文档介绍：
简历
求职信
推荐信
简历
一概念:简历就是一个人简明扼要的履历。包括生活、学习、工作等方面的简要经历。
二特点:
1、完备性。利用简约的文字全面介绍个人的经历,供招聘单位全面了解、认识自己。
2、条理性。常用表格表示,要求把个人的履历、爱好、特长兴趣等分门别类地进行清晰而准确的表达。
3、客观性。在自我评价是要实事求是,客观公正,既不要自吹自擂,也不要妄自菲薄。
4、简明性。言简意赅,表达流畅,既要全面又要突出重点。
5、美观性。除了内容外主要针对版面设计。
简历封面:
三写作方法:
1、封面。写清楚姓名、单位。要求设计精致,板式美观,颜色适宜,创意新颖。
2、身份简历。一般包括姓名、性别、年龄、民族、婚否、健康、政治面貌、主要社会关系、联系方式、电话等。
3、教育背景。包括就读中学、大学,所学专业、所获学位,开设的主要课程及学习成绩,进修经历、专业技能等。
4、*工作经历。包括何时何地参加过何种社会实践或曾在何单位工作,并写明其间取得的成绩。
5、个人兴趣、爱好、特长。如外语、计算机、普通话、写作能力、书法、绘画、驾驶等。
6、学校或单位推荐信。可以将学校或单位推荐信复印在后。
7、相关荣誉证书。将所获得的奖状、荣誉证书等复印在后。
8、自我评价。将自己的优点、缺点,人生理念、奋斗目标,对应聘单位的建议等用简短的文字概说。
注意:
1、填工作经历一定要突出业绩,围绕你的求职目标写。
2、内容设计精美。
3、态度谦虚。
4、一般不写薪水要求。
5、言辞简洁,辞藻不必过于华丽。
6、求职目标必须明确,如“经理”“销售代表”一个简历只写一个。
7、不能说自己是全才,要针对求职目标在某一方面突出。
一概念:求职信也称求职信、求职函,是求职者为了找工作将自己全方位地介绍给对方单位的一种专用书信。目前这类书信使用频率很高,是大学生走向社会、迎接挑战的第一写作。
求职信
二特点:
1、针对性。求职者要针对本人的专业、兴趣、特长写,还要针对招聘单位的用人要求,说明自己的求职理由。
2、自荐性。也就是自我推销,根据对方的需求条件,充分展示自己的优势和强项,突出自己的个性,写出自己与众不同、高人一筹的任职条件,以引起用人单位的注意和亲睐。