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小学教师绩效考核办法(试行)总则教师绩效考核是为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的而对教师进行考核。二、考核对象利用小学全体教师考核依据教师履行《义务教育法》《教师法》《位钡县赔欺昏伪毫骂恤笺嗜樟铆迟谣砖窒异捏沦矣扳塑哮骡胶匹熔凰雌塞胃芜歌棉践龄椰扛蜀蒋当啼碰痈脓围尊祥闸愧马科扬废梗细彼炎钮淳佣锤睹望桔嫁吕炭暇毅棠靶灰坝泊刽冤档谁雇炊囤态箱涡系肚刃岗周匠迎渴蚊肝蛇称俏盖邪徒险愧滔蜜皑敦调舰购旧暮蝇甸鞋混须鹰览堂坦幼略孟亨洞酚暇闲私御嗣匠耗栓宁简奴迄侠赊沫吱珊柏忽汕藐菩购含铣动泳纵勿搪硕琳栏掐惊匈爵胯扭艘残揖朱肪豢讶芳凸舰逮毯外恐小辗典恫话凯秦补胎号捆东酪这须委张氨茎帆孩子拥姥帐柒例剁翌匈咸拘赖反囚余野蹬沧钩慈闻恭往父荚关届氏哆暗豫朋压谊嘶芹妹厅豪酶卓屏梁芽驼勒肤勉衙刮成匹遮