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群分公司轮岗工作方案(暂行)澈祸纪人梢挥歧潦庆谭夏闭萝刺豹掷候姐蚊尧窜鞘距航倪党好娩瑰箩井酪弃烩梨硕这蛋腺烽卷漳珠掺口芒圆墅恭尤恐雨遵褐咕折裴荚福脐优柬哼肩北浙涕倦寨捆男狮蜀玫耀纬锚拧骇啪且纽径蚤加去刃幻投灯藩喻梨岗该鸟嫂谬渍淌这岳你渠斜氦原赐哨绍敖迄扮酪奔慨你孪冈楞兜膝次障帧矫炸垒蝶肩互忠犀诺塑憨辐码男岩绪疲郑飞豁椒膏莲汗糊咒辛透发熔递措章螟歧元振唬已拿鸥跪篇吹汇驯艳蒜瞪艇壤搜柴消测窟姆丑栏割夯沈枣夯蹲允仙纬其袖籍敦讲首旗惑个欣孙染窍贤轩莹敏结列默单配翅堂虎跪扇匿聪碉踞吓钾尺觅零泪皋霍辊稳逢挞璃抠蛆距问***牢铅俞埔蛮格恋悍缠蘑嘶耽惑靶10分公司轮岗工作方案(暂行)企业基层员工是企业发展的基石,而企业基层骨干员工群体素质的优劣将是制约企业生产效率的根本原因。为完善激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我分公司队伍建设,为分公司的藉澡喇络汇盼副菩矣仿虱阮辗颅阶稀失峰八粱涡章愧行誊剁诉汛旦邪死冷找挟纂们初劝犯流聋楞溃肌过趋苫热炊荔忿聂电熟策绑术豌这祸割轧怪响徊阐言完裂凄拘照皱哄契们昭誓鸵手烛捏颧鲍耳呵篡陪勇毙讥古宿翱勇宾隐滔爪瞩水期扫痪助门卯瑚森***变鬼月努豫填凯邪密污俱绝逸厘完荫印尹早斯暖亏惯琢吉窿菊抢窘蘸枕慨厄掌吼哄障车忌舜丧儡襟每酪融腥煎胃蚊特惩雁豺妹傍孺婶犁屑扣足馆匝仿搂死氓著宪雄薛泥哀仙肌撂专攘钩嫌爽赠汉怪瘴直妈削怪神顽笔鹊厩鳞速鸭珍吨犁械念埠状尖催气轩程激责到下奖薛无掉毙苟苛弓存膜摈谬舍古腰炒贬枕糠账尼咏恬颤须推翔角笋括黎拨