文档介绍：该【人防工程验收规范 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人防工程验收规范 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..防空地下室设计规范》(GB-2005)、《人民防空工程施工及验收规范》(GB-2004)、《人民防空工程质量检验评定标准》以及《地下防水工程质量验收规范》(GB-2002)。在本文中,将从土建、安装和安全施工三个方面具体阐述实际施工中遇到的问题。第一部分:,应对隐蔽工程进行记录,并进行中间或分项检验,合格后才能进行下一工序的施工。,人防工程涉及到各专业的预埋较多,因此应进行图纸会审,明确各专业分工。设备安装工程应与土建工程紧密配合,土建主体工程结束并检验合格后,方可进行设备安装。二、钢筋混凝土施工:..、尺寸和相互位置的正确。模板的接缝不应漏浆,安装过程中必须设置防倾倒的临时固定设施。,应在中心和两端用铁丝扎牢;绑扎或焊接的钢筋网和钢筋骨架,不得有变形、松脱和开焊;各受力钢筋之间的绑扎接头位置应相互错开。,使混凝土沿高度均匀上升;浇筑应在室外气温较低时进行,混凝土浇筑温度不宜超过28摄氏度。,如工程口部、防护密闭段、采光井、水库、水封井、防毒井、防爆井等,应一次整体浇筑混凝土。三、底板浇注:..载,因此底板上层钢筋一般从底板梁上层主筋下穿越。底板、侧墙、顶板上、下层钢筋绑扎时须设梅花型布置的拉结筋。,如若采用构件封堵,平时使用的出入口及防护单元之间洞口应注意封堵框的预埋,在底板后浇面层应按设计选用的图集设置封堵凹槽。,应注意在防护门及活门门框每角预埋2根长度为1000的16螺纹钢,不得漏埋。4、在战时,给排水管材应使用镀锌钢管,排水防爆地漏应为丝接口。为避免地漏安装后高出地面,施工单位应注意排水管底标高应控制在300mm以上。如果无法把握防爆地漏尺寸,建议施工单位在预埋钢管时一起将防爆地漏接好,然后再浇筑底板砼。具体作法详见《07FS02》。四、侧墙浇筑1、在设计防护密闭门门框墙为悬臂板时,应注意水平受力筋的直径、间距、锚固方向及锚固长度。水平受力筋应配置在墙体外侧,并且门框墙受力筋应封闭。同时,应注意门洞四:..区内,并且应锚入两边墙内。具体作法详见《》。2、在安装临空墙和门框墙的模板时,严禁使用套管、混凝土预制件等对拉螺栓进行固定。不能使用PVC管和混凝土预制件。3、在安装人防门时,施工单位应与人防门生产厂家密切配合,并且在支模时注意不得使用大模板。门框模板支好后,施工单位应进行复核,如果有偏差,则需要由施工单位会同防护门安装厂家及时对门框墙的垂直度和水平作调整,控制在允许偏差以内后再浇筑砼。4、为保证人防工程施工质量,防护密闭门、密闭门和活门门框墙、临空墙必须整体浇筑,不留水平施工缝。后浇带及施工缝位置应避开人防通道及人防门部位。后浇带不应过人防门或封堵门部位。5、战时的给排水、供配电以及平时使用的消防、采暖和电气有关预埋套管不能漏埋,各专业应及时进行复核。管线穿越人防围护结构时,应在穿墙处预埋防护密闭套管。具体作法详见《07FS02》及《07FD02》。6、战时通风穿墙管道必须预埋到位,预埋管应加止水翼环,该环与预埋管满焊,翼环宽度应大于等于50mm,板材厚:..。平时通风管穿人防墙体(临空墙、密闭墙)时不能预留孔洞,必须在人防墙体有平战转换措施。具体作法详见《07FK02》。7、在人员出入口和连通口的防护密闭门门框墙、密闭门门框墙上,应预埋4-6根备用管,管径为50-80mm,,并且应符合防护密闭要求。备用进线套管可兼作气密测量管使用,作法相同,埋于工事口部。,防空地下室内的各种动力配电箱、照明箱、控制箱及消防箱不得嵌墙暗装在外墙、临空墙、防护密闭隔墙或密闭隔墙上。如果必须设置,应采用挂墙式明装。、排风竖井的设计和施工应一次到位。在竖井内应设有爬梯,出地面部分应构建防倒塌棚架结构。地面通风口应设有多面进风百叶窗,其中靠近爬梯侧应为活置式,口径应大于等于500×800mm。(详见《07FJ02》及《07FG02》),防爆电缆井施工时应注意不要漏掉。(详见《07FD02》及《07FJ02》):..,各人防门、临战封堵也应在顶板内预埋吊钩。(详见《07FJ03》)。(详见《07FK02》)第二部分:设备安装一、,安装人防工程专用防护防化设备的施工单位应具备人防安装资质。,施工单位应按照设计和施工规范,参照各专业图集进行安装。给排水专业参照图集《07FS02》;通风专业参照图集《07FK02》;电气专业参照图集《07FD02》。:..、消防、,上部建筑的生活污水管、雨水管、燃气管也不应进入防空地下室。、临空墙和门框墙的管道,其公称直径应小于等于150mm。在穿墙处应设置刚性防水套管。如果管径大于150mm,在其穿墙(穿板)处应设置外侧加防护挡板的刚性防水套管。、临空墙和门框墙的管道,都应在人防内侧设置防护阀门。如果管道穿过防护单元之间的防护密闭隔墙,应在防护密闭隔墙两侧设置防护阀门。防护阀门指普通闸板阀或截止阀,。安装位置距穿人防墙、板部位不应大于200mm。:..管,不得使用铝塑复合管、pvc塑材管等。第五部分:污水管道和采暖通风设备的安装污水管道的安装需要符合第三条的要求,不仅需要设置防护阀门,还需要在管道上设置止回阀。采暖通风设备的安装需要在竣工验收前安装到位,且必须采用国家人防定点厂家的产品。如果选择外省产品,需要到西安市人防工程质量安全监督站进行厂家资质审核。染毒区的通风管道应采用焊接连接,并且通风管道与通风设备及密闭阀应采用带密封槽的法兰连接。设备安装前需要仔细检查安装方向是否正确,特别注意手动密闭阀的安装。对于一些细小检测设备也需要注意不得漏装。如室内外压差测量装置、气密测量管及放射性监测管等。如图纸上未设计,施工单位可根据图集《07FK02》确认其具体安装位置及作法。如若平时特殊需求要使用战时通风设备,应注意经常清洗和更换设备部件,保证战时通风质量不受影响。第四部分:电气的安装:..墙上均应预埋备用管,并应符合防护密闭要求。当防空地下室内的电缆或导线数量较多,且有集中敷设时,可采用电缆桥架敷设的方式。但电缆桥架不得直接穿过临空墙、防护密闭隔墙、密闭隔墙。由室外地下进、出防空地下室的强电或弱电线路,应分别设置强电或弱电防爆波电缆井。防爆波电缆井应设置在紧靠外墙外侧。防空地下室内安装的变压器、断路器、电、等高低压电器设备,应采用无油、防潮设备。战时三种通风方式显示箱、控制箱及音响呼唤系统均应按图施工安装到位。,建设单位和施工单位应签订安全生产责任书,明确分工和责任。,包括安全生产纪律、技术措施、检查制度、教育制度、伤亡报告制度、技术交底制度、例会制度、电气安全管理规定、机械设备事故处理规定、防火制度、特种作业人员持证上岗制度和安全生产资金投入管理制度等。,必须严格执行各项制度,如出现安全问题应及时汇报,不得隐瞒不报。:..提下,经公司同意,可以自行安排工作和休息时间。,全体员工必须自觉遵守工作时间,不定时工作制的员工不必打卡。,早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。。《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、XXX批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助XXX进行管理。,员工无法正常打卡(如外围人员、出差)的情况下,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。:..员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向XXX递交考勤报表。,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。,需在外派公司打卡记录,如遇中途出差,持出差证明,在出差地所在公司打卡记录。。A。为了控制加班,现场管理人员和劳务人员的加班应该严格控制。各部门应该按月工时标准,合理安排员工的工作班次。部门经理需要严格审批员工的排班表,以保证员工的有效工时达到要求。如果员工达到了月工时标准,应该扣减员工本人的存休或工资。对于超出月工时标准的员工,应该说明理由,并报告主管副总和人力资源部审批。:..所以在4小时(不含)以下的延时工作不再另计加班工资。一般员工因工作需要延时工作4小时至8小时可以申报加班半天,超过8小时可以申报加班1天。对于主管及以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班。如果因特殊情况需要延时工作,需要经过总经理以上领导的批准,才可以按照以上标准计算加班。员工加班应该提前申请,填写《加班申请表》。如果无法确定加班工时,应该在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》需要经过部门经理同意,主管副总经理审核,报总经理批准后才有效。《加班申请表》必须在当月内事先上报,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如果没有按照上述程序办理,视为员工自愿加班。员工加班也需要按照规定打卡。没有打卡记录的加班,公司不予承认。有打卡记录但没有公司总经理批准的加班,公司也不予承认加班。原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。:..则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可以按照1:1的比例冲抵病、事假。加班申请、审批、确认的流程是:员工在各部门文员处领取《加班申请表》,加班统计周期为上月26日至本月25日。员工加班也需要按照规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员负责保管和加班申报。员工需要提前申请,填写《加班申请表》,并经过项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后才有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员保管。部门考勤员负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性,并在每月27日汇总交XXX。逾期未交的加班记录公司不予承认。我们的指挥走上舞台,领下红歌比赛一等奖”的奖状,随着一阵欢呼声及掌声。这个成功并不是偶然的,因为我们为此付出了很多汗水。两个月前,我们接到了“红歌比赛”的通知。虽然其他班对此不太重视,但我们班的班主任却非常着急,排好了班歌,并让我们每天早晨和下午练。她还请来了一位音乐:..同学脸涨红了,有些嗓子哑了,甚至有些人在严寒中唱出了汗水,渗透了衣服。比赛前一两周,我们班主任给我们编排了队形,并制作了道具。整个道具呈圆形,飞盘状,一面是班徽,另一面代表每个同学的小树苗”绿叶。虽然这些道具是比赛制胜“法宝”,但为了让每位同学都有一个,几位同学硬是忍受寒冷和饥饿,直到晚上十点半才完成了69个道具。比赛前几天,同学们更加紧张。在一次训练中,一个调皮的同学问:“老师,你觉得我们会拿一等奖吗?”班主任笑着回答:“当然会!我们已经付出了这么多,如果我们不能拿第一,那就没有人敢去争夺第一了。”班主任的话让我们信心倍增,再次激发了我们的斗志,为比赛做最后冲刺。比赛当天,除了领唱和指挥,我们班的其他同学都穿着统一的校服,配上鲜艳的红领巾和耀眼的班徽,给人一种“不拿第一,誓不罢休”的感觉。比赛时,我们忘记了练时的辛苦和舞台上的紧张,只是注视着指挥的每一个手势和动作,满怀激:..宣布红歌比赛一等奖的获得者是——初×级6班!”时,我们的指挥走上舞台,领下了那枚奖状,伴随着欢呼声和掌声。