文档介绍：县森林公安队伍建设自查报告
县森林公安队伍建设自查报告
XX县森林公安局在州森林公安机关的关心支持下,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委带领下,紧紧围绕全县社会经济发展思路,积极应对复杂严峻的林区治安形势,严格按照“政治建警、从严治警、依法治警、科技强警”的方针,通过组织开展实事政治理论、专业知识学****进一步规范警务活动,加强民警思想政治教育,通过狠抓党风廉政教育增进民警拒腐防变、廉洁自律的能力,全局民警以公安部“五条禁令”来约束和规范民警的言行,以维护社会治安稳定、维护林区社会治安、保护生态环境为己任,积极推进队伍建设,主动地开展工作,坚决打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动。
XX县森林公安局成立于1998年,目前共有人员编制26人,在职人员23人;女民警4人,其中,本科学历9人,大专学历14,协警3人;现配有3辆执法执勤车。
一、作风过硬,不断提高干警队伍凝聚力,森林公安工作取得显著成效
XX县属于“三江并流”自然遗产核心腹地,境内雪山纵横、峡谷恒生,有著名的XX山山系、梅里雪山山系等,最高海拔为云南第一峰的卡瓦格博峰有6740米,,为全省海拔最高的地区。全县总面积7273平方千米,种子植物127科,506属,174种,动物兽类18科47种,鸟类14目37科215种。由于自然环境好,有着众多的国家重点保护的动植物,有林地保护面积近756万亩,XX的国情也决定了森林公安工作“战线长、任务重”实际。近年来XX经济社会的高速发展使保护森林资源的任务将越来越艰巨,森林公安机关要承担的任务也将越来越繁重,为森林公安队伍建设和管理提出了新的更高的要求。面对这一严峻的社会治安局势,XX县森林公安局坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,围绕中心,服务大局,以党建工作促进业务工作,在充分调研的基础上“不唯上,不唯书,只唯实”,根据生态XX建设的实际情况,创新警务运行机制,严格队伍管理体制,充分发挥职能作用,有令必行,令行禁止,基础工作扎实,管理到位,防范有效,打击有力,各项工作长足发展,在“生态XX”建设中,充分发挥了绿色卫士作用。据统计,XX年以来,年先后组织开展了“天网”行动、“绿盾”、“春绿”“春季”“冬季”攻势等各类大型打击非法破坏森林资源违法犯罪专项行动38起,共受理各类案件456起,查处455起,处罚人次116人,收缴各类木材622立方米。此外我局积极参加各类处置突发事件,XX县林权制度改革。有力维护了XX森林生态的持续,为社会经济协调健康发展增添了活力。
多年来我局从队伍建设和业务工作两部分入手,对队伍建设、业务工作等内容进一步细化,从XX年起制定了《森林公安年度执法质量考核办法》,并出台相应的奖惩办法,层层签订责任状,推行“绩效考评”民警激励性成长的管理制度,形成全局上下层层有人抓、有人管、人人有责任的工作格局,避免在交流相对封闭的森林公安职业出现“温水煮青蛙”的局面。同时继续强化内务管理。以落实《内务条令》为载体,把贯彻落实“五条禁令”、“八条禁令”精神延伸到探索加强森林公安机关内部管理的有效措施上来,完善并落实工作责任管理、执法责任管理、各种规章制度,做到以制度管人管事,使内务管理正规有序。多年来XX县森林公安局没有发生一起民警违法“五条禁令”、“八条禁令”的事件。此外严格考勤管理。实行签到考勤制度