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准分为止。。、注意事项等,抽查应不少于企业实际设置岗位类别的10%,且不少于5个岗位类别;单位设置岗位数少于5个的,应全部进行考核;在经营区域,同一类别岗位人员现场有2名以上的抽查人数不少于2人,如同一类别岗位人员现场人数多于20人的,则按10%抽查。不能熟练回答者每人扣5分。岗位上每发现一名违章者,扣10分。。、熟练程度、自救能力等,没训练过的扣10分;不熟练的,扣5分。6、事故管理、预防与处理(60分),保障人身安全和财产安全。注:此小项不受本大项标准分影响。。a)每重伤1人的,扣50分。b)每死亡1人,扣160分。c)事故无人伤亡,每造成直接经济损失100万元人民币的,扣10分。,制定事故应急救援预案,并定期实施演练,适时进行修订预案。预案应按规定报有关部门备案。,扣30分;没有进行风险评价而制定的,扣15分,制定了但没有演练的,扣15分。由于某些原因需要修订而没及时修订的,扣10分。扣完该项标准分为止。,按规定及时如实向有关部门报告、调查处理,按期结案。事故的调查处理符合国家和省的有关规定,严格执行“四不放过”原则,并建立事故档案。30查阅伤亡事故档案,记录不完整,每缺1宗扣5分,未按规定及时如实地报告和处理的扣5分;逾期未结案的扣5分,没有做到“四不放过”的扣10分。扣完该项标准分为止。注:发现隐瞒重伤以上事故的,扣100分,。7、安全投入(30分),安全资金应专款专用。,没有安全投入的,扣30分;没有预算的,扣12分;有预算,没落实到位的,扣10分。没有在劳动防护、职工体检、安全培训等方面投入的,扣10分。注:硬件安全投入在相应考核项目内扣分。8、承发包︵、场所、设备发包(外包)或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。,发现将经营项目、场所、设备发包(外包)或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人的扣25分。包︶与租赁管理(70分)、场所有多个承包单位、承租单位的,应当与承包单位、承租单位签定专门的安全管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责,对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理。,双方没有签定专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中没有约定各自的安全生产管理职责的,每缺一份扣5分。以扣完该项标准分为止。对承包单位、承租单位没有进行安全工作统一协调、管理,而是以“以包代管”的形式发包、出租的扣10分。、承租单位进行安全检查,发现隐患督促整改;开展经常性安全宣传教育培训工作;组织开展安全管理工作的评议或考核。,教育培训记录、考核记录等,现场检查、询问,没有开展工作和没有任何记录的扣10分;只开展了部分工作的,扣5分。9、安全与消防设施要求(120分)。a)建筑物符合国家相关规定,并经有关部门验收合格;b)新建、改建、扩建工程项目安全设施必须与主体工程实行“三同时”,经有关部门审核并验收合格后方可投入使用;各类场所使用、开业前或改建、扩建、装修和改变用途应依法向公安消防机构申报,办理行政审批手续。c)人员密集场所室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要求,使用不燃、难燃材料。装修、装饰施工过程中,室内装修防火材料应当按照国家消防技术标准的要求进行见证取样和抽样检验。d)不得在设有营运场所或仓库的建筑内设宿舍或饭堂。e)普通仓库与营运场所应分楼层设置,确因需要而同层时,应用实体砖墙实体砖墙砌至梁板底部,且不留缝隙。f)仓库、营运场所、办公室、员工宿舍不得用可燃材料装修、分隔。g)孔洞口、楼板、基坑等临边应有防护设施。h)建筑物应按规定安装避雷装置。,没有实行“三同时”的扣15分;现场不符合要求的每一处扣5分,以扣完该项标准分为止。。a)危险化学品必须储存在专用仓库内,并由专人管理。b)堆放易潮物品仓库的地面必须高于本区的基准面,并有防潮防雨淋设施。c)易燃液体储罐应采取全埋地下式设置,并安装避雷及防静电装置。d)易燃、易潮物资仓库应有防火、防潮设施。,不符合要求的每一处扣5分,以扣完该项标准分为止。