文档介绍：该【奖惩规定(B) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【奖惩规定(B) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:编号FND2002共3页第1页奖惩规定(B)第一条员工奖励分下列四种(一)嘉奖每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。(二)记功每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。(三)大功每次加发1个月奖金,并于年终奖金时一并发放。(四)奖金一次给予若干元奖金。第二条有下列事情之一者,予以嘉奖(一)品行端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者。(二)拾物不昧(价值300元以上)者。(三)热心服务,有具体事实者。(四)有显著的善行佳话,足为公司工厂荣誉者。(五)忍受勉为困难,肮脏难受之工作足为楷模者。第三条有下列事情之一者,予以记功(一)对生产技术或管理制度建议改进,经采纳施行,著有成效者。(二)节约物料或对废料利用,著有成效者。(三)遇有灾难,勇于负责,处置得宜者。(四)检举违规或损害公司利益者。(五)发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。第四条有下列事情之一者,予以记大功(一)遇有意外事件或灾害,奋不顾身,不避危难,因而减少损害者。(二)维护员工安全,冒险执行任务,确有功绩者。(三)维护公司或工厂重大利益,避免重大损失者。(四)有其他重大功绩者。第五条有下列事情之一者,予以奖金或晋级(一)研究发明,对公司确有贡献,并使成本降低,利润增加者。(二)对公司有特殊贡献,足为全公司同仁表率者。(三)1年内记大功2次者。(四)服务每满5年,考绩优良,未曾旷工或受记过以上处分者。第六条员工惩罚分为五种(一)警告每次减发3天奖金,并于年终奖金时一并减发。(二)记过每次减发10天奖金,并于年终奖金时一并减发。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:(三)大过每次减发1个月奖金,并于年终奖金时一并减发。(四)降级除级使用,相应核减薪资。 编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载