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物业办年终工作总结.docx

上传人:小果冻 2024/4/16 文件大小:22 KB

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物业办年终工作总结.docx

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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。物业办年终工作总结【篇一:物业部年终工作总结及方案】物业部年终工作总结及方案2024年度,我物业部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工共同努力工作下,认真学****物业管理根本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、效劳周到,报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力,处理妥善,顺利完成了年初既定的各工程标及方案。一、主要工作完成情况及分析:〔一〕截止到2024年12月20日,本年度物业费还欠107469元,收缴率81%。〔二〕截止到2024年12月20日,业主委托市场招商13户,已经成功招商6户,市场外围广告合约签订16户,第二届机电五金博览会取得圆满成功。〔三〕物业管理员每天对一期市场开门营业情况以签到形式统计,目前开门营业50户至60户。〔四〕截止到2024年12月20日,二标商铺共办理交房手续71户,装修32户,正式开门营业2户;双星叠座2024年12月18日开始交房,进展顺利,截止到12月19日,办理交房36户。二、日常工作:〔一〕制定与完善物业部组织架构,各岗位工作职责,恒龙机电五金城物业管理方案,临时管理规约,物业效劳标准等,并制定具体的落实措施和考核方法。〔二〕对二标商铺及双星叠座进行承接查验,发现工程瑕疵及时与施工单位协调处理,提出合理化建议整改。〔三〕客服每日记录业主来电来访投诉及效劳事项,并协调处理结果,及时反响、电话回访业主。房屋及其共用设施设备档案资料齐全,分类成册,管理完善,建立业主档案、房屋及其配套设施权属清册,查阅方便。〔四〕建立并落实维修效劳承诺制;零修急修及时率100%、返修率底于1%,并有回访记录;共用设施设备运行、使用及维修养护,按规定要求有记录,无事故隐患,专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养标准;排水、排污管道通畅,无堵塞外溢现象;道路通畅,路面平整;井盖无缺损、无丧失,路面井盖不影响车辆和行人通行;制定供电系统管理措施并严格执行,记录完整;供电设备运行正常,配电室管理符合规定,路灯、楼道灯等公共照明设备完好;电梯平安设施齐全,无平安事故;轿厢、井道保持清洁;电梯机房通风、照明良好;有出现故障后的应急处理方案。〔五〕保安部是物业公司在市场进行治安防范、消防平安的重要力量,主要任务是落实各项治安、消防制度,维护市场内外秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护市场内外所属设施设备及辖区内财产平安,执行“谁主管,谁负责〞和“群防群治〞的原那么,负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏〞的四防工作,维护所属范围内的治安秩序;严格治安管理,做好相关登记、全天24小时巡查、进出货物及人员检查等治安防范工作;严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患;积极配合公安部门打击市场内及周围发生的违法犯罪活动;对市场内使用人治安、消防工作的宣传、指导和监督。〔六〕清洁管理无盲点;管理效劳范围保持环境整洁,生活垃圾日产日清;为业户、顾客提供一个清洁、舒适的生活和工作环境;操作标准化、管理科学化;适时、及时、准时进行保洁效劳,包括虫害灭杀;及时处理垃圾、废弃物分类按指定地点安放;做到节约用电、用水。保洁质量三查制度落实:每个员工根据有关作业规程,对自己负责分管区域的保洁工程进行自查,及时发现问题、解决问题,并做好记录;管理员把巡回检查作为自己的主要工作,对管理区域内所有保洁部位、工程进行巡回检查,并做好纪录;物业部经理每日抽查。〔七〕培训学****工作在公司领导的指导下,我部门从物业人员最根本的形象建立,从物业管理最根本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学****部门员工由一个思想认识缺乏、对工作没有***的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业开展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。三、工作中存在的缺乏:〔一〕2024年度,物业费还欠107469元。〔二〕由于我部门未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学****效劳标准及沟通技巧也要进一步加强。〔三〕物业工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。〔四〕物业工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来标准并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。2024年工作目标及方案:我部门在做好收费及日常工作的根底上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和效劳标准,并按照目标、预算和工作方案及时做好各项工作。一、目标管理:〔一〕房屋外观整洁,无乱搭建。〔二〕公共设施设备维护良好、正常运行,每月定期保养。〔三〕公共环境整体美观洁净,及时对环境卫生进行检查和清理,做到卫生清洁、整洁,保持道路的路面清洁及;市场内无张贴、乱涂乱画。外墙清洁、干净。〔四〕实行24小时保安制度,日夜巡逻,及时处理突发事件;管理和使用好消防设施,定期对消防设施进行检查,做好日常防火工作;协调好市场内的车辆通行和停放的管理,保障主要交通道路的畅通。〔五〕定期对市场内的树木、花草修剪、浇灌、除杂草、灭虫害;植物成活率95%以上,出现枯死苗木及时补种。〔六〕急修效劳30分钟内到位,12小时内修复,假设不能,要有紧急处理措施,并对业主〔使用人〕做出合理解释,做出限时承诺。小修原那么上2日内修复,特殊情况必须做出说明和限时承诺。〔七〕本年度物业费收缴率95%以上。二、工作方案:〔一〕对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;〔二〕加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高效劳质量;〔三〕强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;〔四〕加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。〔五〕通过部门的日常工作安排和心理调试,技巧学****营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长〞的气氛,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大〞的充实感和被重视的成就感。〔六〕积极学****科学正规的工作流程标准,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。〔七〕做好市场的精神文明建设,开展各种形式的宣传工作,同时积极开展并做好各项有偿效劳工作。综上所述,2024年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全到达公司的要求,离优秀物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学****在公司的领导下,依据国家、省、市政府有关物业管理的政策、法规及恒龙机电五金城?前期物业合同??物业效劳标准?为业主提供标准、快捷、有效的效劳,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲气氛,提升物业的效劳品质。昆山瑞邦物业管理有限公司恒龙机电五金城物业部2024年12月20日【篇二:2024年度物业公司年终工作总结(最新)】2024年度物业公司工作总结2024年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年;是面对公司先后二次重大人事变革、人员调整、加快开展的一年;是公司管理目标、深化效劳内容,紧跟形式开展步伐的一年。全年来,在总公司各级的正确领导下,在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中,公司始终坚持“源于心诚、止于完美〞的公司宗旨,在上传下达、内外业务办理、效劳质量、内部管理、效劳业主等方面取得了丰硕成果。当你走进物业公司,看到由1栋错落有致、揉合欧陆元素的现代化建筑与整齐有序的效劳人员相互衬映的情景时;当看到引领潮流的古罗马雕塑与欧式建筑风格的优雅环境交相辉映时;看到逐步完善的健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施整齐配置时。你一定对独具匠心、灵动风情的环境所感染,一定对公司及公司全体成员的辛勤劳动所自豪,这一系列的成绩着实渗透着公司领导及全体成员的汗水与热血。现将全年工作简要总结如下:一、根本情况按照公司组织架构及新领导班子调整,物业公司现总经理1人、副总经理2人、工程技工5人、绿化技工2人、保洁技工10人、秩序维护部经理12人,增设办公楼大堂经理1名、会所经理1名,共计xx人。今年来,物业效劳全体成员紧紧围绕为住户效劳这一核心,扎扎实实、有声有色开展工作,针对xxxx花园效劳特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点,我们着重在解决新问题、抓落实上下功夫、求实效,全年来,共接待解决业主有效投诉8000余件、处理及时率到达100%,公共设施维修养护50余件,维修及时率70%。二、工作思路及方法〔一〕承接对外工程、完善对内根底建设、取得明显成效从年初以来,在大家的共同努力中,先后承接对外工程建设,加大公司创收,效果显著。如:2024年3月份至5月份公司安排人员集中精力完成了xx小区电路改装、插线板的安装工程以及对各楼层照明线路重新布置工程、安装日光灯、牛眼灯、射灯3000余盏,并完成了大厦首次保洁任务,为公司赢得荣誉;2024年8月份至11月份完成了xxxx花园商务会所电路改造及安装工程,完成安装琉璃灯、日光灯、牛眼灯、射灯1000余盏。对内协助开发商完善了xxxx花园根底设施建设,改造2、4、5、6、9号楼水表箱及水表168户。尤其是自从新一届领导班子调整以来,进一步加大根底设施建设完善工程,全方位提升了xxxx花园物业效劳品质及品牌效应,解决了长期以来小区的共性问题及事关广阔业主居住的问题,取得了明显成效。如:先后对xxxx花园多层楼屋面防水工程进行整改,全面解决了19户业主入住屋面漏雨的问题,赢造了安居乐业的生活环境;加大了绿化养护不到位造成的大面积枯苗等问题,下大力植树、改造小区居住环境,利用一月时间补种、移植草坪约1万平方米,与此同时,调整绿化人员,加强管理,确保绿化浇水、修剪、施肥等环节到位,使局部枯槁的草坪恢复了绿色,打造了优异的居住环境;在此根底上,还加大了小区配套设施建设,配置了健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施;完善了欧陆会所设计、装修、器材配置等工程,实现了多年来业主的共同心愿;同时加大改造2、4、5、6、9号楼排水工程,全面解决了长期存在的排水不畅等问题;11月份,针对xxxx花园10号楼营业房内暖气片此前丧失未安装的问题,重新进行购置安装,到达了交房条件;并配合完成了高层楼***、地下室封闭、加锁、外墙补砖工程,一系列细致周到的整改,使环境有了明显改善,住户与物业之间的矛盾逐渐减小。同时,物业公司在公司领导的言传身教中,不断深化效劳质量、提升效劳理念,变被动效劳为主动上门效劳,先后着力解决了多层住户室内墙面起包、裂缝等问题18户,安装分水器12户,细致的效劳,赢得了广阔业主的认可和欢送,诚信效劳取得了明显成效。〔二〕积极主开工作、诚心诚意效劳、打牢效劳根底全年来,公司在日常业务处理,深化客户关系、提高业主满意率上发生了重大变化,变被动效劳为主动效劳、变投诉解决为主动跟进行处理。如物业公司在入伙业主打压、试水、交房验收等方面做到了不断联系提醒业主尽快收房工作,在业主收房过程中,手续办理、钥匙交接、费用收取、引领验房、办理装修等全套业务同期进展,到达了业主的满意。从年初以来公司安排人员先后共办理业主入伙45户,安装可视对讲82台、冷热水管、地暖管打压23户,冬季冷热水管排水〔含空置房〕150户,三凌电梯公司在日常保养的根底上处理应急故障10次,解决楼上漏水引发的矛盾5户,弱电维修、可视对讲调试、对讲门铃无声音、无图像125次;电压测试、壁挂炉调试、插座安装86户;联系更换平开窗扇塑钢窗合页28户;电话有线无信号处理14户;壁挂炉挂架6户。尤其是针对08年年初一场冷空气的侵袭,使室外环境温度降低到零下35度,xxxx花园面对带有地下室的楼层排水管全部封冻的情景,公司在公司领导的带着下,对所有地下室进行保温,加电热带、保温材料,在大家的共同的努力下,才使高层住户排水畅通、缓解了天气严寒给广阔业主带来的不良影响,同时,针对xx公司尚未成立,户外管道井全部封冻的实际,又对小区水表、进户水管进行加保温、每单元添加珍珠盐等加强保温,在全体维修人员的长期坚持中,解决了井内冻结、水表防冻的困难,保障了广阔业主的正常生活。〔三〕发挥效劳特色、提升物业品牌。优良的效劳方式是提升品牌的有效途径之一。全年来,物业公司在提高效劳质量、建立和谐关系、创造优质效劳气氛中加大工作力度,完善工作程序,先后协调解决了封闭式自行车棚外包、家政保洁效劳外包、地上停车场***、为小区结婚业主订购送鲜花等事宜,完成了元旦、春节小区节日装饰工作,08年3月份物业办组织银川新闻快报频道记者对小区进行了宣传报道;中房物业、西城物业及建校学生先后进入小区进行参观,进一步提升了品牌宣传。同时,为响应物业办号召,先后由公司抽调人员组成了篮球队参加了全市物业行业建身活动,荣获了“迎奥运、庆大庆〞篮球比赛优秀组织奖;8月份,公司在参加物业效劳技能大练兵活动中荣获集体三等奖、现主任xx同志荣获物业效劳岗位技能大练兵理论竞赛优秀奖,?银川物业?优秀通讯员等称号,为公司赢得了荣誉,提高了物业效劳对外业务联系和品牌推介。同时,为融洽业主与物业关系,创立和谐花园小区,公司在正月十五举办了业主“猜谜活动〞,参加竞猜的业主达50余人,活动的开展有效促进了效劳内容的深化。三、加强内部管理,充分发挥团队作用公司主要下设客服、维修、绿化、秩序维护部、保洁部五个主要职能部门及车场、会所、大厦、地上停车场等管理人员等特别部门与岗位。在效劳中,我们注重发挥团队精神,大力倡导效劳理念,提升效劳水平,全年工作中显现出了出色的执行能力。〔二〕工程维修部:维修部是公司工作的重点,各项工作贯穿于小区的方方面面。全年来,维修部在对外业务承揽、对内工程维修、住户室内维修、公共设施维护等方面创出了骄人的业绩,尤其是在维修业务量大、任务重的前提下,全体人员加班加点,扎扎实实完成各项任务,为做好效劳工作奠定了良好根底。如:在2、4、5、6、9水表安装改造中维修人员一身泥、一身汗,短短几分中,整个人被浮灰盖满全身;在大厦电路改装过程中,为了赶工期,维修人员加班加点,全月无休息,表现出了较高的觉悟和敬业精神;在改装多层排水工程中,面对高空作业难、险的特点,全体维修人员毫不犹豫想方设法进行改装,按时完成了工期,较强的团队精神表现出了较好业绩,为公司开展打下了良好根底。〔三〕秩序维护部:秩序维护部是公司开展的窗口,人员形象及工作责任心彰显效劳的特色。全年来,秩序维护部先后三次大范围调整人员,在思路【篇三:物业办2024年终工作总结】物业办2024年终工作总结今年以来,在城区管理中心和物业办的正确的领导及大力支持下,我站以岳阳市“五创〞和城区社区创立“文明和谐示范小区〞为契机,从美化、净化社区入手,通过改善人居环境、标准效劳用语、强化内部管理,更好地为社区居民效劳,赢得了社区居民的好评,在全体员工的共同努力