文档介绍：该【职业健康体检作业规定 】是由【山清水秀】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职业健康体检作业规定 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。精选文档1、目的:为了预防、控制和除去职业病危害,防治职业病,保护同仁健康及其有关权益,并依《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,特制定本规定。合用范围:接触职业病危害要素的同仁名词定义::是指公司、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。:是指劳动者从事特定职业或许接触特定职业病危害要素时,比一般职业人群更易于遭到职业病危害和罹患职业病或许可能致使原有自己疾病病情加重,或许在从事作业过程中引发可能致使对别人生命健康组成危险的疾病的个人特别生理或许病理状态。:是指瞄准备从事某种接触生产性有害要素作业的工人进行的预防性体格检查。:是指对已从事某种接触生产性有害要素作业的工人进行的体检,发现职业病禁忌者,使其离开有害环境,保护工人健康。:是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出辞职时需做的体检。有关文件:《中华人民共和国职业病防治法》内容说明::主要分为:物理要素、粉尘、毒物、放射性物质,依据所在岗位接触到的职业要素做相应的体检项目,主要包含:预检、内科、尿检、验血、影像科、B超、心电图、肺功能、电测听等。。依据各岗位所接触的职业危害(附件1,2)有关项目,做相应的体检,包含上岗前、在岗时期、离岗时和应急的健康检查。岗前职业病体检:对马上从事有害作业或特别危险作业的人员进行上岗前体检,.精选文档以便筛查职业禁忌人员,以避撤职业禁忌人员从事其健康情况不同意从事的作业。在岗时期职业病体检:是指对已从事某种接触生产性有害要素作业的工人进行的体检,发现职业业禁忌者,使其离开有害环境,保护工人健康。离岗前职业病体检:是指从事接触职业病危害作业的劳动者在提出辞职时需做的体检,以保证职工在走开本岗位无职业病禁忌症。:人事在招聘新进职工时,假如该职工岗位波及到职业危害要素(附件1,2),须在入职前安排至有资质的体检医院,做相应的职业健康体检后方可上岗,花费先有个人垫付,转正后凭发票以付款请示单报销;若报告结果为“职业禁忌”时,可安排调离岗位或解雇。在岗时期体检:环安人员每年按期为公司接触职业危害要素同仁,安排职业健康体检,因公司人员过多且轮班制度,故可安排医院上门体检;环安人员在一年限期到临以前,提早3至4个月发包请购预定医院,并统计体检人员名单,所接触的危害,确立体检时间,地址,通告全厂。离岗前体检:假如职工辞职,自发性安排其至医院做辞职前体检,假如不肯做,一定在辞职报告书备注栏中写明“自己身体健康,自发放弃离岗前职业病体检”,附上署名。后续办理体检报告出来此后,如有人员须复检,再一致安排至医院复检;假如报告中有人员诊疗为“职业禁忌证”,须将该员调离岗位,不接触禁忌的职业危害,并保存调岗证明,以便卫生部门检查;若诊疗为“职业病”,可向当地劳动部门申请工伤办理。.