文档介绍：该【2024年家教合同范文汇总九篇 】是由【mama1】上传分享，文档一共【28】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年家教合同范文汇总九篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年家教合同范文汇总九篇家教合同篇1 甲方: 地址: 联系电话: 乙方:___________ 住址:_________________ 身份证:_________________ 电话:_________________ 经双方协商自愿,签定协议如下: 一、协议 ,且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家长参考,不做其他用途),甲方有义务保护好乙方的个人隐私。 ,乙方买书如是新华书店报销90%费用,如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生,如已经结课所购买的书本退还公司。 ,在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费,如果违反则扣除乙方500元的信誉押金,罚款乙方3000元,并且追究乙方法律责任。 ,未经甲方同意不允许给学生留下电话等联系方式,如违反扣除乙方500元押金,补偿对甲方造成的经济损失和承担相应的法律责任。 ,合同期限内假期服从甲方的排课安排,如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理,甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。 二、劳酬方式 : 一对一上门辅导起始标准:小学60元/课时,初中70元/课时,高中80元/课时,高三90元/课时。 一对一公司授课起始标准:小学50元/课时,初中60元/课时,高中70元/课时,高三80元/课时。 作业托管:3人以内小学600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一个人增加100元每月。奖励制度详情致电教务处咨询。 ,3到5次课后重新修改薪酬起始标准。 ,视其所属学校和教学能力确定起始标准。 其它:________________________________________________________ 注:每课时为两小时。 提升标准: 1,所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升,针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元。 2,所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括),针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元,奖金50元。 3,所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升,但学****热情有了明显增强,家长反映满意,针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元。 如果考试体现分数明显提升,针对该学生教师工资再次增长一个单位5元。 4,所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况,反映最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位5元。 5,如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败,让该老师试讲结果成功了,针对该学生教师工资每课时提升一个单位5元。 6,如果教师所有代的学生最低的已经提升了N个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升N个单位。 7,对于已经不能在提升工资的老师,如果教的学生反映非常好,老师结算工资的时候会有奖金,数额从100元到1000元不等。 注:凡工资提升8个单位以后的老师,待遇不再提升,可视其授课效果提供奖金激励。 降低标准: 1,所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排学生工资降一个标准计算。 2,一个月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来,工资扣除30元,第二次没有解答出来扣除50元,并且新排学生降一个标准计算。 3,出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的,老师工资扣除100元。 4,所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的,老师工资扣除200元。 新排学生工资降低一个标准计算。 5,一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差,但可以不更换老师,老师工资扣除50元。 6,出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降,扣除100元。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的,扣除200元,所有带的学生工资降一个单位,再次安排新的学生工资从起始标准计算。 7,出现一个学生因听课质量差要求更换老师,该老师工资扣除100元,教师工资整体降低一个单位标准。 注:凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。 三、工作责任 ,3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学方案,家长满意后,按教学方案有序进行家教工作。 ,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。 “授课质量跟进表”。 3,乙方必须真实的填写“质量跟进表”,认真做好备课工作。 四、工作纪律 ,在学生家授课的不得收取学生家长任何礼品,不允许在学生家中就餐,违反罚款100元每次。 。 ,没有双方协定,乙方不得中途退带,或找任何理由私自和家长交流劝家长退课或不续费,少续费的情况。出现此类情况扣除乙方500元押金,并视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失承担相应法律责任。 ,如果迟到早退20分钟以内罚款乙方20元并且乙方补满本次课时;如果迟到20分钟到30分钟罚款乙方40元并且乙方补满本次课时。 迟到30分钟到1小时罚款乙方100元并且乙方补满本次课时。 ,乙方必须按照已经协商好的上课规律授课。一个月内,第一次特殊情况乙方请假的,必须提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后,乙方方可请假并且扣除乙方30元的课时费;一个月内,第二次出现请假一次课的,提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后方可请假并且扣除乙方80元的课时费。 否则没有向甲方申请请假直接和学生私自调整时间的扣除乙方100元每次课,直接缺席的扣除200元每次课。 每次请假后必须再次确定新的上课时间规律。 凡12小时以内请假的不予批准。 ,合同期内不允许退代,否则按照违约处理,扣除违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。 ,凡未提前一个月书面申请不代新学生的,假期内需遵循甲方的安排给学生上课。只要自己的学生需要上课,无论是否提前申请请假都必须代课。否则按违约处理,视假期需上课的学生数量扣除乙方违约金100元每个学生。如果乙方劝学生假期不上课或退费等按照违约处理扣除违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。 (两周及其以上或2次课以上)请假需提前2个星期书面递交请假申请书,批准后可以请假,并扣除违约金100元。长期请假(一到两个月)需提前一个月书面递交请假申请书,经相关部门(排课老师和教务主管两人以上签字)批准后方可生效,并扣除违约金200元。 两个月以上请假,按照乙方提前终止合同对待,处理方案参照下面第9条款。 ,需提前一个月递交合同终止申请书及相关证明文件,经批准交接好所带学生后,方可终止合同。并扣除违约金400元。非不可逆因素导致乙方终止合同的扣除违约金500元并追究其相关法律责任,乙方补偿甲方经济损失。 五、双方的权利义务 甲方权利义务: ,协助乙方更好的提高教学质量。 ,问题得不到解决时甲方有权利结束乙方的家教服务。 。 乙方权利义务: 。 。 。 六、违约责任 1若发现乙方在家长学生面前损坏甲方公司形象,甲方有权视情节轻重对乙方处以罚金500元以上,情节恶劣的甲方可以追究乙方的法律责任。 2乙方在工作期间有违约情况,甲方按照合同第四条处理。 合同到期时,乙方无违约情况,甲方无条件退还乙方违约金500元。 ,并扣除乙方500元违约金。 七、合同效力 本合同自双方签字之日起生效。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 合同期限:___________至___________合同到期双方均无异议,合同自动延期半年。 甲方(签字,盖章):__________ ________年____月____日 乙方(签字,手印):___________ _______年____月____日家教合同篇2 甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。 一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。 二、甲方安排的`教员应认真、负责,做到努力工作、用心服务。 三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。 四、家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。 五、甲乙双方根据授课学生的情况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一) () () () () 六、根据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为________个小时。 七、乙方有权对教员监督,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。 八、乙方有权合理提出更换教员,甲方须立即答复,满足要求。 九、为尽可以达到较好的教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。 十、服务费 __________________________________________________________________ 十一、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进行。 十二、本协议一式两份。 备注(补充) 甲方签字:_________________ 乙方签字:_________________