做毕业设计,顶岗实****江西理工高校与华三通信技术有限公司(简称“H3C公司”)建立了合作伙伴关系,加入了H3C人才联盟。在网络工程教学方案中引入了H3C公司已使用的最新网络技术课程,同学都参与了构建中小型企业网与高性能园区网络实训,E、H3CSE认证考试。H3C公司为学校培育了一批具有工程实践力量的老师,老师获得了H3C认证网络工程师、H3C认证WLAN技术专家等证书。通过与H3C企业的合作,提高了同学的实践动手力量、创新力量,为企业培育了卓越网络工程师。网络平安培训方案范文3所谓“网络战士”,是指那些具有丰富的计算机网络阅历和技能,以先进的解码技术学问为武器,实行公开或隐藏的手段,破坏敌方计算机网络和爱护己方计算机网络的参战个人或组织。制定培育方案吸纳网络迷如今,世界各主要国家都高度重视网络战,俄罗斯、印度、日本等都在乐观进展本国的网络战力气,并制定了网络战士培育方案。2023年4月,美国战略司令部司令宣布,美国战略黑客部队现已成10:..属的海军电脑应急反应分队,空军成立第八航空队和路易斯安那州巴克斯代尔空军基地第67网络战大队。2023年5月4日,美国空军公布了网络战部队专用徽章。徽章中心以一个圆形图案代表地球,交叉围绕地球的是两个椭圆形的轨道,代表军用卫星,徽章两侧则是代表美国空军的羽翼。2023年,美军制订了《网络平安教育战略方案》,将军队网络人才界定为信息技术平安系统设计人员,网络技术支持、管理和保障人员,识别、分析和处理网络威逼大事人员,网络情报收集人员等7个类型,并将遴选网络人才对象扩展至具有法学、心理学、教育学、情报学、政治学等学科背景的求职者。此外,美国防部还推出网络快速追踪方案,以签订商业合同的方式,让网络攻防技能精彩的小企业和个人参加其短期项目,从而将民间网络黑客力气特殊是小青年电脑奇才纳入其网络人才队伍。目前,美国空军的网络战部队已经成为全球编制最齐全、规模最大的网络战正规军。2023年5月,奥巴马政府颁布《网络空间国际战略报告》,美国防部随后于7月颁布《网络空间行动战略》,明确提出了确保美军网络空间优势的5大战略举措。今年年初,媒体披露了一份题为《信息战路线图》的五角大楼隐秘报告。该报告长达74页,首次曝光了美国网络战的总体规划。根据《信息战路线图》的规划,美军网络人才可以向中学校拓展。以得克萨斯州的阿拉莫学院培训项目为例,2023年,220名高二同学和168名高三同学参与了信息网络平安学位方案。参与该项目的同学还有机会参观洛克希德马丁、波音、11:..这一举措提升了中同学对于网络平安的认知,为美军选拔网络人才打下了坚实基础。以色列军队方案将接收16~18岁之间的优秀同学,通过3年的课程学****培育他们拦截恶意攻击以及把握网络平安技术。。英军网络平安部门负责人日前表示,入侵国防部系统并披露其做法的黑客应当获得嘉奖。为了跟上黑客的脚步,英国国防部不得不希望电脑奇才。以黑制黑邀请地方网络英才加盟黑客大会最初是莫斯为一名黑客好友举办的告辞聚会。聚会过后,参与者爱好未尽,要求莫斯连续召集,渐渐演化成一年一度全世界黑客的聚会。据美国媒体报道,目前黑客大会已成为五角大楼招募网络战士的最佳渠道。近几年来,出席黑客大会的美国政府工作人员几乎占据出席总人数的一半,甚至一些大会的工作人员就效力于国家平安局或其他政府部门。为了应对别国黑客攻击,五角大楼很早以来就打算“以黑制黑”,对电脑黑客中的高手进行“招安”,预备在将来战场上发动一场没有硝烟的“黑客大战”。为此,美军情报人员常常深化各类黑客组织,摇身变成一些黑客大会的列席听众。2023年一次黑客大会上,组织电脑掌握武器开发竞赛,要求黑客必需做出一支电脑掌握的玩具枪,然后在10英尺外的距离追踪静态目标并加以击中。据法新社报道,两大黑客盛事即“黑帽子”大会和“黑客大会”,每年进行一次。“黑客大会”和“黑帽子”大会分别创立于1992年和1997年。与“黑客大会”相比,“黑帽子”大会显得较为正式,议程表上排满12:..行为。美国媒体报道称,美国联邦政府官员从1992年起就开头参与在拉斯韦加斯召开的黑客大会。同时,美国军方也常常组织有众多电脑专业人员参与的黑客大会。在会议期间,美军官员使出浑身解数让那些黑客高手信任,为美国军方效力是他们的最好选择。美军官员还常常在互联网上那些由网络骗子、有组织犯罪集团和黑客建立的网络家园游荡,其目的是查找黑客,将其纳入到美军乐观筹划的网络部队行列中。据以色列《新消息报》日前报道,以色列国防部打算在将来5年内优先进展网络战实力,。由于网络战士需求越来越大,以军方不仅从国内选择,从民间黑客中招募,还要从国外搜寻网络人才。1998年2月,以色列黑客埃胡德特南鲍姆胜利侵入美国国防部以及海空军的内部网络系统,引起了美国军方极大恐慌。美国试图将其引渡到国内加以审判,但这名年轻的跨国“黑客邦”领袖,被以色列军队如获至宝地征召入伍,成为世界上第一名从民间公开应征入伍的黑客。据媒体报道,台湾大同工学院毕业生陈盈豪编写的CIH病毒,曾给全球约6000万台计算机造成极大的破坏,他同样也被征召进入网络战部队――“老虎部队”。俄军网络战部队以各种形式征召黑客和地方网络专家入伍,或对其进行资助,建立合作或雇佣关系。俄联邦平安局等部门以免除牢狱之灾为条件,劝诱一些因网络犯罪被捕的黑客为其效力。网络平安培训方案范文413:..14

最近更新

包头市人民政府办公厅关于印发包头市旧住宅小.. 22页

四川省人民政府办公厅关于印发四川省推进“互.. 8页

皮炎护理ppt 24页

城市道路开挖施工方案 20页

生物:22《神经系统的结构和功能》浙科版必修.. 33页

溺水护理教学ppt 24页

山东省日照市东港区新营中学教育集团2022-202.. 13页

幼儿园安全工作方案(15篇) 40页

生儿疾病早期症状的识别 69页

抗生素药物地安全系统性 48页

新余市人民政府办公室关于印发新余市城乡建设.. 5页

暖通投标书文件范本(DOC 38页) 41页

慢性阻塞性肺气肿病人的护理ppt 24页

沪科版九年级物理全一册初中知识点归纳总结,暑.. 39页

河道管理范围内建设项目防洪评价报告编制导则.. 17页

浙江省高中语文学考选考备考资料学考现代文简.. 9页

电源板好评评语 5页

第三期外科实习生出科考试试题(李火友出) 17页

自然资源部办公厅关于规范矿山储量年度报告管.. 4页

老人护理推介ppt 29页

散养鸡养殖及疫病(1) 119页

老年护理学内分泌系统ppt 23页

乳腺癌综合治疗与个体化治疗的临床 68页

老年痴呆症的预防与护理ppt 27页

高中物理知识要点总结 6页

黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告.. 11页

骨干教师培训与学校组织发展的融合研究 28页

全麻术后病人的观察与护理 20页

骨干教师培养培训计划方案的国际比较与借鉴 30页

雨灾雪灾应急预案培训的速效应急措施 28页