1 / 2
文档名称:

进近管制员工作负荷研究的综述报告.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

进近管制员工作负荷研究的综述报告.docx

上传人:niuww 2024/4/21 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

进近管制员工作负荷研究的综述报告.docx

文档介绍

文档介绍:该【进近管制员工作负荷研究的综述报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【进近管制员工作负荷研究的综述报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。进近管制员工作负荷研究的综述报告进近管制员,是指在航空交通管制中,负责调度和监控飞机进近阶段航行的专业人员。由于航空运输的快速发展和国内航班量的增加,进近管制员的工作负担也逐渐加重。因此,对于进近管制员的工作负荷研究,成为了近年来的热点问题。工作负荷的定义是指工作要求对工作者的认知、情感、生理等方面所产生的压力、负担和疲劳程度。进近管制员的工作负荷主要包括信息输入、处理和输出三个方面。面对复杂的航班信息、天气状况、飞行参数等,进近管制员需要迅速准确地判断和决策。同时,进近管制员的工作还受到空中和地面交通的影响,因此需要具备较高的应变能力和心理素质。目前,关于进近管制员的工作负荷研究主要有以下几个方面:首先,对进近管制员工作负荷影响的因素进行探究。研究表明,进近管制员的工作负荷受多种因素影响,如航班密度、交通流量、天气状况、机场地形等。此外,进近管制员个人素质、经验和技能水平也是影响工作负荷的重要因素。因此,提高进近管制员的工作负荷,需要掌握这些影响因素,并制定相应的应对策略。其次,关于进近管制员的工作负荷评价方法。当前,对进近管制员工作负荷的评价方法主要有三种:主观评价法、客观评价法和生理指标评价法。其中主观评价法主要通过问卷调查等形式,直接询问工作者对工作负荷的感受和体验;客观评价法常用的有心理成分测量、视觉追踪、行为测量等;而生理指标评价法主要通过人体内部物理指标(如脑电波和生理反应)等方式,来评估工作者的认知负荷和情感负荷。通过以上多种评价方法,可以更加全面、科学地了解进近管制员的工作负荷情况。最后,关于进近管制员的工作负荷应对措施。针对进近管制员工作负荷大的问题,应制定相应的应对措施,如简化任务流程、推行科技化工具、加强岗前培训、减轻工作强度等。此外,加强心理疏导、提高个人心理素质、合理安排工作生活平衡等方面也是一种有效的工作负荷应对措施。总的来看,进近管制员的工作负荷研究是一个复杂而庞大的话题。只有了解其工作负荷的影响因素、采用有效的评价方法,并制定恰当的应对措施,才能使其工作负荷得到科学、有效的控制和改善。