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2024安徽芜湖南陵县地税局招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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文式??D:分章式正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。规章制度的写法有章条式和条列(排)式。章条式又叫“分章式”,这种写法将全文分为若干章,各章下又分若干条,这种写法适合内容复杂、涉及面广的规章制度;条列(排)式只分条不分章,这种写法是将规定内容一项一项分条列出,简洁明了,适合内容单一的规章制度。故本题选B。13、xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公布周知。??A:启示??B:通知??C:布告??D:批复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,启示是指看完某种事物后,又有了启发指示,使有所领悟,不属于公文的正式文种。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。C项错误,布告是指书面的或印刷的通告或公告,不属于公文的正式文种。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项”。故本题选B。14、事业单位工作,人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。??A:警告??B:降低岗位等级或撒职??C:记过??D:开除正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定,有下列行为之一的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分:组织、参与***、嫖娼等色情活动的;吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;违反规定超计划生育的;包养情人的。故本题选B。15、“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行(????)。??A:充分授权??B:有效激励??C:人员配备??D:管理沟通正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,授权指为了实现单位利益,管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。D项错误,沟通是指领导者在管理下属过程中,需要和他们进行沟通协调,了解他们的需求、了解他们的特长和能力,以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能,让人员能发挥所长,为团队创造更大的效益。故本题选B。16、请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种,即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示,请示的特点不包括()。??A:单一性??B:期复性??C:紧迫性??D:结论性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。