文档介绍：该【机关效能监察与两中心一网38 】是由【落意心】上传分享，文档一共【26】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【机关效能监察与两中心一网38 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。单击此处添加标题文字单击添加署名或公司信息一、几个问题讲述1、什么是机关效能建设2、机关效能建设要求是什么3、机关效能建设的目标是什么4、什么是行政效能监察5、行政效能监察的作用是什么6、行政效能监察有哪些基本原则7、执法监察、廉政监察、效能监察三者之间的关系8、效能责任追究有几种方式?它的实施主体程序如何9、承办单位书面回复投诉件应注意哪些事项一、几个问题讲述1、什么是机关效能建设机关效能建设是管理科学的重要组成部分,是一种高层次的管理形式和载体,是以效能为基本目标,以实现优质高效为目的,把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。机关及其工作人员是效能的体现者,是效能的主体;人民群众是效能建设的受益者,是客体。效能建设的主体行为是一种以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的的行政行为。因此,效能建设的着力点是要强化对主体行为的约束,更好地服务客体,寓服务于管理之中;同时让客体能有效地监督主体,以获得满意的服务,增强机关工作人员的“公仆”意识。做到用职能去管理、用机制去完善,用领导的人格去影响。在体制上解决好“政府权力部门化,部门权力个人化”的弊端。建立多维监督制约机制,将行政的全过程置于社会全方位的监督之下,提高决策质量,消除不当、不良行政行为,建立良好的行政环境。一、几个问题讲述2、机关效能建设要求是什么机关各部门工作人员应树立服务意识,忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职能;各部门要减少工作环节,简化办事程序,压缩办事时限;各部门应优化责任管理,提高工作效能,追究失职行为;强化全体宏观调控职能,不断修定完善各项管理制度和服务功能,实施工作全过程的监督。一、几个问题讲述3、机关效能建设的目标是什么通过开展机关效能工作把各级党政机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。要在以下方面取得实效:一是机关管理有明显改善,向制度化、规范化迈进;二是为人民服务的宗旨在机关具体工作中得到体现,机关作风有明显好转,“三乱”(乱收费、乱摊派、乱集资)、“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象明显减少;三是机关中的“中梗阻”现象得以清除,工作效率明显提高;四是党风廉政建设责任制和从源头上预防、治理***的各项措施加以落实。一、几个问题讲述4、什么是行政效能监察行政效能监察是一个新的概念,它的职能现在还没有一个法定的,正在拟定过程中,因此到目前为止行政效能监察职能还没有固定,各地行使职能都有不同。但总的还是一致的,那就是正如陈昌智副部长(监察部副部长)所说的:《行政监察法》明确了监察机关的基本职责,即保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理提高行政效能。行政效能监察是行政监察工作的重要组成部分。行政效能监察是行政监察机关及授权的组织,在政府的领导下有计划、有目的地针对行政机关及其授权的组织的行政行为所产生的效率、效能情况开展的一项监督检查活动。注重的是对行政机关及其工作人员的监督、指导、检查、督促,同时承担效能投诉工作的组织协调、监督检查、情况综合、案件查办任务。一、几个问题讲述5、行政效能监察的作用是什么(1)改善行政管理,提高行政效能,促进建立高绩效的政府组织。(2)有利与行政监察工作紧贴经济建设,促进改革发展,优化经济环境,更好地坚持和实施以经济建设为中心的指导思想。(3)有利于从治本的角度,推动党风廉政建设和反***斗争向纵深发展。(4)有利于推进依法行政,促进依法治国方略的实现。一、几个问题讲述6、行政效能监察有哪些基本原则(一)合法性与合理性相结合的原则。(二)监督检查与组织协调相结合的原则。(三)过程控制原则。(四)奖励和惩处相结合的原则。(五)监察监督与制度供给相结合的原则。(六)近期目标与长远目标相结合的原则。一、几个问题讲述7、执法监察、廉政监察、效能监察三者之间的关系行政监察工作包括廉政监察和效能监察,廉政监察体现行政监察工作监督的性质,效能监察体现行政监察工作管理的性质,两者都是行政监察的重要组成部分,互为补充,互相促进,相辅相成,共同构成了维护国家机关及其工作人员廉洁高效的监督机制。执法监察的实质是行政监察的工作方式和手段,而不是与廉政监督和执法监察并列的一项监察内容或监察任务。或者说,执法监察是开展廉政监察和效能监察的基本方式,对行政监察对象的廉政状情和效能状情的监察,可能通过执法监察的方式来实现。3、注意事项:(1)民意直达的投诉件有效办理期限是7个工作日,对于超期答复或者超期而未回复的单位,我们将定时在《效能监察投诉中心简报》上进行通报,并在年底与单位考核挂钩(扣分)。