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录取条件为: ① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重渎职、徇私舞弊,对甲方利益造成重要损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动涵养的。 第三十四条以下状况之一,甲方能够清除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:签署劳动合同格式范本3篇签署劳动合同格式范本3篇第8页/总合36页签署劳动合同格式范本3篇 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能够从事原工作也不能够从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能够胜任工作,经过培训也许调整工作岗位,仍不能够胜任工作的; 3、双方不能够依照本合同第三十一条规定就改正合同完成协议的。 第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿时期也许生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会也许全体职工说明状况,听取工会也许职工的建议,并向劳动保障行政部门报告后,能够清除本合同。 第三十六条乙方有以下状况之一,甲方不得依照本合同第三十四条、第三十五条停止、清除本合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得停止、清除劳动合相同级的; 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5、义务服兵役时期的; 6、担当集体协商代表在履行代表职责的; 7、吻合法律法规、规定其他状况的。签署劳动合同格式范本3篇签署劳动合同格式范本3篇第9页/总合36页签署劳动合同格式范本3篇 第三十七条有以下状况之一,乙方能够随时通知甲方清除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬金并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能够依照本合同规定支付劳动酬金也许供应劳动条件的。 第三十八条乙方清除劳动合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第三十九条本合同到期,劳动合同即行停止。甲乙双方经协商赞成,能够续订劳动合同。 第四十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同限时协商不一致时,补签或续订的合同限时应从签字之日起不得少于月。乙方吻合续订无固按限时劳动合同条件的,甲方应与其签署无固按限时劳动合同。 第四十一条订立无固按限时劳动合同的,出现法定停止条件或甲乙双方约定的以下停止条件出现,本合同停止。 九、经济补偿与补偿 第四十二条甲方违反劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金:签署劳动合同格式范本3篇签署劳动合同格式范本3篇第11页/总合36页签署劳动合同格式范本3篇 1、甲方克扣也许无故拖欠乙方薪水的,以及拒不支付乙方延长工作时间薪水酬金的,除在规定的时间内全额支付乙方薪水酬金外,还需加发相当于薪水酬金百分之二十五的经济补偿金。 2、甲方支付乙方的薪水酬金低于当地最低薪水标准的,要在补足低于标准部分的同时,别的支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第四十三条甲方清除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定的状况外,甲方应按国家和地方相关规定支付乙方经济补偿金。 第四十四条甲方清除乙方劳动合同后,未按规定恩赐乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第四十五条乙方患病也许非因工负伤,经劳动能力判断委员会确认不能够从事原工作,也不能够从事甲方另行安排的工作而清除本合同的,甲方除按第三十八条履行外,还应发给乙方不低于六个月薪水的医疗补助费(月薪水标准按甲方正常生产状况下乙方清除合同前十二个月月平均薪水计算,若乙方月平均薪水低于企业月平均薪水的,则按企业月平均薪水标准履行)。患大病和绝症的还应增加医疗补助费,患大病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第四十六条甲方发生故意延误不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效力动合同、违反规定或本合同约定损害乙方合法权益以及清除劳动合相同状况之一的,给乙方造成损害,甲方应按以下规定补偿乙方损失: