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据权限】;4、在组织单元范围授权窗口,依次展开组织单元权限树,单击选中需要查看的组织单元,单击【授帮助顾客成功-7-新技术支持快递第一百七十四期权】按钮即可完成授权操作。。问题描述在人力资源返聘以后同步到工资系统以后,在工资管理的职员管理可以看到职员类别是在职,但是在工资录入里面却看不到职员?问题原因这是由于从力资源同步过来该职员的人事信息时把离职日期也同步进来所致。解决方法请按下列步骤操作:1、以具有薪资管理员权限的账号,登陆金蝶K/3系统,打开【金蝶K/3主界面】;2、单击【人力资源】→【工资管理】→【设置】,双击【职员管理】;3、在职员管理界面,选定需要修改职员属性信息的职员,双击该职员,在弹出的【职员修改】窗口找到【离职日期】字段删除离职日期的数据,单击【保存】按钮,单击【退出】按钮退出该窗口,在工资录入就可以正常的显示此职员。,取个人薪资核算报表,如果字段是货币或实数型的数据,取不到工资的数据,该如何处理?问题原因解决方法请参照下列方法操作(以工资项目的基本工资为例):1、以administrator账户,登陆金蝶k/3HR的web界面;2、单击【系统设置】→【自定义套打】,进入【套打设计管理】界面;3、单击上方工具栏上的【打开】按钮,选择【自定义套打】页签,选定需要修改的自定义套打表,单击当前对话框中的【选择】按钮;4、单击上方工具栏上的【数据向导】,在查询对象中选择职员信息表点击【编辑】按钮,选择【字段】页签,在左侧找到【基本工资】字段后,单击击中间的【编辑】按钮;5、在公式向导的窗口中,在下面的窗口内,将字段值设定为“【‘+convert(varchar,[工资数据表].[基本工资],120)+‘】”,然后将【数据类型】选择为【字符串】,单击【确定】按钮保存;6、数据向导保存后,单击上面工具栏上的【保存】按钮保存修改的套打表。帮助顾客成功-8-“系统还没有设置计划任务”问题描述统计分析平台中发布报表时提示“系统还没有设置计划任务”怎样处理?问题原因没有在信息服务配中指定中间层服务操作系统用户和密码解决方法请按下列步骤操作:1、登录金蝶K/3系统,打开【K/3主界面】,单击【系统设置】→【初始化】→【信息配置】,双击【信息服务配置】;2、在【计划任务设置】中添加中间层服务操作系统的Administrator用户和密码。帮助顾客成功-9-新技术支持快递第一百七十四期本文件使用须知著作权人保留本文件的内容的解释权,并且仅将本文件内容提供给阁下个人使用。对于内容中所含的版权和其他所有权声明,您应予以尊重并在其副本中予以保留。您不得以任何方式修改、复制、公开展示、公布或分发这些内容或者以其他方式把它们用于任何公开或商业目的。任何未经授权的使用都可能构成对版权、商标和其他法律权利的侵犯。如果您不接受或违反上述约定,您使用本文件的授权将自动终止,同时您应立即销毁任何已下载或打印好的本文件内容。著作权人对本文件内容可用性不附加任何形式的保证。也不保证本文件内容的绝对准确性和绝对完整性。本文件中介绍的产品、技术、方案、和配置等会随时变更,恕不另行通知。本文件中的内容也可能已经过期,金蝶不承诺更新它们。如需得到最新的技术信息和服务,您可向当地的金蝶业务联系人和代理商咨询。著作权声明著作权所有2009金蝶软件(中国)有限公司。所有权利均予保留。帮助顾客成功-10-新技术支持快递第一百七十四期