1 / 33
文档名称:

2024年员工生日福利方案(集锦15篇).docx

格式:docx   大小:32KB   页数:33页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年员工生日福利方案(集锦15篇).docx

上传人:mama1 2024/4/18 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

2024年员工生日福利方案(集锦15篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年员工生日福利方案(集锦15篇) 】是由【mama1】上传分享,文档一共【33】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年员工生日福利方案(集锦15篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年员工生日福利方案(集锦15篇)员工生日福利方案1 一、目的 为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。 二、活动主题 客服部员工生日会 三、活动时间 每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。 四、活动场地 公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。 五、活动对象 1、当季度生日的员工; 2、部门全体员工及领导; 六、活动程序安排 1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品; 1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名; 1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动; 1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物; 2、活动内容安排 2、1举办者人开场; 2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的`贡献,表达部门对员工的祝福; 2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事; 2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工; 2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念; 2、6生日会结束,清理场地。 七、费用预算 略员工生日福利方案2 为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作用心性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力,透过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围 二、适用人员 全体员工 三、福利项目 1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可透过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工群众参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费:元人。 四、职责部门 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,群众生日物品的采购、礼物的发放,群众生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。 四、费用预算 按公司标准100元人(其中红包一份50元人+员工活动经费50元人)。 五、实施时间 根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。 六、活动方案 ,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月群众生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五:卡拉OK(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞情绪,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。员工生日福利方案3 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。 一、适用围 惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天,发给员工一份印有公司LG的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的`简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日员工举办集体生日PARTY,活动内容:茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。 2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份,在月度的每一个可能的员工生日,提前一天做好生日贺卡,代表公司赠送给员工。 3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作,组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。 六、费用预算 1、贺卡:2元人左右 2、每月晚会费用(按60人计算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶装水:100元 3、生日礼物:每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他,印刷有公司LG) 七、其他 1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计,统一印 刷公司的LG,上面有公司的简介及生日祝福,并有公司唐总经理的印刷版签名。 2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底(具体按当时时间安排),时间段为:晚上6:30~9:00,原则上由本月员工参加,部门不得与加班为由阻碍员工参加(特殊情况除外)。 3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。员工生日福利方案4 一、适用人员 酒店全体员工 二、福利项目 1、三年(含)以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假,按正常缺勤缺勤。 需求工作的,不由部门依据实践布置请假,为员工请假。 2、红鸡蛋 员工华诞,代表不祥红蛋可在食堂享用两份。 3、华诞贺卡,华诞礼物 华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理,员工华诞前一天送华诞员工(附规范礼品)。 品位酒店(含)多名员工在华诞当天由总经理亲身出具华诞礼物。 4、华诞栏 在酒店的宣传栏里,有一个员工华诞栏,每一天为员工的`华诞,带华诞祝愿。 5、信息祝愿 由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。 6、群众活动 在这个月完毕时,举行了一个华诞月的员工群众生日活动:卡拉OK,蹦迪,群众华诞蛋糕。假如华诞号少,将持有一两个月。 四、担任部门: 1、人力资源部:担任发布华诞员工信息及宣传栏栏目的华诞信息发布;相关费用的申请,购置华诞物品。 2、后勤部门:依照人力资源部带给的华诞表给员工带给华诞红鸡蛋。 五、详细请求: 1、人力资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及详细华诞(向员工信息注销表华诞)25。 2、清单肯定后,物流部和人力资源部保存副本。人力资源部每一天10点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞栏上。 3、人力资源部门提早一天准备员工的华诞卡,并提早一天由人力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并给予恭喜。 4、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、群众华诞聚会,担任组织和布置人员,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。会谈与KTV场地布置,不影响正常运转。 5、在品位酒店(含)以上华诞时,人力资源部应提早一天通知总经理。 六、本钱预算 1、红鸡蛋:2元人 2、贺卡1:约2元人 3、华诞礼物: 工作人员:不到20元 领班(含班级享用待遇的员工):100元 监事:不到150元 经理:不到200元 以上酒店指导:不到300元 经理以上员工送华诞蛋糕(50元)。 4、群众华诞聚会:每次约500元。 七、其他规则 1、群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜,7:30—9:00。 由本月华诞参与义务工作人员,准绳上,部门不得加班阻挠员工参与,除特殊状况外。 2、规则从20××年4月1日起执行与本规则有关规则的抵触。 人力资源部 xx年xx月xx日员工生日福利方案5 一、目的