文档介绍：该【煤矿安全文化建设实施方案 】是由【帅气的小哥哥】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【煤矿安全文化建设实施方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1普安县久丰煤矿久丰煤矿平安文化建设实施方案编制人:总工程师:矿长: 2024年3月1日2久丰煤矿平安文化建设实施方案久丰煤矿平安开展五理念:预警、预防、整治、培训、责任,平安是煤矿开展永恒的主题,平安文化是企业文化的重要组成局部,是公司科学开展平安开展的需要,为探索平安管理新模式,建立平安文化建设长效机制,促进矿井的平安管理上台阶,按照国家的相关法律法规以及集团、公司对平安文化建设示范企业创立工作的相关要求,结合矿井的实际情况,制定本方案。一、指导思想贯彻落实科学开展平安开展观,坚持“平安第一、预防为主、为人为本、综合治理〞的平安方针,紧紧围绕公司2024年平安生产工作目标,着力强化全体员工的平安意识,推进平安管理创新,加强平安宣传教育,普及平安知识,增强平安责任意识,构建平安文化建设体系,营造有利于平安生产的舆论气氛,促进公司和谐开展,平安开展。二、工作目标不断加强平安培训、教育、宣传工作,提高人员平安意识和平安技能,引导员工树立正确的平安价值观,真正使员工对平安工作的正确理解内化于心,外化于行,使之成为全员共同的价值取向。不断加大平安投入,提高平安装备水平,保持矿井平安生产形势持续良好,确保作业过程和生产系统的本质平安。三、组织机构4为加强对创立工作的组织领导,保证矿井平安文化建设的有序开展,成立“平安文化建设示范单位〞创立工作领导小组:组长:陈清孝副组长:何厚益董春雷孙中韬成员:肖付李勇苏广能吴德波沈应书徐进波及办公室人员领导小组办公室设在矿办公室。四、实施方法为严格控制平安文化建设的实施进程,根据我矿实际情况,特制订以下实施方法:1、观念文化建设。各区科要深刻认识到平安文化建设的重要性、必要性和实效性,深刻领悟平安文化的内涵,把平安文化建设当做重要工作来抓。坚持多形式多渠道开展平安文化娱乐性活动、鼓励性活动、教育性活动。以活动为载体,潜移默化渗透平安文化、创新平安文化、丰富平安文化。使员工对平安文化由感性认识升华到理性认识,要让每个员工自觉树立“平安第一、生命至上〞的本能意识、“平安是工作胜任的一个条件〞的工作意识、“平安就是效益、平安创造效益〞的效益观、“平安就是幸福〞的幸福观。在工作岗位上保护自己及他人平安和健康,保护矿井财产不受损失。2、行为文化建设。目前我矿员工素质良莠不齐,需要开展艰苦细致的培训教育工作,提高员工平安文化素质。加强平安宣传力度,通过班前宣讲、平安文化长廊、公司网站等向员工灌输4“员工必须接受严格的平安培训〞、“平安事故是可以预防的〞、“违章作业等于***,违章指挥等于***,对违章不制止等于见死不救〞等平安观。通过开展情亲助安活动,增强员工的平安意识。通过在全矿范围内开展树典型、学典型活动,提高员工责任意识。最终在全矿范围内形***人重视平安,人人为平安尽责,上标准岗、干标准活、做放心事的良好人文环境。3、制度文化建设。先进的平安文化需要完善的平安规章制度来保证,只有将平安文化融入到制度中去,平安文化才能发挥出巨大的作用。要不断以本质平安文化建设核心理念为指导完善各项平安规章制度,并不折不扣的执行,认真落实各级人员平安生产责任制,把制度标准和行为养成有机地结合起来,既敢抓敢管、狠抓严管,又要使员工在标准中做到行为养成。把遵守矿各项平安规章制度成为每个员工最根本的价值观念。同时要不断完善平安生产监督检查、隐患整改和平安绩效考核制度,调动每个员工的平安工作积极性。在全矿范围内形成齐抓共管的平安管理格局,为创立本质平安型企业提供制度保障。4、物态文化建设。要加大平安投入,从资金、人员、物质上保证平安文化建设。不断完善设备设施本质性平安的持续投入,积极引进先进的生产工艺技术,用科技的力量来保证系统的本质平安。不断完善设备设施维护保养制度,定期校验平安设施及计量设施,确保生产系统平安稳定运行。55、进一步标准员工日常平安行为。每月评选平安优秀班组和个人,在平安兑现中以30%上浮奖励,评选跟班、班组长评比前三名,分别给予不同层次特别嘉奖,发挥先进典型的品牌效应和示范导向作用,营造积极向上、争优创先的气氛,培育良好的平安风貌。6、实施班组长素质提高工程,严格推行白国周平安管理法,强化生产一线班组长队伍培训。每年对在岗班组长进行轮训,其脱产岗位培训和平安技术培训每年不得少于90学时。建立健全班组长岗位培训和动态管理档案,采取倾斜措施鼓励班组长参加学历提高班和技能等级培训班。7、是抓好党建工作,增强党建工作的针对性和实效性,以创新党建工作促进企业平安开展。开展“党员平安示范岗〞“党员身边无事故〞“党员责任区〞等主题活动,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8、发挥党团员的先锋模范作用和工会的作用。每月、周按时组织开展“党员平安责任区〞、“青年平安活动〞、“职工技术比武〞、“群监员平安活动〞等形式多样的创立活动,充分发挥基层党组织、工会、共青团等党群组织的优势,开展群众性文化活动。五、工作要求1、加强组织领导。从科学开展平安开展的思想高度开展平安文化建设,作为提升矿井平安管理水平的重要途径,成立平安文化工作小组,高度重视,精心组织,确保活动的有效深入开展。62、广泛宣传、积极发动。平安文化建设是一个长期过程,不能一蹴而就。调动广阔员工积极、创造性地开展平安文化建设活动,引导广阔员工从平安生产实践中追根溯源,总结故事,提炼理念,并把平安理念内化于心,外化于行,使广阔员工真正做到把平安作为最大价值取向。3、加大平安投入。开展平安文化建设工作必须要有专项经费,保证专款专用,不得克扣和挪用,确保平安文化建设工作顺利开展。4、完善检查考核机制。开展系统、客观的平安文化考核与评估工作,建立平安文化建设鼓励机制,进一步提高平安文化建设水平。5、按时上报资料,及时总结经验。按时向公司上报创立工作开展情况,并及时对创立工作进行总结,吸取好的经验和做法,克服缺乏,促进创立工作上台阶。