1 / 70
文档名称:

人寿保险公司营销部荣誉激励体系.pptx

格式:pptx   大小:2,859KB   页数:70页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人寿保险公司营销部荣誉激励体系.pptx

上传人:小屁孩 2024/4/17 文件大小:2.79 MB

下载得到文件列表

人寿保险公司营销部荣誉激励体系.pptx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【人寿保险公司营销部荣誉激励体系 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【70】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人寿保险公司营销部荣誉激励体系 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人寿保险公司营销部荣誉激励体系二零零六年分公司营销培训部一、营销荣誉激励体系宗旨与规则二、营销荣誉激励体系分类1、业务代表荣誉激励体系2、业务主管荣誉激励体系3、营销服务部荣誉激励体系三、,打造泰康核心营销力;,塑造泰康营销英雄;,增强泰康营销竞争力;,打造泰康核心营销团队。荣誉体系宗旨1、FYC系指首年度营销新契约佣金,即当月向各级营销员实际支付的首年度营销新契约保费的直接佣金;2、FYP系指首年度承保且有效营销新契约标准保费。3、标准保费计算方法:小于10年期交费,按“10%×年期”折算标保,10年期以上交费标保不再打折,万能险额外投资保费按10%折算标保。4、2005年万能险基础保费按30折算标保,额外投资保费按10%折算标保。荣誉体系规则A类分公司:山东、河南、广东、江苏、湖北(10家)辽宁、四川、安徽、浙江、湖南机构分类说明第一集团中支:郑州、南阳、三阳、焦作、安鹤第二集团中支:信阳、商丘、许昌、濮阳、天河第三集团中支:开封、周口、新乡、平顶山二、营销荣誉激励体系分类1、业务代表荣誉激励体系1、MDRT2、IQA3、世纪圣典4、泰康杯5、高峰会6、5025917工程7、小高峰会2、业务主管荣誉激励体系3、营销服务部荣誉激励体系目录业务代表荣誉激励体系MDRT(总公司)MDRT(milliondollarroundtable),美国百万圆桌协会,成立于1927年。协会设立的初衷是培养高水准、职业化的寿险销售和服务的人才。MDRT已经成为以寿险为基础的金融服务业的一个国际型协会,她形成了分享经验、技能与知识的传统,MDRT会员资格代表着成功与荣耀。MDRT的信念就是:“要想收获,就要先给与”。业务代表荣誉激励体系MDRT(总公司)1、竞赛时间2006年1月1日——12月31日2、参赛人员各层级营销业务人员3、入围标准(参加2007年标准)MDRT普通会员:FYC135,800元COT内阁会员:FYC407,400元TOT顶尖会员:FYC814,800元业务代表荣誉激励体系MDRT(总公司)4、竞赛规则(1)COT和TOP由总公司提供参加当年度全球MDRT年会报名费、往返路费以及参会期间的食宿费用。(2)MDRT前10名,由总公司提供参加当年度全球MDRT年会往返路费以及参会期间的食宿费用。(3)MDRT由总公司提供参加当年度全球MDRT年会报名费。业务代表荣誉激励体系