文档介绍：村级作风建设的实施方案
根据中共上栗县第四次党代会和乡第十六次党代会安排部署,为进一步加强干部队伍作风建设,树立干部队伍新形象,推进全乡“讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展”主题教育活动深入开展,结合我乡实际,现就加强乡、村干部作风建设制定如下实施方案:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻县第四次党代会和乡第十六次党代会精神,切实解决乡、村干部队伍在领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,进一步转变干部队伍作风,打造一支求真务实、廉洁高效、勤政为民的干部队伍,以良好的作风推动我乡各项事业又好又快发展,为全面落实县第四次党代会和乡第十六次党代会提出的目标任务提供坚强有力的保障。
二、作风建设的范围和重点内容
(一)作风建设范围:主要是在全乡各党支部、各村委会、机关各部门,主体为全体机关干部和村两委干部,重点是各单位、各部门负责人。
(二)重点内容:1、民主意识不强,不执行民主集中制;工作飘浮、弄虚作假,搞“形象工程”,做表面文章;不顾大局、有令不行、有禁不止,片面追求部门利益和个人利益;脱离群众,不深入基层,不服务群众,对民生疾苦不闻不问,对群众诉求不理不答等领导作风问题;
2、服务意识不强,服务水平不优,服务效能不高;以权谋私、滥用权力、乱收费、乱罚款,侵害企业、群众利益;对乡党委、乡政府的决策部署贯彻落实不力以及执行政策、法律、法规不力,造成工作严重失误;违反各项工作纪律和会议纪律等工作作风问题。
3、玩心太重,把心思和精力用在吃喝玩乐上;讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,违反厉行节约规定;利用职务之便谋取私利;参与各种形式以钱物作注争输赢的赌博活动;违反勤政廉政建设、影响党和政府形象的不良行为等生活作风问题。
三、作风建设的工作目标
通过开展作风建设,增强广大党员干部尤其是领导干部的责任意识、大局意识、服务意识和法纪意识,达到以下要求:
(一)领导干部责任意识明显增强。各村、各单位、各部门“一把手”以身作则,带头深入实际,狠抓工作落实;全体领导干部勤政务实,敢抓敢管,敢于负责;各级党员干部认真履行岗位职责,勤学深思,善谋实干,埋头苦干。全乡上下迅速形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取、心无旁骛抓落实的良好局面。
(二)机关工作作风明显转变。全体乡村干部都能恪尽职守,求真务实,扎实工作,始终把抓落实、促发展,尽心竭力为企业和群众办实事、办好事放在第一位。切实做到重实际、说实话、出实招、求实效。在全乡培养造就一支勤政务实、作风正派、奋发有为、艰苦创业的干部队伍。
(三)党员干部廉洁自律意识明显增强。广大党员干部公仆意识、法纪观念和廉洁从政意识切实增强,拒腐防变的思想道德防线不断夯实,廉洁从政、崇廉尚洁的浓厚氛围不断形成。
(四)服务发展合力明显增强。广大干部对实施“三区推进”,注重“三大发展”,加快“三化互动”,实现“六个提升”和乡党委提出“一五五一”总体工作思路的紧迫感、责任感和使命感进一步增强,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,贯彻执行乡党委、政府各项工作部署的自觉性和坚定性不断增强,形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,全方位推动整体工作迈上新台阶。
四、方法措施
(一)大力整顿领导作风
1、健全完善各项民主监督管理制度。严格