文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》模拟试题与简答题
一、填空式选择题
1《干部任用条例》体现了重要思想,贯彻了中央对工作的新要求,吸收了的新成果。A江泽民同志,干部培养选拔,干部人事制度改革;B“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革;C“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革。
2对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托按照有关规定进行审计。
A组织部门;B审计部门;C纪检机关。
3提任县级以上领导职务的,一般应当具有在下一级以上职位任职的经历。A一个;B三个;C两个。
4,是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A引咎辞职;B责令辞职;C自愿辞职。
5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为。A五至十天;B七至十天;C七至十五天。
6《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。A基本规章,不正之风;B基本依据,***问题;C基本规章,***问题。
7考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对负责。A考察材料;B考察对象;C考察工作。
8党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经同意。A党委主要领导;B上级组织部门;C上级党委。
9领导班子换届,民主推荐由主持。其中对不同层次人员的推荐票分别统计,综合分析。A上级党委组织部门,部门;B本级党委,职务;C上级党委组织部门,职务。
10《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和机制,推进干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。A优胜劣汰,科学化、民主化、制度化;B公平竞争,科学化、正规化、制度化;C监督管理,科学化、民主化、制度化。
11个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以,作为考察对象。A推荐材料并署名,由组织推荐提名;B推荐材料,由组织推荐提名;C推荐材料并署名,由主要领导推荐提名。
12部门与地方双重管理干部的考察工作,。A由主管方和协管方共同负责;B完全由主管方进行;C由主管方负责,会同协管方进行。
13选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的;对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的;对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的。
A不上会,不讨论,不审批;B不上会,不上报,不审批;C不讨论,不上报,不审批。
14个别提拔任职,由或者在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。A上级党委,组织部门;B党委,组织部门;C本级党委,组织部门
15党政领导班子成员一般应当从中选拔。A后备干部;B年轻干部;C党政机关。
16考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,注重考察工作实绩。A政治立场和工作表现;B德、能、勤、绩;C德、能、勤、绩、廉
17党政领导职务拟任人选,在前,或者前,应当充分酝酿。
A考察,讨论决定,决定呈报;B民主推荐,考察,讨论决定;C民主推荐,讨论决定,决定呈报。
18公开选拔面向进行,竞争上岗在内部进行。A社会,本单位或者本系统;B本系统,本单位;C社会,本单位。
19部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报协调,副职的任免由决定。A上级党委组织部门,主管方;B上级党委,主管方;C上级党委组织部门,协管方。
20各级党委及其组织部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持不动摇,执行不走样,履行不变通,遵守不放松。
A原则,标准,程序,纪律;B标准,原则,程序,纪律;C原则,程序,标准,纪律。
21市、县党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由提名,党的委员会全体会议审议,进行表决。A上级党委常委会,举手;B上级党委常委会,无记名投票;C本级党委常委会,无记名投票。
22部门与地方双重管理干部的任免,主管方征求协管方意见一般采用进行。A口头形式;B书面形式;C电话形式。
23需要报上级党委审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委的请示并附、干部考察材料、本人档案和党委会议纪要、讨论记录、材料。
A干部任免审批表,民主推荐;B干部个人总结材料,