1 / 5
文档名称:

简易劳动用工合同.docx

格式:docx   大小:17KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

简易劳动用工合同.docx

上传人:泰山小桥流水 2024/4/15 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

简易劳动用工合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【简易劳动用工合同 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【简易劳动用工合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。简略劳动用工合同简略劳动用工合同1/5简略劳动用工合同简单劳动用工合同范本合同是当事人或当事双方之间成立、改正、停止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是小编为大家整理的简单劳动用工合同范本,欢迎阅读。简单劳动用工合同范本1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:1、依照有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同履行。2、本协议限时为:自年代日起至年代日止。3、工作任务:甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求,依照甲方的有关规定履行;乙方应完成工作任务,履行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能够胜任岗位时,乙方应遵从甲方的工作安排和分派。4、劳动酬金:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定薪水;其他各种福利、津贴均含在当月的劳动酬金中而不再另行计发。5、劳动纪律:乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《职工手册》中写明的各项规定和要求。同时,珍爱甲方财物,保守甲方机密,保护甲方利益,遵从甲方的领导、管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行责怪教育,直至按有关规定恩赐必要的纪律处分或解聘。6、协议的停止、改正、续签和清除:本协议限时届满时即停止,由于生产工作需要,在双方赞成条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。经双方协商赞成,能够改正协议有关内容并办理协议改正手续。、甲方能够依照国家有关规定和生产经营状况清除本协议。、拥有以下状况之一,乙方能够清除本协议:经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改进的;甲方违反劳动协议或法律、行政法规,伤害乙方合法权益的。任何一方提前清除协议,均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视以后果和责任大小按有关规定予以赔偿。简略劳动用工合同简略劳动用工合同2/5简略劳动用工合同8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定履行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商校正、补充;如不能够解决,能够由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即见效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,拥有相同法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):合同签订日期:年代日简单劳动用工合同范本2甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方相同协商,赞成签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自觉接受甲方以劳务派遗方式到工作。二、本合同限时为年,自年代日起,至年代日止。三、工作内容及工作条件:1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。2、乙方必定依照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。3、若是乙方在工作时期不能够胜任原职,甲方可依照实质状况对其进行调岗,薪水随调岗浮动。若是连续两次调岗仍不能够胜任的,可清除本协议。四、劳动酬金及休息:简略劳动用工合同简略劳动用工合同3/5简略劳动用工合同实行天。底薪元/月,奖金元/月。五、保密条款:乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及企业的商业奥秘肩负保密义务,不得做本企业以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后年内应当对本企业的所有商业奥秘、技术资料肩负保密义务。六、经甲、乙双方协商赞成,可采用书面形式依法改正或清除本协议。七、吻合以下状况之一的,甲方能够与乙方清除本协议1、乙方在试用期被证明不吻合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律也许用人单位依法拟定的规章制度的;3、严重渎职,徇私舞弊,对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。八、有以下状况之一的,甲方能够与乙方清除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1、乙方患病也许非因工负伤,医疗期满后,不能够从事原工作也不能够从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订马上所依照的客观状况发生重要变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能够就改正完成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿时期也许生产经营状况发生严重困难确需裁汰乙方的。简略劳动用工合同简略劳动用工合同4/5简略劳动用工合同九、乙方要清除本协议,应当提前三十天,以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或停止协议的条件出现,协议即行停止。如因生产(工作)需要,经双方协商赞成能够续订协议。十一、双方的违约责任:(1)任何一方不依照合同约定履行义务,造成工作停滞、延缓的,违约方应向另一方支付数额为三倍薪水的违约金;(2)违反约定的保密义务,违约方应肩负造成的所有损失并予以赔偿,违约方肩负相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方约定的其他条款:十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签字)年代日年代日简略劳动用工合同简略劳动用工合同5/5简略劳动用工合同